记得刚进公司的时候，我要寄快递，前台很拽地头都没抬就大概指了一个方向给我。于是我走过去，一个男的坐在那里。我说：“你这是寄快递的地方吗？”男的一脸冷峻地问我：“你看我像是寄快递的吗？”
后来我才知道，坐在最后一个座位上的都是总监级别。说实话，我有点怕，怕以后他会记住我，对我印象不好，给我使绊子，但是事已如此，我只能当做什么都没发生一样，继续工作。如果他真要为难我一个新人，我也没办法。与其想那么多，还不如不想。起码我知道了，在哪儿寄快递。
因为我是新人，所以我不知道，这合情合理。我首先原谅了自己。
我策划的第一本书上市的时候，总编在会议室当着所有员工的面儿把我的书拿出来批评，就差指名道姓了。他在封面上用红笔改了十八处错误，惨不忍睹。我就坐在下面，一脸不知所措。我身边的同事说：“没事，错这一回，下次就知道了。”那会儿，我恨不得找个地缝钻下去。
那真是我第一次负责做一本书，第一次做封面，对字体大小、图片好坏、方脊、圆脊毫无概念。而且设计也很粗心，我把样书给她照着做，她全都给做错了。我很想跟设计大吵一架，跟她掰扯掰扯，但是我想最终的原因还在我。如果我能看出来不对劲的地方，也不会有今天的结果。
我是一个新人，总编也不是故意为难我，他只是公正地指出编辑犯的错误，而恰巧犯错的人是我。我这样理解，也就原谅了自己。
那本书至今还在我的手里，从公司离职的时候，我把它带回了家。我一定会当一个教训，一直记住我犯下的错。也是那一次之后，我知道了以后该注意什么。
即使错成那样，老板也没炒我鱿鱼，领导也没再骂我。我照样干得风生水起。对于已成的事实，我不想思虑太多，我能做的就是改正我的错误，下次做得更好，得到领导的认可。
初到一家公司，我们真的没必要畏畏缩缩，怕这个、怕那个、怕出错。你要知道，如果怕这怕那，你什么也做不了。你作为一个新人，也不会捅多大的篓子，想做什么就去做，不会就问，没人告诉你，你就自己去摸索。难道他们不是一路在犯错和纠错过程中走过来的，领导也有犯错挨批的时候。
新人犯错也是最好的时机，因为你是新人，什么都不懂，所以没人会过分怪你。如果你是一个很有工作经验又犯了低级错误的人，那才会被人戳脊梁骨，被领导骂。
那次会后，没人说我，也没人笑话我。后来总编很喜欢我，我做的书，他们也一样认可。我只是把那本书放在工位上，时刻提醒自己不要再犯相同的错误。
如果我没有做那本书，也许我不会挨骂；如果我跟其他编辑一样安安分分地做自己的工作，完成公司发下来的任务，不去找什么作者，不去张罗什么封面，我也不会那么丢人。但是如果没有犯过这个错误，没有这么丢人，我根本不知道怎么做一本书、怎么做封面、怎么跟设计沟通打交道，也就没有后来的一切。
有时候，正因为我们想做出点成绩来，所以我们才会犯错。不断犯错，不断改正，让它发生的几率变小，才是我们要做的。
这个世界，几乎没人不会犯错，错了就改正，大都会得到原谅。最不能原谅的是那些因为害怕犯错什么都不去做的人，还有犯了错死活不知改正的人。
不要被工作累到死
不要被工作累到死。工作只是为了保障自己生存的一种手段。我们拼命赚钱是为了能愉悦地生活，而不是为了赚钱把自己搞得每天身心疲惫。
如果你还在实习或者刚毕业，你对工作抱有热情和干劲，没什么不对。但是时间久了，你还在被工作弄得压力山大、焦虑失眠，这就是你自身有问题。
刚出来工作的时候，相信每个人都很拼。因为想证明自己，因为想干出一番成绩。每天远远不止朝九晚五，恨不得24小时都坚守工作岗位，为了工作欣喜，为了工作抓狂，为工作难过又迷茫。
好似一旦步入社会，工作就成了你的全部。
你削尖了脑袋想挤进一家大公司好单位，使尽全身力气玩命想要升职加薪。你想跟其他人一样穿得光鲜亮丽，过得高端舒适。你认为，只有拼命工作，才能得来这一切。
后来呢，当你被公司无情对待的时候，当你做出很多贡献仍然被领导指着鼻子骂的时候，当你挣了很多钱依然不开心的时候，你才发现每天除了工作就是工作，与当初设想的相差甚远。
当时我正打算跳槽，去见我非常敬佩的一个老作家。他不问我其他的，只问待遇是不是好一点。他说：“对于公司你没必要心软，也没必要留恋。到哪儿都是给人干活，到哪儿都是被人压榨。”虽然他说得很犀利，但是句句真实。
不管对公司多有感情，多么感谢它的栽培之恩，它有时仍旧铁面无私、冷酷无情。你不为它赚钱，有多么感激的心都没用；你为它赚钱，出了纰漏，也没人会饶了你。你想拿到更多的报酬，就要付出更多的劳动。它就是一个食物链——一个企业家和员工之间的循环。
为了工作，我很少参加交际活动，也很少跟人接触。为了工作，我身体几乎垮掉，跟身边朋友的距离也越来越远。每天回家就已经很晚，吃了饭、看会电视就想休息。周末不是出去参加活动就是加班，根本没时间去见什么人、谈什么心。
工作占据了我所有的生活，让我没有了自己的空间。我年轻，所以我有力气去拼，但是有时我很茫然，我这么拼，有时甚至会失去自己，这与我的所得是否对等。
曾经为了一份好工作，我比任何人都较劲。如果我找不到理想的工作，我绝不罢休；如果我拿不到应得的报酬，我就愤愤不平。
直到有一天，一个平常、简单的姑娘点醒了我。她说，工作只是一种谋生手段，你没必要那么拼命。工资够你糊口就行，你还应该回到你的生活中来，好好生活，吃好、穿好、交朋友、谈恋爱。她一直就是这样做的，工作不上不下，但生活风生水起。朋友圈经常看她去各种地方好吃好喝，放假了就去各地旅行。
在此不是让你消极工作，只是让你不要把工作看得那么重。渐渐你也会发现，工资永远只是用来糊口，很难挣到什么大钱。只是让你在被领导骂的时候，想得开一点，不要再难受，死去活来。上班就是从九点到六点，下了班，就跟它无关，周六周日也别惦记工作，好好休息或者出去玩。
如果你发现你的工作和生活的比例已经不对等，你就赶紧把它平衡过来。你需要工作，也需要坚实的物质基础，但是不能为此而丢掉了全部的生活。
大好年华，除了玩命，也该好好享受。没必要把自己绷得那么紧，现在因为工作累死的人每天都有，我们没必要去当那个炮灰。
做好自己该做的事情，其余的精力留给自己。
工作是副业，生活是主业，千万不要颠倒主次。不然等到有一天即使你飞黄腾达了，也会非常失落，自己失去了那么多生活本色。
你的能力，决定你的地位
不管你多么年轻，只要你有能力，做得比别人优秀，一定也可以让那些人闭嘴，让那些闲言碎语消失于无形之中。
谁刚到公司的时候没被人欺负过？去问前台点事情，前台姑娘头都不抬，看都不看你。跟销售申请样书，人家不是玩手机就是吃水果，反正没空理你。人事对你永远是皮笑肉不笑，什么都答应，什么都不给你办。连负责管理样书的小编辑，都因为你丢了样书，跟你掐架，让你赔钱。更别提路上见面打招呼，被人熟视无睹了。
如果你遇见这样的处境，你只能先选择忍。
我刚到公司的时候，没人跟我一起吃饭，我就天天跟着部门的一个女同事吃饭。女同事比我大七八岁，我在部门年纪最小。女同事开始可能是不好意思，带着我吃了几天，后来有一天她跟我说：“其实你也可以跟他们去吃饭。”我一听这话，瞬间明白了，她是不想再让我跟她一起吃饭。
这位女同事做编辑已经很多年，有很多工作经验，也有很多作者资源。我什么也没做过，什么也不知道，聊天聊得处处露怯。我想人家嫌弃我也纯属正常，自己去吃饭不就行了？
一年后，我升了主管，这位女同事成了我的组员。
我们天天一起吃饭、聊天，一起工作，完成任务。我不能不说，这样的逆转都是我凭着自己的实力争取来的。如果我一直像刚来的时候那样无知，什么都不知道，什么也没有做，估计她还不会待见我。这是很正常的，一个有着多年经验的同事看不上你，一点也不过分。
你想要尊严，就要靠自己去争取。
开始做一本书的时候，处处都卡壳。不是卡在总编室，就是卡在印制。你什么都不懂，别人就处处为难你。说得更准确一点，是陌生的看不起你。别人在公司呆了那么多年，对一切都了如指掌，来你这样一个刚毕业什么都不懂的人，能看得起你才怪。
我一趟趟往外跑，一次次往总编办公室跑，签作者，沟通选题。我做书并没有想过让谁看得起，我只是觉得自己想去做，有个目标，获得点成就感。这种“想”让我根本停不下来。一旦闲下来，我就会非常恐慌，没有存在感。
一年的时间，我成为公司拔尖的策划之一。没人为难我，也没人跟我作对了。去设计那边设计封面的时候，他都知道我总爱出去跑选题。总编在开会的时候总当着全公司的人夸我，他们自然不傻会对我友善几分。以前见面装作看不见我的人，现在也开始对我笑，以前说话都不搭理我，只顾忙着玩手机、吃水果的人，也能看见并跟我说话。
这一切的确很讽刺，但抱歉，这就是现实。
有些事情不是靠你意气用事就能解决的，你唯有凭借自己的实力，打破一切僵局。只有你自己真正的强大起来，才不会被别人随便践踏。
一年的辛苦之后，换来的就是别人对我的尊重和友善，领导对我的重视和欣赏，我觉得这一切都很值得。之后不管我做什么事情，没人轻视我，也没人给我使绊子。有什么想法和创意，也会引起领导重视。
你要知道，在此之前，我说什么，直属领导从来不当回事。当我升职之后才发现，在他眼里衡量的唯一标准就是，我是普通编辑还是领导层。当我跨越一步走上来的时候，我想做什么，他都为我开道。
有一次我想去市场调研，领导非要我写三千字的调研报告。以前从来没人写过，其实就是为难我，不想让我请假。我就跟他吵，我说我不写，他说不写就算我旷工。我说我有年假，就当我休年假，他不同意。他说：“如果不是看着你是一个我特别欣赏的女孩，我早让你滚蛋了。”
你能想象吗？我战战兢兢地做事，为他做了那么多书，签了那么多作者，为了一天假期照样让我滚蛋。
人心凉薄，领导的心更凉薄。用他的话说，你有能力，你做什么都可以，你可以像我一样睡觉迟到不来上班，你没能力，那就对不起了，别人有的权利你没有。
当时，他就是一个在公司特别能签选题的人，为公司签了很多大单子，天天在公司睡觉，呼噜打得震天响，好几年来每天如此。他的座位就在老总的办公室对面，老总对此也只是视而不见。
据同事说，他没当领导的时候，没人待见他，人事也不理他。他当了领导之后，公司的人都对他敬三分。他胖，能吃能睡，但谁也不能把他怎样。但如果换成是我或者别人肯定不行，别说公司的人了，老总早就让我们收拾收拾回家了。
后来我介绍同学来公司上班，她的际遇跟我刚来时一样。她讨厌的人都是我刚开始来的时候讨厌过的人，为难她的人，都是当时为难过我的人。但是我披荆斩棘过来了，而她才是刚刚开始。所以，我什么也没跟她说，改变这一切需要的只是时间。
你想要获得别人的尊重，很简单，就是拿出你的实力，让他们哑口无言。
生活就是你想怎样就怎样
谁说毕业了就一定要找一个稳定工作，谁说必须进一个事业单位后半生才有个保障，谁说一定要拼命工作，买车、买房。关键还在于你怎么想，你想一毕业就找个工作养老，还是跟所有年轻人一样出去闯荡、迷茫、不知所措，然后慢慢成长。你想靠自己努力过上好生活，还是想嫁个好人改变命运，这都在于你的选择。
公司来了一个女同事。她第一天来公司的时候，很多人跑来我的工位上跟我说，呀，我们这儿新来一姑娘，穿得低胸；呀，刚刚那姑娘还拿着粉扑去卫生间补妆……
从事文化行业的公司，男的大多都很“屌丝”，女的大多都很朴素。所以冷不丁地来一个爱打扮的姑娘，他们都觉得反常，受不了。男同事没事偷着瞄几眼，女同事背后就开始嘀嘀咕咕。
开会的时候，几个年纪大一点的领导，也开始吐槽，说这女的穿得太过了，不适合做这个行业。
虽然我一直偏保守，但是观念还不至于迂腐。我想人家一个二十多岁、年华正好的姑娘，穿得稍微花枝招展一点儿有什么不对。而且她也没像他们说得那么夸张，夸张是因为他们觉得人家跟他们不一样。
对于公司里的氛围，我一直看不顺眼，男的每天脸不洗、头不梳，穿着拖鞋就来上班，头发长的几乎看不见脸，还特感觉自我良好，说话做事恨不得冲破天。女的都是俩孩子妈了，每天梳着80年代的发型，还从心里鄙视年轻的小姑娘，觉得自己比人家漂亮。
后来我经常跟这个新同事一起吃饭，部门里也没什么人乐意跟她一起吃饭。姑娘比我大一岁，尽管我非常讨厌她话唠，但是有一点我很欣赏。
她完全属于那种享乐派的姑娘，像我这种为了微薄的工资每天玩命工作的人，在她眼里是个傻缺。这也就是有人所说的“在一些人眼里你很牛逼，在一些人眼里你很傻逼”的道理。