书城成功励志致力行动(影响你一生的成功励志书)
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第15章 开发你的潜能(8)

不论参加什么性质的会议,每次都要主动发言,也许是评论,也许是建议或提问题,都不例外,而且,不要最后一个才发言,要敢于第一个打破沉默。

不要担心你会显得很愚蠢。因为总会有人同意你的见解。所以不要对自己说:“我怀疑我是否敢说出来。”

尽量当着大众的面发言,争取大家的注意,有助于你树立积极的信念。

第六是多从积极的角度看问题。

一个人的信念能使他建立某种潜意识,而这种潜意识又经常给人的行动以暗示。消极的潜意识往往使人产生低沉的情绪。在我们的日常生活中,同样是一件事情,我们既可以从一个角度去看,又可以从另外的角度去分析。从正面说,用积极的暗示,就会产生愉快的心情;从反面说,用消极的暗示,就会产生低沉、沮丧的情绪。

既然如此,那么一事当前,我们就应该多从积极的角度去看问题,这样往往能使你有积极的信念。

坐过公共汽车的人都知道,车上十分拥挤,免不了你撞我一下,我踩你一脚。有一天,在一辆公共汽车上就发生了这样的事:一位老先生不小心踩了一位年轻姑娘的脚,这位姑娘开口就骂人:“你个老不死的。”可这位老先生却不生气,反而笑呵呵地说:“谢谢,谢谢!”周围的人都感到十分奇怪,怎么挨了骂还说“谢谢”呢?老先生解释道:“她说我老了,这是事实,她还说我死不了,这是在祝福我呀!”周围的人都大笑起来,那位姑娘也不好意思了。

这样,凡事从积极的角度去理解,能够为你的生活带来生机,也能促使你建立积极的心态,去获取成功。

第七是要经常做出乐观的表情。

行动会引起情绪,身体四肢的运用往往会决定我们对各种事物的不同感受,因而产生不同的做法和想法,最终影响潜能的发挥。

我们每一种感觉或情绪都紧连着一种固定的表情,这些表情包括姿势、呼吸、动作、面部表情等等。特别是当一个人感到沮丧时,这些表情就显现得特别明显。一旦知道什么样的情绪是什么样的表情时,当你想改变某种不想要的情绪,便可立即借着表情的改变而得到所想要的情绪。这个说起来似乎是很简单的做法,却常常未引起人们的注意。绝大多数人的表情只有习惯、常用的几种,在生活中常常不知不觉地出现;殊不知单单就这几种表情会对我们日常的行为造成很大的影响。

只要你能改变运用习惯了的表情,你就能经历各种情绪。比如说,你在脸上绽放出笑容,便能很快感觉到自己的信心。那么,你为何不现在就开怀地大笑一下呢?不要再浪费时间了,唤醒你的身体,学习和使用不管在任何环境中都能使你奋起的表情。

深吸一口气,抬起头,挺起胸,对着蔚蓝的天空微笑,这样会使你心中充满激情、充满积极的信念。

第八是多对自己说一些鼓励的话。

经常对自己说一些简短精炼、积极向上的话,可以极大地影响你的心情,促进信心的增长。

希望增强自信时,说:“我很了不起!我很能干!我很有才华!”

希望提高工作效率时,说:“我雷厉风行!我当机立断!我绝不拖泥带水!”

希望克服眼前的困难时,说:“车到山前必有路!这个问题没什么大不了!我能解决它!办法是人想出来的!”

锁定目标,不懈追求

有人曾经做过这样一个有趣的实验:把跳蚤放在一个广口瓶中,用透明的盖子盖上,这时跳蚤会跳起来,撞到盖子上,而且是一再地撞上去。当你注视着它们跳起来并往盖子上撞时,你会看到一些有趣的事情。跳蚤会不停地跳,但是不再跳到足以撞到盖子的高度。然后你拿掉盖子,虽然它们继续在跳,但不会跳出广口瓶。

为什么会出现这样的情况呢?

理由很简单,它们已经调节了自己跳的高度,而且适应了这种情况,不再改变。不但跳蚤如此,人也一样,有什么样的目标,就会有什么样的人生。我们周围有许多人都明白自己在一生中应该做些什么事情,可就是迟迟拿不出行动来,根本原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标。若你就是其中之一,那么你就必须放开自己的想象力,大胆表达出心中的梦想,进而拿出行动以实现那些幻想中的美梦。在阿拉伯故事《天方夜谭》中,有一盏神奇的阿拉丁神灯,如果你有了一盏这样的神灯,只要用手摩擦一下,就能从里面跑出一个精灵,帮助你实现心中的三个愿望。其实,每个人身上都有一个精灵,它还不止让你实现三个愿望呢!

此刻,就是你指挥身上那个精灵的机会,只要你决心去唤醒它,它便能使你的人生无往不胜,只要你不拴住自己的想象力,只要你下定决心,那么你所作的美梦迟早都会实现。

对此,世界潜能大师安东尼·罗宾曾感叹:“有什么样的目标,就有什么样的人生广一个没有目标的人就象一艘没有舵的船,永远漂流不定,只会漂泊到失望、失败和沮丧的海滩。”

许多年前,某报作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时,不知不觉被困在一个海湾里。报纸这样评说:“这些小鱼把海中巨人引向了死亡,鲸鱼为了追逐小利而惨死,为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”

没有目标的人,就象故事中的那些鲸鱼。他们有巨大的力量与潜能,但他们把精力放在小事情上而忘记了自己本应做什么。说得明白一点,要发挥潜能,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能助你集中精力。另外,当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势会进一步发展。最终,在实现目标时,你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

目标的作用不仅是界定追求的最终结果,它在整个人生旅途中都起着重要作用。可以说,目标是成功路上的里程碑。

你给自己定下目标之后,目标就会在两个方面起作用:它是努力的依据,也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。随着你努力实现这些目标,你会有成就感。对许多人来说,制定和实现目标就象一场比赛。随着时间的推移,你实现了一个又一个目标,这时你的思维方式和工作方式也会渐渐改变。

有一点很重要,你的目标必须是具体的,可以实现的。如果目标不具体,无法衡量是否实现了——那会降低你的积极性。为什么?因为向目标迈进是动力的源泉。如果你无法知道自己向目标前进了多少,就会感到泄气,导致最后甩手不干了。

不成功者常常混淆了工作本身与工作成果的基本概念。他们以为大量的工作,尤其是艰苦的工作,就一定会带来成功,但是不知道任何活动本身都不能保证一定能成功。一项活动要有实效,就一定要朝向一个明确的目标。也就是说,成功的尺度不是做了多少工作,而是做出了多少成果。

目标有助于我们避免这种情况的发生。如果你制定了目标,又定期检查工作进度,自然会把重点从工作本身转移到工作成果上。单单用工作来填满每一天,再也不能被接受了。做出足够的成果来实现目标,这才是衡量成绩大小的正确方法。

我们要明白一个原则:短期目标必须是阶梯式的、循序渐进的。

全面的成功,实际上是基于许多小目标。任何目标都是可实现的,但必须先将它分成许多小的目标。每一个小目标,都将引导你走向人生的大目标。日积月累,不断进取。追求成功的过程,可以以四个步骤来阐述:一、了解问题;二、设定大纲;三、决定实现目标的时间;四、完成目标。

你可以用笔写下每个主要目标的定义,再转为明确的行动宣言,让它具有合法契约般的效力,以循序渐进阶梯式的形式,设定每一个主要目标的大纲。这种作法可以集中目标,减少压迫感。

一旦你将主要目标分解为数个小的目标,便可以轻松自如地驯服你的目标——然后顺利地实现目标。

当李蒙开始为1990年法国自行车越野赛而认真集训时,许多人都批评他,因为他未参与春季一流的自行车竞赛。那时,他刚从一场流行性感冒中痊愈,距离比赛仅有90天的集训。他的竞争者已将他从看好的名单中删除,以为他绝对不可能获得胜利。

然而,远远落后的李蒙,以循序渐进的阶梯式方法,经过了令人筋疲力尽的21个阶段地比赛。在这21天中,他没有在任何一个阶段获胜,却在最后一天的赛程中写下了历史上关于该项比赛的新纪录。1990年,他又一次在法国自行车越野赛中,赢得了看上去不可能的胜利,使诋毁者无话可说。

原来,他将整个赛程分为很多小目标,他是靠策略、战术及一点一滴的努力而获胜的。他设计了一套适合于自己的方法,加以实践,坚持到获胜。

这说明,给自己设定较低、较易评估和较易实现的目标,当你偏离目标时,也较易于修正。如果你一口就要吞下整块牛排,一定会噎着。可是把牛排切成容易人口的小块,就好食和可口多了。一步步实现目标还能增加你的信心,目标小一点,成功的几率必然大得多,对于你要追求的大目标,能提供正面的反馈和强化作用。

那么,应该怎样来拟定你的短期目标呢?记住:永远不要依照过去计划未来。

每一步的前进,都是拓展更广阔事业策略的一部分。

假如你已经订好了事业的最终目标,现在你需要足够的理智和准确度,去把最终目的换成一个个具体的小目标。凡是人睡前喜读侦探小说的人,这时候就方便多了,须知大侦探都是用小心研究加上一点点灵感,来解决神秘案件的。事业人正需要同样地留意细节。

短期目标:计划与行动的结合。“短期目标”是一种独特的工具,它是意义和行动之间的桥梁。它捉住热情,把它们转变成制造计划的原料。短期目标可以界定何者重要、何者不重要,而且它使我们能集中力量努力完成目标。短期目标是动用人力达到结果的基本工具。

但是,许多人都经常把目标订得很糟糕,因为人们喜欢行动这比较具体而刺激,却不喜欢费精力去制定目标这常是抽象的,有人如此评说:“订目标使人头疼。”

我们不能把目标放在真空中,因为目标指挥我们的注意力。解决问题的方向或掌握机会。

短期目标应该代表你当前事业面临的主要问题,这些问题的分类依次是:重要性解决这个问题或抓住这个机会,会使情况改观吗?类型(这个问题代表什么挑战?)及紧迫程度(如果不尽快处理,问题是否会更糟,机会是否溜掉?)一旦我们辨清主要问题,我们就能订出行动顺序,然后集中精力处理最严重。最迫切需要的一个。

目标必须具体、明确。有些人的目标用很笼统的词句表达,譬如“当一名成功的医师”有的则比较具体,如:“要能有效治疗大趾跟粘液囊炎症”。广泛的事业目标也有用,因为它们有整体的观点,可以解放想象力,帮助我们探究所有可能的选择。但是,广泛的目标却不能使我们确定自己所要做的是什么。由于这个缘故,我们需要具体的事业目标。

假如你有了一个广泛的事业目标,而你想拟个计划,订出具体的目标,下面是你应该做的事:在白纸顶端写下那个广泛的目标,然后自问:“我如何实现这个目标?”尽你所能地想出答案,把它们记录下来。现在,它们已够具体了,能提供你所需要的帮助了吗?假如仍不能,就再问:“我如何实现这个目标?”最后你会发觉,眼前出现的是呈金字塔形的目标网,塔尖是广泛的目标,底部则是无数具体的目标,它们直接指向有范围的行动计划。

如果你对短期内期望实现的目标,有清楚而完整的概念,那么你差不多已完成目标的拟定了。不过,为实现目标,计划中应该包括一把“成功量尺”,虽然一般人好象不喜欢让测量用的棍棒来指挥行动,但是成功的事业人都强调:丈量是必要的。

而且,把目标限定在一个时间范围内完成也很有用,有了起始日和截止日,往往就能使人集中心神去完成一件事。

当你坐下来思考短期目标的时候,你有必要百分之百地搞清楚一项有用的短期目标是个什么样子。以下是十条可以借鉴的规律:

目标应用明确的词句说明。

广泛的目标应能合理地延伸为明确的短期目标。我的短期目标有哪些?

对于完成了的目标,应能计算成功程度。目标应切实可行,不可为狂妄之想。

目标对于你应该有实际意义,而且与你的价值观和长期目标一致。

给每个虽紧张但并非不可能的目标,订个完成的期限。

辨认目标中隐含的能力要求,这样你才知道应加强什么。

顾及环境。这样,你的目标才够实际。

辨别不同目标的重要性,衡量后制定优先顺序。

要简单:三个深刻的目标胜过三十个琐碎的目标。

目标转化为现实的关键:行动

人生伟业的建立,不在于能“知”,而在于能“行”。于无穷处全力以赴,你会发现眼力所及之处仍有无穷天地。

英国前首相本杰明·狄士累利曾指出,虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动则绝无满意的结果可言。

行动是件了不起的事。只要一个人行为正,他就会越来越喜欢去行动。

因此,要想做一个进取的人,先从行动进取开始。

行动能带来回馈和成就感,也能带来喜悦。忙着做一件事,是建设性的行为,在潜心工作时所得到的自我满足和快乐是其他方法不可取代的。如果你寻求快乐,如果你想发挥潜能,就必须积极行动,全力以赴。

每天都有许多人把自己辛苦得来的新构想取消或埋葬掉,因为他们不敢执行。过了一段时间以后,这些构想又会回来折磨他们。