作为企业中的一名员工，每个人的执行力水平都有可能给企业带来巨大的影响，可能是正面的，也可能是负面的。那些对待小事马马虎虎、不能执行到位的员工，必然会影响企业的发展壮大。而那些能够把小事也做到极致、拥有完美执行力的员工，则能帮助企业实现既定战略，实现团队和个人的共同发展。
其实对于我们个人来说，通过做小事，可以积累经验，磨炼自己的耐力和韧性，锻炼自己处理问题的能力，培养自己完美的执行力。如果我们能把小事都做到极致，那就是为成就大事打好了坚实的基础。所以，即使是小事，也切记要做到位。
◎ 专注于工作，增强核心竞争力 ◎
专注的工作态度，会让我们将工作做得更好，让我们感受到工作中的乐趣，在快乐中实现自己的人生价值。
2009年，林芳在获得心理学博士学位后不久，就留校任教了。念书时，她没有对职业生涯做过多考虑，但她凭着对校园生活的熟悉而惯性地认为自己应该喜欢教学，觉得教师这一职业也许会很适合自己。
实则不然。林芳没有想到，教师这一职业包含着很大一部分理论研究工作，而她在这方面并不擅长。“我就像方头钉碰到圆口孔。”她说。教了3年书，林芳最后承认自己并不适合做教师这份工作。
随后，她把工作中自己喜欢及厌恶的因素思考了一番：她尤其喜欢跟人打交道，于是，她决定在某公司人力资源部门寻觅职位。经过一年学习，加上花费一些时间提供免费咨询，她得到了一个初级人力资源管理的职位。6个月后，部门经理离职，她接替经理职位，并一路升迁。
在古希腊帕尔索山的一块石碑上，刻着这样一句箴言：“你要认识你自己。”卢梭称这一碑铭“比伦理学家们的一切巨著都更为重要、更为深奥。”认识自己之后，我们才能专一，才能发挥出自己的优势。有人说：“专一不是一生只喜欢一个人，而是喜欢一个人的时候一心一意。”对工作专注也是如此，既然选择了这份工作，就应该全身心地投入，哪怕是再小的工作，我们也要尽全力把它做好。
其实，对工作的专注度体现的是一个人的工作态度，好的工作态度可以把一个人提升到一个新的高度。态度决定一切，一个人如果想要在工作中取得成就，就应该学会静下心来，让自己身体里的每一个细胞都为工作而服务。
专注的力量是巨大的，专注的效果往往又是出乎人们预料的。高度专注的工作态度会让我们将工作做得更好，高度专注的工作习惯可以让我们感受到工作中的乐趣。良好的心态和专注的工作态度会让我们热爱自己的岗位，把工作当作自己的事业，最终实现自己的人生价值。
每个人都对戴尔电脑不陌生，而其创始人迈克尔·戴尔的事迹更被誉为“商业典范”。可以说，正是凭借着他对工作的专注，才让戴尔成为了世界500强公司首脑中最年轻的一个。
戴尔年轻时，在奥斯汀市的德克萨斯大学读书。像大多数学生那样，他需要自己想办法赚零用钱。那时候，大学里人人都谈论个人电脑，所有的人都想买一台，但由于售价太高，许多人买不起。
听着同学们的谈话，戴尔不由心想：其实电脑经销商的经营成本并不高，为什么要让他们赚那么丰厚的利润？为什么不由制造商直接卖给用户呢？
于是，戴尔开始对电脑市场进行考察。考察之后他发现：IBM是当时个人电脑品牌的龙头老大，可以说几乎垄断了整个市场。正因为如此，IBM公司规定经销商每月必须销售一定数额的个人电脑，而多数经销商都无法把货全部卖掉。他知道，如果存货积压太多，经销商会损失很大。
明白了这个规则，戴尔开始了自己的行动，他按成本价购得经销商的存货，然后在宿舍里加装配件、改进性能。顿时，这些经过改良的电脑十分受欢迎，很多同学都来找他。
戴尔见到市场需求量巨大，于是在当地刊登广告，以八五折的零售价推出他那些改装过的电脑。不久，许多商业机构、医生诊所和律师事务所都成了他的顾客。
尽管戴尔的生意越做越火，可是这却让他的父母很反感。有一次戴尔放假回家，他的父母表示担心他的学习成绩。“如果你想创业，等你获得学位之后再说吧。”父亲劝他说。
面对父亲，戴尔也不好说什么，于是只好暂且答应了下来。可是一回到奥斯汀，他就觉得如果听父亲的话，就是在放弃一个一生难遇的机会。
“我认为我绝不能错过这个机会。”一个月后，他又开始销售电脑，每月赚5万多美元。看到了如此巨大的财富，戴尔第一时间向父母坦白：“我决定退学，自己开办公司。”
“你的目标到底是什么？”父亲问道。
戴尔回答：“和IBM公司竞争。”
戴尔的话，让父母非常吃惊，一致认为他太好高骛远了。但无论他们怎样劝说，戴尔始终坚持己见。终于，他们达成了协议：他可以在暑假时期试办一家电脑公司，如果办得不成功，到9月他就要回学校去读书。
得到了父母的同意后，当时只有19岁的戴尔开始在电脑市场大展拳脚。他回奥斯汀后，拿出全部积蓄创办戴尔电脑公司。他以每月续约一次的方式租了一个只有一间房的办事处，雇用了第一位雇员——一名28岁的经理，负责处理财务和行政工作。在广告方面，他在一只空盒子底上画了戴尔电脑公司第一个广告的草图，朋友按草图重绘后拿到报馆去刊登。
结果，戴尔公司第一个月营业额便达到18万美元，第二个月为26．5万美元。不到一年，他便每月售出个人电脑1000台。积极推行直销、按客户的要求装配电脑、提供退货还钱以及对失灵电脑“保证次日登门修理”的服务举措，为戴尔公司赢得了广阔的市场。
戴尔对工作的专注，让戴尔在其他电脑厂商崛起前就奠定了品牌效应，进而使自己成功跻身“全球首富圈”。如果他没有对工作的专注，又怎么敢违背父母的意愿，从事电脑行业呢？戴尔对工作有着无休止的热情，他知道自己在做什么，他知道自己会取得成功，正因为有这样的信心，有这样对工作的专注度，戴尔才会一次次地取得成功。
无论从事什么工作，都要用心去做，在工作中学会专注地做事，以一种敬业的精神对待自己的工作，无论是大的方向还是小的细节，都要给予同样的重视，争取把自己培养成一个适合岗位的人。就算是1%的事情，也要投入100%的专注，这样，我们才能为自己的工作创造更大的价值。
如果你不甘于在岗位上平庸，那你就要时刻鞭策自己：“无论从事何种工作，一定要全力以赴、一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上散漫粗心的人总是大多数，那些专心致志的人总是供不应求。”
在一个企业里，如果我们真正专心地工作了，工作的成果就能够体现出来。无论这个成果是大是小，是简单而重复地制造，还是高新技术的创新，老板都不会对这些成果视而不见的。久而久之，你专注工作的态度就能提升自己在老板心目中的地位，得到老板更多的肯定和信任，随之而来的是更好的职业发展空间。
即使在一个可能是微不足道的岗位上，对工作高度关注的态度同样会让你成为这个工作岗位的能手，长此以往，甚至会让你成为不可替代的员工。当你成为不可替代的员工的时候，说明你的工作水平已经达到了一定的境界，你所在的工作岗位已经不再是微不足道的了。
在主动提高自己的工作技能时，良好的心态也是十分重要的。要知道自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是为了使自己更长久地发展。
高度专注并不意味着辛苦和乏味，很多时候更是一种乐趣。当我们专注地投入工作当中，尤其是工作的内容是我们的兴趣所在时，我们往往会情不自禁地痴迷于工作，这时所有的困难都会变得轻松起来，因为工作已经成为一种快乐和享受。