人为什么要工作？劳动究竟为了什么？现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识，丧失激情，丧失努力。穷人们心里不愿工作，但为了要吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松又能多赚钱，不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，可是他们私人的时间也没有做什么有意义的事情，无非是吃喝玩乐或者什么都不做，只是睡觉。
有一个很有名的故事在经济学界广泛流传，有人称之为“管道效应”。故事是这样的：
很久以前，在意大利的一个小村子里，有两位名叫帕特和布鲁诺的年轻人，他们是堂兄弟，两位年轻人是最好的朋友，雄心勃勃，渴望有一天能通过某种方式，成为村里最富有的人。
一天，机会来了。村里决定雇两个人把附近河里的水运到村广场的水缸里去。这份工作交给了帕特和布鲁诺，两个人都抓起两个水桶奔向河边。一天结束后，他们把整个镇上的水缸都装满了。村里的长辈按每桶水一分钱的价格付钱给他们。
这在当时的确是份好工作，而且收入很高。有一天帕特找到布鲁诺说：“我觉得这份工作很好，但是你考虑过没有，当我们老了怎么办？我们病了怎么办？我们干不动了怎么办？我觉得我们应该挖一个管道把水引进村里来。”
布鲁诺听后说：“你疯了，我们现在的收入有多好？我算过，我们每天可以提一百桶水，每一桶水有一分钱的收入，我们每天有一元钱的收入。”在当时这一元钱是很大的数目。
接着他说：“我们有这么好的收入，我们为什么要去冒那个险？我们现在的收入可以让我们隔一两个星期买一双皮靴；我们好好地干，几个月可以买一头牲畜，买我们需要的。我们为什么要去挖那个该死的管道？那个管道怎么挖？挖成了又会怎么样？挖不成怎么办？我不去冒那个险。”
而帕特说：“我去做。”帕特除了每天完成他的提水工作，还利用很多的业余时间，一寸一寸地挖他的管道。很多年以后，管道终于挖成了，这时的布鲁诺人也老了，背也驼了，提水也有点提不动了；而帕特管道里的水却源源不断地流入了这个村庄，就再也没有人去买布鲁诺的水，布鲁诺又变成了穷人。
人对工作的态度大致可以分为三种：一种把工作当成职业，一种把工作当成副业，还有一种把工作当成事业。很显然，上述故事里的布鲁诺属于第二种人，得过且过，有吃有喝就够了，不会有心思作长远的打算。而挖管道的帕特则属于第三种人，不是为了工作而工作，而是努力工作并且完善工作，以求达到最好的结果。
对工作没有激情的人，不喜欢工作，厌恶工作，总是想浑水摸鱼逃避自己应尽的义务。而对工作充满了激情的人，却会将工作当成自己的事业，他们认为工作是“万病良药”，并且通过努力并充满激情的工作扭转了人生。
著名棒球运动员杰克·沃特曼正是凭借着激情的工作，扭转了过去失败的人生，创造了一个又一个奇迹。
“当我退伍后，我加入了职业球队，但不久，遭到有生以来最大的打击，因为我被开除了。我的动作无力，因此球队的经理有意要我走人。他训斥我说：‘你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20多年。杰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。’”杰克回想起这段往事来，仍然对经理充满了感激，因为经理的训斥让他发现了自己的缺点，并决心要改正。
杰克在职业球队的月薪是175美元，离开之后，他参加了亚特兰大球队，月薪减为25美元，薪水这么少，换作其他人会更没有激情和干劲，但杰克想起经理批评他的话，决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼密亭的老队员把他介绍到罗杰斯曼顿镇去。在罗杰斯曼顿镇的第一天，杰克的一生有了一个重大的转变。他发誓要成为得克萨斯最具激情的球员，并且做到了。
杰克上场的时候，就好像全身带电一样。他强力地击出高球，使接球手的双手都麻木了。记得有一次，他以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，他的盗垒成功了。当时气温高达华氏100度，杰克在球场上奔来跑去，极有可能中暑而倒下去。但是他冒着酷暑，仍然保持激情的状态，烈日高照也一如既往。
这种激情的工作态度所带来的结果众人都有目共睹，杰克的球技变得出乎意料的好。同时，由于他的激情，其他队员也都兴奋起来。并且即使艳阳高照，他也没有中暑，在比赛中和比赛后，他都感觉到自己从来没有如此健康过。第二天早晨，杰克翻阅到当地的报纸时变得无比兴奋。《得克萨斯时报》写道：“那位新加入的球员，无异是一个霹雳球手，全队的其他人受到他的影响，都充满了活力，他们不但赢了，而且是本赛季最精彩的一场比赛。”
由于真正将这份工作当成了事业的工作激情，杰克的月薪由25美元提高到185美元，多了约7倍。在后来的2年里，他一直担任三垒手，薪水加到当初的30倍之多。原因在哪呢？用杰克的话说，“就是因为一股激情，没有别的原因”。
为什么而工作？是为了单纯的养家糊口吗？如果是以这样的想法而工作，那工作就是一件辛苦的事情，有志向的人不会这么想，有志向的人把工作当成一份事业来追求、实现和创造，通过努力工作提升自己的心智，并且最终有了巨大成就。激情是最好的化妆品
没有激情的人就像一朵没有水分的花，很容易枯萎。激情让人的生命真正燃烧起来，充满了激情的生活使生命力更加旺盛。中国著名的女演员刘晓庆说让她保持年轻的灵丹妙药是恋情。恋爱确实也是激情的一种状态。激情是一种年轻的体征，越年轻的人越容易有激情，不过反过来也成立，越有激情的人也越容易保持青春的状态，激情让人年轻。人的青春就如同人的大脑，勤思考、勤动脑，头脑才会转得越快。而保持激情状态，就会让心灵年轻起来。
孔子说“三十而立，四十不惑，五十而知天命”，一般意义上讲，人们普遍认为人到了50岁就到安享晚年的时刻了。国家规定的法定退休年龄也是50岁到60岁。这个年龄的人大多数都觉得自己的一生已经基本定型了，应该接受命运安排了。可是我们也经常看到很多企业家或者成功人士，虽然50多岁，甚至60多岁了，却依然焕发着创业激情，言谈中流露出再创一番伟绩的雄心壮志。
有一位先生，看起来只有40多岁，但是当人们看到他的档案材料时，就会惊讶得目瞪口呆：原来他已经70多岁了！他是一家企业的老板，企业虽然不大，但发展速度很快。很多人都会好奇地问他为什么显得如此年轻。他说：“因为我一直想做出更大的成绩，我一直不承认自己老了，所以我总是老得很慢。”
有些成功的人，他们从来不认为自己老了，也从来不觉得自己现在创业已经晚了。这样的例子古今中外都不少。
有位传奇式的创业者，50岁时，辞去某市级医院副院长的职务，蹬着三轮车卖起了自己研制的速冻汤圆，63岁的时候，他成了世界公认的中国速冻食品的创始人，他就是郑州三全食品公司掌门人陈泽民。
1989年，年近50岁的陈泽民依然激情万丈，想着创一番事业。有一次，陈泽民回想起某年冬天到哈尔滨出差，见当地人包饺子一次包很多，吃不完就放到户外冻着，于是他突发奇想：饺子能冻，汤圆也应该能冻，自己家做的汤圆冷冻起来拿到市场上卖，肯定会受欢迎。他决定做汤圆。3个月后，从原料配方到制作工艺程序，从单个粒重到包装排列，从包装材料到包装设计，从营养、卫生到生产、搬运等，陈泽民拿出了整体的设计，做出了中国第一颗速冻汤圆，并先后申请了速冻汤圆生产发明专利和外形包装专利。
新产品有了，但如何让商家和客户接受呢？为了引导需求，每天一下班，年近50岁的陈泽民就蹬着三轮车开始推销产品。他拉着燃气灶和锅碗瓢盆，到市内的副食品商店，现场煮给人家品尝。之后，他又一个人开着一辆花4000元买来的二手面包车，拉着冰箱、锅碗瓢盆、燃气灶，到全国各地现煮现尝地跑推销。他的事业就此起步，如今，小小的汤圆已经为陈泽民带来了数以亿计的财富，更为中国开创了上百亿元的速冻食品市场。
仔细思考一下，年过花甲的人仍然有激情，做自己想做的事情。那么年纪尚轻的我们又有什么理由认为自己的人生已经注定，一切都难以改变了呢？要知道如果我们放弃梦想和激情，我们的人生也就失去了光彩，成功和财富都不会靠近我们，青春也会早早逝去，我们只会剩下一张老气横秋的面孔和一贫如洗的生活状态。
所以，用激情来武装自己吧，激情就是最好的化妆品，没有激情，再昂贵的化妆品也难掩饰一个人内心的老态，再漂亮的彩妆也会因为一个人的举手投足间的死气沉沉而显得苍白无神。有激情，是一切美好的开始。充满激情的老板，会让员工也死心塌地追随。作为一个老板，激情比能力更重要。激情可以使他具备勇往直前永不停止的动力，所起的作用如同“火车头”；至于能力，只要他善于聘用有能力的人就行了。事实上，成功的老板都是这样的：激情重于能力。他们激情满怀，在他们眼中，处处是机会，他们就像拿破仑说的那样：“只有二流的人物才等待机会，我呢？创造机会！”
散发着激情的员工，也会让老板对其刮目相看。相对而言，很多人的能力的确不错，可他们没有激情。工作对他们来说就是苦役，他们的能力自然就发挥不出来，也不想发挥出来。这样的人，怎么可能成功呢？
拥有激情的人看上去总比实际年龄小很多，拥有激情的人，总是让人们不由自主地羡慕和追随。我们不妨问问自己，想要年轻吗？想要成功吗？如果答案是肯定的，那么就请先保持一颗火热的心吧！
贫穷并不可怕，可怕的是甘于贫穷，不善思考。为什么都是有大脑、有双手的人，别人可以成功，可以坐拥财富，而我们只能羡慕着别人的生活，继续自己的贫穷呢？改变现状的激情引导我们走出第二步——勤于思考。经常有人说浙江人聪明，这是因为他们有致富的激情，然后就积极思考致富之道，当大家智商都差不多的时候，多动脑子的人当然显得更聪明。
富人与穷人，谁更喜欢占便宜
穷人和富人两种人，哪种人更喜欢占便宜呢？很多人以为富人会更喜欢贪小便宜，因为潜意识里，穷人们觉得富人为富不仁，都是一毛不拔的铁公鸡，只能占别人的便宜却从不肯让别人占自己的便宜。
实际上，这种心理正是穷人的心理。只有穷人才喜欢占小便宜，如果真能占了别人的便宜，心里便觉得美滋滋的，好像天上掉下一个超级大馅饼让他捡到了一样。真正的富人眼光放得长远，根本不会在意眼前的蝇头小利，也不喜欢通过占便宜而获取一时的利益。事实上，古往今来的历史中，又有哪些富人是靠占别人的小便宜而发家的呢？反而，很多富人之所以变得富有是因为他们更能学会吃亏。
美国得克萨斯州有一家年代久远的汽车厂，它的效益一直不好，工厂面临倒闭的局面。该厂总裁决定从推销入手，扭转危机。
采用什么样的推销方法最好呢？总裁认真反思了该厂的情况，针对存在的问题，对竞争对手以及其他商品的推销术进行了认真的比较分析，最后博采众长，大胆设计了“买一送一”的推销方法。该厂积压着一批轿车，未能及时脱手，资金不能回笼，仓租利息却不断增加。所以广告中便特别声明——谁买一辆驰利牌轿车，就可以免费得到一辆卡尔牌轿车。
买一送一的推销方法，由来已久，使用面也很广，但一般做法只是免费赠送一些小额商品，如买电视机，送一个小玩具；买录像机，送一盒录像带等。这种给顾客一点恩惠的推销方式，最初的确能起到很大的促销作用。但时间一久，使用者多了，消费者也就慢慢不感兴趣了。给顾客送礼给回扣的做法，也是个推销老办法。但是，所送礼品的价值或回扣数目同样都较小，不可能起到引起消费者震动的效果。
而这家汽车厂居然大胆推出买一辆轿车便送一辆轿车的“出格”办法，果然一鸣惊人。许多人闻讯后不辞远途也要来看个究竟。该厂的经销部一下子门庭若市，过去无人问津的积压轿车很快被人纷纷买走，该厂亦一一兑现广告中的承诺，免费赠送一辆崭新的卡尔牌轿车。
如此销售，等于每辆轿车少卖了不少钱，是不是亏了血本？
其实不然，这家汽车厂不仅没有亏本，而且由此还得到了多种好处。因为这些车都是积压的库存车，仅以积压一年计算，每辆车损失的利息、仓租以及保养费等就已接近了这个数目。而现在，不仅积压的车全卖光了，而且资金迅速回笼，可以扩大再生产了。另外，随着驰利牌轿车使用者的增多，该品牌的市场占有率迅速提高，其名声响亮的同时，另一个新的牌子卡尔牌也被带出来了——这一低档轿车以“赠品”问世，最后开始独立行销。这家老汽车厂终于起死回生，从此开始生意兴隆起来。
想要成为真正的富人，从长远利益出发，一定要学会在别人看得见的地方吃亏，使别人对自己产生信任。而自己由吃亏得到的利益，肯定会比贪小便宜得到的利益更