（七）预防创伤
学生在机械、化学实验中，要注意预防创伤。
1.正确使用玻璃制品。玻璃管插入皮管或皮塞孔隙时，要正确选择皮管的口径（以略小玻管的口径为宜），然后用水或甘油浸湿皮管或橡皮塞孔隙的内部，将玻管轻轻地转动，慢慢插入，切忌用力过猛。打开新到的玻璃仪器时，要特别小心，因为仪器在运输过程中可能受到外力而破碎。
2.遭受玻璃割伤，首先检查伤口内有无碎片，用纯净水清洗，再擦紫药水，用纱布包扎。若伤口较大，应在伤口上下扎止血带，到医院求治。
3.不要把手指伸入看不到内部的管子中，以防刮伤。使用锥子钻孔时，不可以用另一只手衬垫。有弹射、喷射等实验时不能对着人。使用锋利带刃的物品时，要戴手套。
（八）预防病菌
案例：黑龙江某农业大学27名学生和1名教师因使用4只未检疫山羊进行实验而感染布鲁氏菌病。
生化、医学、农业实验室存在细菌、病毒、微生物，如果处理不好就会传染疾病。最常见的原因是防护不当和注射器喷溅，一定要高度重视。
1.实验前，要明确病菌危害性，一定要做好防护和检验检疫工作。
2.实验中要严格按照规程要求操作，做完实验要进行必要消毒。
3.实验病菌要有专人管理，病菌要严格存放，实验室严禁无关人员进入。
4.发生疫情后，要做好隔离，防止疫情扩散。
（九）安全保密
案例：一名研究生将有涉密内容的研究生论文发表在网上，造成了泄密。
如果研究项目涉及国家机密，这要求我们必须增强保密意识，不向外人泄露数据。重要资料要有专人保管，不复制机密资料至家中，不携带机密资料外出，涉密实验室不对外开放，发表论文要经过审批。
二、实习实训安全
实习实训是学生步入工作岗位的预演，实习过程中的安全也非常重要。一些学生在实习期间造成事故伤害，由于没有签订劳动合同，劳资双方不存在劳动关系，无法通过工伤赔偿来获取帮助。所以在实习前，一定要和用人单位签订好实习协议。
工厂实习伤害的原因，有环境和人为两个方面，环境因素是指工厂设备、防护装置有问题，人为因素是指工作人员不熟悉操作规程或明知违规却故意为之。
由于实习伤害非死即伤，学生一定要听从实习老师的指导，不乱摸乱碰，让做什么就做什么。
工厂实习伤害一般分为化学伤害、电气伤害和机械伤害。化学伤害、电气伤害的预防与实验室基本相同，现谈一下机械伤害的预防措施。
1.机械伤害后果惨重，有挤伤、压伤、碾伤、被弹出物击伤，对受伤人员伤害极大，即便不死也会造成终身残疾。操作人员必须经过培训，持证上岗。
2.在机械传送带、齿机、皮带轮、飞轮等易伤人部位设置防护装置；在人孔、投料口、井口等位置放置盖板，设置警示牌；电源开关合理，有紧急情况可立即停止。
3.炼胶机等人手直接接触的机械，要有紧急制动装置。车床旋转时不要用手摸。使用砂轮时，不准戴手套。车床、刨床不允许两人同时操作。
4.不要在车间里打闹，工作时注意力要集中。学生进入生产车间要穿工作服，戴安全帽，女同学要将头发放在安全帽里。学生不要在危险场所停留，远离高速运转设备。实习时要多看多问，未经允许不许触碰开关、按钮。
5.实习的内容因专业而异，所以本文也不能面面俱到，最关键的还是学生要有安全意识，认真听取实习指导老师的讲解。
在实习过程中，还会有交通安全、人身安全、防盗防骗等问题，特别是在实习中，有可能与用人单位产生纠纷，学生要树立自我维权意识，加强自我保护能力。
1.最好要签订实习协议，写明实习期内如果发生工伤，用人单位要承担的责任。签订实习协议要有用人单位公章，并写明违约情形及违约后的责任。但在现实中，很多学生能找到一个实习机会就很不容易了，更不用说要求用人单位签协议，这是现实的无奈，也希望国家法律能更加完善。
2.查明用人单位是否合法。这一点很重要，因为很多企业就是靠收取学生培训费来骗钱的。
3.一些无良企业把学生当成廉价工人，先许诺工作优秀即可正式签合同，等过一段时间后就以各种借口扣减工资，最后以工作不合格辞退，最大程度榨取学生的“剩余价值”。
三、社会实践安全
学生在勤工俭学、求职择业过程中也会遇到各种安全问题，如果预防不当，就会损害自身利益。
（一）勤工俭学
1.家教风险。
案例：一名女生被犯罪分子骗到宾馆，此女生竟然没有危机意识，最后被犯罪分子强奸并拍下裸照，犯罪分子还强迫女生说出银行卡密码，并长期以散布裸照为由进行敲诈。后来犯罪分子被抓时，已用此法骗了同一所大学七名女生。
女学生找家教工作，最好是通过学校来找，自己找的家教，最好先看对方身份证，了解清楚对方情况。有人在校园网上明确提出要聘用大一女生辅导英语，行径就十分可疑。外出家教辅导前，一定要告知同学，并要让雇主知道你同学了解你的行踪，也可以当着雇主的面和同学通话。如果遭到侵犯，要勇于反抗，被侵犯后，要及时报案，将坏人绳之以法，不要碍于颜面，以免越陷越深。此类事件，警方会为大家保密的。
2.骗子招聘。在全国各地都发生过抄写文稿、打字文稿等骗局。一般就是先让学生打一段文字或抄写一段文字，之后称学生合格了，可以上班，但要交200元押金。等一个星期之后，学生再去时已人去楼空。不要相信那些人人都可做，收入又颇丰的工作。不要交押金、培训金、服装费等保证金，也不要押各种证件。
3.非法招聘。一些酒店、KTV高薪招聘公关、陪唱人员。个别女生经“朋友”
介绍，禁不住诱惑，去KTV陪酒，开始只是唱唱歌、陪陪酒，最后在朋友的反复劝导下沦为性工作者。还要注意一些以广告公司、咨询公司、中介公司、教育公司的名义引诱女学生从事色情工作的骗局。
4.廉价劳工。一些学生不怕吃苦，什么活都干，结果企业把脏活、累活都留给打工的学生，支付的工资很低，出了工伤也不负责。所以一定要商定好具体工作量，不可随意增加工作量。
5.不付报酬。一些企业在学生勤工之后以各种理由不付工资。在工作之前，应打听一下这家企业的声誉，看看是否有赖皮的前科，最好有合同或是招聘时的谈话录音，可以作为到工商投诉的证据。
6.遭遇性骚扰。一些女性打工会遭到性骚扰，要警惕社会上的男性对你过分热情、赞美。晚上最好有人做伴，尽量不去人少的地方或社会人员复杂的地方，如酒吧、夜总会、舞厅。最好不要喝酒，很多女生就是在醉酒后被强奸的，可以假装醉倒，发觉情况不对立即借口脱身。注意不要直接说你要走，要装作一切正常，借口去卫生间趁机逃脱。
（二）求职择业
学生找工作难，找个好工作更难。一些骗子利用学生求职心切的心理欺骗学生，所以有必要提高学生就业安全意识，增强防骗能力。
1.学生找工作最好通过正规人才市场，不要轻易相信对方的宣传，要多方了解，实地考察，也可上网搜索此企业有无诈骗历史。如果受骗，也应把受骗经历发到网上，让更多人知道。
2.不要相信私人猎头或中介。有的骗子会自称是某某知名企业猎头，正在物色优秀人才，最后骗取学生保证金。有的咨询公司举办所谓招聘会骗大学生门票钱，而里面招聘的企业也多是托儿。有的中介公司以介绍工作为名骗取学生中介费，而这些招聘单位或不招人或根本不存在。
3.某些骗子称自己神通广大能帮学生安排工作，以此法骗取学生钱财。有一女学生为当空姐被一名号称认识航空公司高层的骗子骗财骗色。许多女生想通过上空乘学校成为空姐，这个很难，空姐行业竞争非常激烈，不是你上了空乘学校就能当上空姐的。我们总是听到某某行业如何缺人，现实情况是缺人往往因为工资太低或要求太高，而非真的缺人。
4.培训费骗局。一些骗子企业将学生招进来，要求学生先交培训费，最后再找借口将学生辞退。培训费骗局已经很普遍，但问题是这种很明显的骗局却很难治理。
5.试用骗局。由于劳动法规定上岗前有3到6个月试用期，很多单位就利用这一条款，少付学生工资，等到期后找个借口将学生辞退。此类骗局无法预防，只能靠学生自己多打听，查看此企业有无前科。
6.意外电话骗局。一般而言，用人单位不会主动给学生打电话，如果有陌生单位打来电话，一定要小心，有可能是骗取高额信息台话费，也有可能是骗子公司骗取培训费或欺骗学生参与传销。所以面对不明公司电话，一定要向工商部门查询，不要盲目相信。查询注册地址和真实办公地址是否一致。同学、老乡介绍的工作也最好调查一下，以免落入传销圈套。
7.求职者的信息如果被犯罪分子获取，可能会给学生带来许多麻烦。切记不要提供家庭电话，最好有一个专门求职的手机号和邮箱，要到正规的网站注册信息，注意查询用人单位的固定电话是否真实。与面试官会面应在办公场所，特别是女生一定不要单身去住宅楼之类的地方。
时代在飞速发展，骗子的骗术也在不断更新，我们学生要与时俱进，多学习多留心，求职前先上网学习一下防骗知识，遇到不明白的问题，要和亲友、老师商量，发现被骗要及时报警，请求帮助。