三、判断题
1.为了向政府系统提供新鲜血液，就必须不断地从社会上补充新成员，淘汰年老体弱、行为不轨或其他不符合公务员身份的人员，从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。
2.西方国家政府认为，调动交流可以损害公务员个人利益。
3.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。
4.干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是本无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的，但干亲不是亲属关系的组成部分。
5.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。
四、简答题
1.实行公务员交流制度的作用。
2.西方公务员交流制度遵循的基本原则。
3.我国公务员回避制度的主要类型。
五、论述题
我国公务员交流制度面临的困境和对策。
参考答案
一、单项选择题
1.B 2.D 3.B 4.C 5.D
二、多项选择题
1.ABD（C为西方公务员交流制度遵循的原则）2.ABCD
3.BCD 4.ABCD 5.ABC
三、判断题
1.对
2.错（保障被调动人利益的原则）
3.对
4.错（干亲也是亲属关系的组成部分）
5.对
四、简答题
1.有助于提高公务员的素质和能力；有助于提高工作质量和效率；有助于加强公务员队伍的廉政建设；有助于解决公务员一些个人的实际生活困难。
2.注意公务员学用一致和发挥个人专长的原则；保证工作需要的原则；尊重个人意愿的原则；保障被调动人利益的原则。
3.任职回避；公务回避；地区回避。
五、论述题
我国的干部调配制度中主观任意性成分较多，还存在不少弊端，主要表现在以下几个方面：干部配置不合理；干部流动困难；人治多于法治。有鉴于此，完善我国公务员的交流制度，需要考虑以下两个问题：建立较为完善的公务员交流制度；明确公务员的性质。
公务员的工资、福利与保险制度
一、单项选择题
1.以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：（）
A.工资B.福利C.保险D.晋升
2.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配主要内容的部分是：（）
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资
3.“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（）
A.英国B.美国C.日本D.中国香港地区
4.我国为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（）
A.工时制度B.福利费制度C.探亲制度D.年休假制度
5.以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：（）
A.英国B.美国C.法国D.日本
二、多项选择题（至少有两项正确答案）
1.公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（）
A.公务员的工资比普通职员的工资要低B.普通职员的工资是对所付出的劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会上一定的身份和地位C.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中D.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
2.实行以品味分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括：（）
A.英国B.美国C.法国D.韩国
3.西方公务员基本工资的有益补充包括：（）
A.加给B.津贴C.职务工资D.职级工资
4.无论哪种形式的福利，都有以下的特点：（）
A.公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应B.同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利C.国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的D.要正确处理公务员福利和工资的关系
5.公务员保险制度具有的特征：（）
A.公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属B.公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要C.保险的组织与实施都是社会化的D.主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等
三、判断题
1.一般而言，以职位分类为主的国家，公务员工资等级较多；以品味分类为主的国家，公务员工资等级较少。
2.在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资，地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。
3.团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评，比个人绩效奖金制度方便易行。
4.国家公务员福利一般比较高，这是公务员成为最有吸引力职业的原因之一。
5.公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。
四、简答题
1.中国公务员工资制度的基本原则。
2.公务员福利的确定应遵循的原则。
五、论述题
我国现行工资制度的不足及其改进。
参考答案
一、单项选择题
1.A 2.A 3.D 4.D 5.D
二、多项选择题
1.BCD（A不是本质区别）2.CD 3.AB
4.BC（AD是公务员福利应遵循的原则）5.ABC
三、判断题
1.对
2.错（地方政府公务员的实际收入要高于中央政府公务员的收入）
3.对
4.对
5.对
四、简答题
1.按劳分配原则；正常增资原则；平衡比较原则；物价补偿原则；法律保障原则。
2.公务员福利所满足的主要应是公务员共同的物质和文化生活需要；公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应；要正确处理公务员福利和工资的关系，保证按劳分配收入在公务员收入中占主要部分。
五、论述题
我国现行工资制度的弊端主要表现在以下几个方面：工资总体水平偏低；低工资水平上的平均主义；法制化程度不够。我国公务员工资制度的改革可以考虑以下几个方面：改变观念；完善立法；实行宽幅俸段制度；采取“薪酬福利总值”方法；尝试团体绩效奖金制度。
公务员的辞职、辞退与退休制度
一、单项选择题
1.我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）
A.是公务员的一项基本权利B.必须经过一定法律程序C.辞职主体受到一定的法律限制D.都不是
2.以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁： （）
A.法国B.英国C.瑞士D.德国
3.以下对于公务员的辞退描述措施的一项是：（）
A.辞退属于惩戒性的处分B.辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为C.只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
4.以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式：（）
A.自愿退休B.命令退休C.残废退休D.延迟退休
5.英国公务员退休金的来源是：（）
A.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B.政府和受保人联合筹集C.单纯由政府筹集D.单位和受保人联合筹集
二、多项选择题（至少有两项正确答案）
1.公务员的辞职具有以下特点：（）
A.辞职是公务员的一项基本权利B.辞职必须经过一定的法律程序C.辞职的主体受到一定的法律限制D.公务员辞职后是有保障的
2.我国公务员辞职的法律后果包括：（）
A.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇C.公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或赢利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准D.必须履行一定的法律程序
3.公务员的辞退具有的特点是：（）
A.行政机关法定的基本用人权利B.必须按照法定的事由C.必须遵循必要的法律程序D.被辞退公务员享有法定待遇
4.西方各国退休金的来源包括：（）
A.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B.政府和受保人联合筹集C.单纯由政府筹集D.单位和受保人联合筹集
5.西方常有的退休待遇主要有：（）
A.养老退休金B.残废退休金C.遗嘱退休金D.特种退休金
三、判断题
1.公务员与政府之间的劳资雇用的契约关系，公务员作为契约的一方，有权在任何时候提出辞职，但辞职必须以不损害政府利益为前提。
2.我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者赢利性的事业单位任职，否则，须经原任免机关批准。
3.辞退是惩戒性的处分，是因为某种原因而认定公务员不适宜在行政机关继续工作，从而解除其公职关系。
4.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律，履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者，同样要受到惩戒，公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。
5.西方国家的老年服务设施，如美国的“老人看护中心”，“托老所”，英国的“老人屋”等，无论是官办的，还是民办的都实行免费服务。
四、简答题
1.公务员辞职制度的特点。
2.公务员辞退制度的特点。
3.西方公务员退休制度的发展趋势。
五、论述题
如何完善我国公务员的退休制度。
参考答案
一、单项选择题
1.C 2.A 3.A（错误的一项）4.A 5.C
一、多项选择题
1.ABCD 2.ABC 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD
三、判断题
1.对
2.对
3.错（不属于惩戒性的处分）
4.A
5.B（收费服务）
四、简答题
1.辞职是公务员的一项基本权利；辞职必须经过一定的法律程序；辞职的主体受到一定的法律限制；公务员辞职后是有保障的。
2.辞退是行政机关法定的基本用人权利；辞退公务员必须按照法定的事由；辞退公务员必须遵循必要的法律程序；被辞退的公务员享有法定的待遇。
3.退休制度日趋完善；退休公务员的管理服务日趋社会化；退休金的筹措、支付日趋多元化；退休年龄趋于提高；退休后重新工作的人员日益增多。
五、论述题
完善我国公务员的退休制度，有必要考虑以下几个问题：加强公务员退休的管理工作；逐步推行公务员退休的社会化工作；建立起多渠道的退休金筹集制度。