要改变他人，先自己做给他人看
没有人真正喜欢去听别人的讲座和忠告，人们更愿意在鼓舞和激励下找到方向，从而发生改变。
不要去改变别人，那根本就不可行。你所有的尝试都是在浪费时间、浪费生命，还会把你积极的心态搞得一团糟。
在生活中，多数人都曾试图改变别人，而且为此煞费苦心。我们觉得自己可以帮助别人变得更好，这种改变也会让我们自己感到欣慰。这在孩子们身上体现得最为明显。我们会喋喋不休地跟孩子说上几个小时，告诉他们应该如何改变。可是，那只是我们自己的想法。在成长的过程中，孩子们才不管我们有什么想法和说法，他们效仿的是我们的行为。
在当今这个时代，如果我们再跟孩子们唠叨，他们该如何改变，他们通常会说：“嗯，好的。”
我想这句话是从巴特·辛普森那里学来的，它是一个缩略语，意思是说“我不关心你说什么，我只在乎你做什么”。
印度圣雄甘地深晓改变别人只是徒劳的道理，然而，他却影响很多人发生了改变。在我们这个时代，甘地的这种影响力几乎无人能比。那么，他是怎么做到的呢？因为他有一个极其简单的秘诀。经常会有人去拜访甘地，向他求教改变别人的方法。
有些人可能会问：“我赞同你的非暴力主张，可有些人不赞同。我如何才能改变他们呢？”
甘地总是回答说，他们做不到，他们不可能改变别人。
随后，甘地会告诉他们说：“如果你想看到别人改变，那就必须先改变自己。”
这句话很可能是我在研修班上引用次数最多的，因为总有学员问我：“我如何才能改变我丈夫？”“我如何才能改变我妻子？”“我如何才能改变我的孩子？”
到了特定的阶段，参加自我激励研修班的学员们就会对学到的原则和观点深信不疑，随后他们就会想到那些没有参加研修班的人。
在最后的问答环节，他们提出的很多问题都是与“那些可怜的人”有关：“我们如何才能改变他们？”我总是引用甘地的话作为回答：“如果你想看到别人改变，那就必须先改变自己。”
如果你做到了希望对方作出的改变，也就为他们树立了榜样，带去了灵感。没有人真正喜欢去听别人的讲座和忠告，人们更愿意在鼓舞和激励下找到方向，从而发生改变。
经常有销售经理问我，如何才能提高某个销售员的积极主动性。我告诉他们说，他们自己必须成为那个“理想中的销售员”。我的建议是：带着你的销售员去拜访客户，让对方看着你是怎么做的。不要告诉他们应该怎么做，而要做给他们看，让他们受到鼓舞和激励，进而主动改变。
女儿所在的四年级有一个合唱队。有一次，我去听他们的音乐会，其中有一首歌中唱道：“让世界充满和平，实现和平从自己开始……”
听到这句歌词时，我喜出望外，这简直就是对“首先改变自己”最完美的诠释——也是对自我责任心的颂扬，而这一点正是现今的孩子们缺少的。
如果你告诉人们该做什么，他们通常只会把你的话当成耳旁风。可是，如果你亲自做给他们看，结果就大不一样了。