主动出击“捕获”贵人并不是很难的事，难的是让对方对你产生好感，信任你并认为值得为你做点什么。不要先想求人家给你做点什么，而要先问问自己能为贵人做点什么。你把贵人放在心里，贵人自然也不会刻薄地对待你，对你恩将仇报。
如查你留心观察就会发现，古今中外的小人物在结交大人物并获得接受和认可甚至赏识以前，多数都有个前提，那就是他们精心准备了大人物想要的利益和好处。平步青云多来自精心的准备和积累。所以，之所以很多时候别人不认可你的说法，是因为很多时候你说的根本就不在点子上，根本就不得要领。之所以很多时候人家不给你结识的机会，是因为你还没有给人家一个充分的结识你的理由。不要抱怨他人的不是；时刻反省自己的不足，才是对自己真正负责的态度。
卡耐基曾经说过：“每个人的生命中，都可能存在着许多贵人。有的贵人会主动对你伸出援手；有的则需要你自己主动出击，付出你的关怀和爱心，才能让贵人为你所用。”当你想着别人的时候，他们会感激你，在你需要的时候他们会帮助你。只有主动的站在“贵人”的角度思考，多替“贵人”着想，为“贵人”做些好事，做些实事，才能等到成功和回报。
中国人讽刺临时用人时，最简练的话语便是“平时不烧香，临时抱佛脚”，“有事有人，无事无人”。俗话说得好：“平时多烧香，急时有人帮。”“晴天留人情，雨天好借伞。”真正有“心计”的人都有长远的战略眼光，早作准备，未雨绸缪，这样在急时就会得到意想不到的帮助。
我们常常可以听到人们说这样的话：“我们每星期工作五天，星期六和星期天都去郊外，这是一种家庭式的生活。就是说，要去郊外，就跟自己的家人去。”“我们不能利用假期去探望朋友，因为一到假期，谁都不在家，除非朋友患病在床……”“平时我们也不可能利用下班后的时间去看朋友，因为交通太挤。”
有事之时找朋友，人皆有之；无事之时找朋友，你可曾有过？
不知你有没有过这样的经验：当你遇到了困难，你认为某人可以帮你解决，你本想马上找他，但后来想一想，过去有许多时候本来应该去看他的，结果都没有去，现在有求于人就去找他，会不会太唐突了？甚至因为太唐突而遭到他的拒绝？在这种情形之下，你不免有些后悔“闲时不烧香”了。
交朋结友，不可急功近利；友情投资，宜走长线，平时多烧烧香，拜拜冷庙，烧烧冷灶，哪怕只是只言片语的问候，亦是交友之道。
有一位中小企业的董事长，长期承包大电气公司工程，他对那些大公司的重要人物常施以小恩小惠，但与一般企业家的交际方式不同的地方是他不仅奉承公司要人，对年轻的职员也殷勤款待。谁都知道，这位董事长并非无的放矢。他总是想方设法将那些电气公司中各员工的学历、人际关系、工作能力和业绩作一次全面的调查和了解，如果认为某位员工以后会大有所为，成为该公司的要员时，那么不管这位员工有多年轻，都会尽心款待。这位董事长这样做的目的是为日后获得更多的利益作准备。这位董事长明白，十个欠他人情债的人当中总会有几个能给他带来意想不到的收益。他现在做的是亏本生意，日后会利滚利地收回。
所以，当自己所看中的某位年轻职员晋升为科长时，他会立即跑去庆祝，赠送礼物，同时还邀请他到高级饭店用餐。年轻的科长很少去过这类场所，因此对他的这种盛情款待自然倍加感动。心想：我以前从未给过这位董事长任何好处，并且现在还没有掌握重大交易的决策权，这位董事长真是位大好人。无形之中，这位年轻科长自然产生了感恩图报的心理。正在受宠若惊之际，这位董事长却说：“我们公司能有今日，完全是靠贵公司的抬举，因此，我向你表示谢意，也是应该的。”这样说的用意是不想让这位科长有太大的心理负担。
这样，当有朝一日这些科长晋升至处长、总经理等要职时，他一定还记着这位董事长的恩惠，因此在生意竞争十分激烈的时期，许多公司倒闭的倒闭，破产的破产，而这位董事长的公司却仍旧生意兴隆。其原因是由于他对平常关系投资多的结果。
分析这位董事长放长线的“手腕”，确有“老姜”的辣味。这也揭示出一个道理，即求人交友要有长远眼光，尽量少做临时抱佛脚的买卖，而要注重有目标的长期感情投资；同时，放长线钓大鱼的前提是必须慧眼识英雄，才不至于将心血枉费在那些不中用的庸才身上，日后收不回本。