原来，这位刘杰，总觉得注重细节就能让自己迅速地得到重用和提升。于是，在公司，他所有的心思都盯在那些小细节上，待人接物，工作琐事，哪一样都做到尽善尽美。甚至有时候，一个清洁工来到办公室，他也会彬彬有礼，谦让到让人累。朋友说：“作为一个高修养的人，对人谦和是应该的，但咱们是公司，是以工作为目的，不是评选礼仪小姐与先生！一个跟工作无关的人你都能礼仪半天，那这一天办公室要是来个十多位，你还要不要工作？这小伙太过耍滑，不实干呀……”
细节固然重要，但老板却更看重你的实力和经验，工作能力才是检验你能否胜任这份工作的标准，而不是细节。
这些例子也在说明，细节应该注意，但却完全没必要让自己沉沦进去。细节再有神奇功效，也就只是一个细节而已，不是你生活的全部，更不是事业的重心。一个细节，根本就是一朵微不足道的浪花，左右不了你的生活和命运，当然也更谈不上能主宰你的一切。有时候，细节或许是一枝突兀开放的奇葩，让你的事业锦上添花，但若因此就过分地去刻意追求细节，那基本就是把自己定位在“守株待兔”这个境界了，你说可悲不？
再比如，有句话说是立木顶千斤。细节就如托起千钧物的立木，立木虽然重要，但撑起立木的却是它下面的坚实的土地。如果没有厚实的土地做依托，立木它能顶得起多大的分量？细节是重要，但细节后面的支撑更是关键。把一切希望寄托在一个小小细节上，而忽略了细节后面的坚实，那不是自取失败又是什么？
一个人的成功，需要的是能力、机遇、努力、勤奋，细节只是其中一个微乎其微的小环节。若是把所有的希望都押在一个小环节之上，那不是傻瓜又是什么？
可以去抠一些细节，但千万别让自己执迷于细节。把自己沉浸在许许多多的小细节里，除了浪费了你的精力和时间，也浪费了其他人的精力和时间，除了增加人家对你的反感，还能给你带来什么？
别把细节当成能挽救你命运的最后一根稻草。细节真的不是你打造成功的关键和重点所在，更不会改变你的命运。
所以，当你想要成功地被上司提升，被公司重用，聪明的做法就是让自己掌握更多的专业技能，让自己更脚踏实地，别让自己变成一根没有实地支撑的立木。记住，立木再能耐，离开了大地的支撑，它什么也不是。没有实干和勤奋支持的细节，就如一座美丽的海市蜃楼。
因此，千万别让自己执迷于细节，努力实干才是走向成功的王道。虽然说细节问题可以影响到整体的成败大局，但并不等于说细节本身有多么重要。就又好比中医看病，往往会仔细观察人的脸色、舌苔，如果脸色发暗、舌苔发黄，那指定是身患疾病了。相对于整个身体来说，脸色、舌苔就是细节问题，并且这个细节就是整体身体状况好坏的晴雨表，甚至可以说脸色、舌苔的状况决定着身体的好坏。但反过来说，并不是脸色和舌苔本身的特殊作用决定着身体的好坏，而只是身体不调和的状况通过这几个特殊的部位反映了出来。
有人说，要想成大事，就必须抓细节，不但要抓，而且要倾注全力去抓。听起来好像有道理，但这样做和发现脸色发暗、舌苔发黄后，拼命地洗脸、刷舌苔有什么区别呢？要想身体好，把脸洗净，把舌苔刮净就行了吗？显然是十分错误的。
别让细节成为你成功的绊脚石
在我们入世之初，几乎所有的亲人朋友都不失时机给我们谆谆教导：要细心，要注意细节……有些书刊也是一再地告诫职场职员，细节如何重要，细节如何能帮你成功。
真是这样吗？事实告诉我们并不是那么回事。一个过度执迷于细节的人，时时刻刻算计着细节问题，除了只会让人感到华而不实之外，就是婆婆妈妈的琐碎，而想要这些华而不实以及琐碎获得成功，真是跑偏了主题。细节虽然重要，但却绝对不是万能，有时非但不能助你成功，还会成为你成功的绊脚石。
安然是个很优秀的女孩，毕业于某名牌大学，学习期间，还兼修了三国语言。按说，这样勤奋有为的年轻人，未来的道路理所当然应该铺满鲜花，但事实却并非如此。
毕业不久，安然就应聘于一家大公司。上班第一天，母亲千叮咛万嘱咐地对她说：到了大公司，一定要注意小细节，千万不能让别人轻视自己，要给人家留下好的第一印象，这样才能更容易走向成功……
看多了细节带动成功的案例，安然当然希望自己能在事业上一步登天，更何况还有聪慧的母亲言传身教。于是，在公司里，她是同事中最重细节的人：每天上班自己第一个到，把办公室打理得干干净净；下班又总是最后一个走，把别人弄乱的地面收拾好了才离开；哪个同事有了什么情况，她总是第一个发现并作出相应的反应；上司来办公室例行检查时，她也会用小细节把自己最优秀的一面表现出来……所有的细节，在她的精心营造下，都做得非常到位。同事们看到她，客客气气地对她表示好感；好几次开晨会时，上司也有意无意地表扬了她好几回……一切都按着她的设想向前进，安然心里也美滋滋的。
半年后，他们科室主任调职总部，从上面传来消息，欠缺的主任位置将在他们办公室招聘。听到这消息，安然暗暗得意，凭自己的人缘和为人处世的能力，这科室主任的位置还不是自己的？
但让她彻底晕倒的是，民意测验，她竟然得了零分。零分啊，这对她的打击太大，简直就是对自己的侮辱。
更让她吐血的还在后面，同事们悄悄在背后议论说：就她那小爬虫样，生就一个巴结上司的面相，上去了还不把咱们给踩死？安然气得七窍生烟，没当上领导，还被泼了一身污水，恨得她咬牙切齿，自己对他们的好心，都是喂狗了！
这一跤摔得太惨重，几乎挫败了安然所有的自信，工作一蹶不振，觉得自己付出太多，换来的却全是虚无。
没多久，新主任到位，大概早闻安然的大名，对她分外冷淡，这更让安然心灰意冷起来。更糟糕的是，自从新主任来了之后，许多同事明显对她冷淡起来，说她华而不实，心计太多，和她打交道怕人，一窝蜂全拥向了新主任。
真是虎落平阳被犬欺，安然愤然辞职，回到家好几个月心情都没有恢复过来。
安然的失败，总不能归罪于她不努力吧。错就错在她努力错了方向。细节固然重要，但细节并不是工作的全部。当你把所有心思放在营造细节上时，领导当然会考虑：你是真心爱工作，还是在做表面文章？而作为同事们，心里也会不舒服，都在一个办公室，你处处营造细节，人家心里就会想：全公司就你是能人呀？这样讨好卖乖，貌似我们全是不懂事的人？这不明摆着是讨领导的好，挤对我们呀？
细节只是工作中的点缀，一个聪明的老板，他不只需要一个会做细节的员工，他更需要的是一个能放眼全局，踏实能干的部下。而把工作交给一个处处营造细节的人，你以为他的公司是心机策划机构呀。
所以，想要成功先要分清主次，别一味沉浸在细节中，让细节成为你前进的绊脚石。要明白细节和工作重心相比，只是九牛一毛。永远记得物极必反，而凡事做过了头，收获的就不是甜美的果实，而是一颗苦果了。