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第21章 自律自制是一切美德的基石(1)

常言道:“小不忍则乱大谋。”这个“忍”就是忍耐、克制的意思。做人必须首先自制,也就是懂得管理自己。一个人的言行受着多方面的制约,如果自己管理不好自己,就必然会受制于人,失去自主的权利。

自律是一种心态。如果我们懂得自律,就能时常反省自己,让自己始终拥有不断进取的动力。

自律自制是一切美德的基石。一个不能自我管理、自我约束的人,很难想像会在日后形成高尚的品格,会在充满各种诱惑的社会中完成理想的目标。

自律是高素质人员必备的一种能力

我们可以发现,许多青少年说话不讲策略,办事不加考虑,平常爱耍些小聪明。但这往往会给自身惹来麻烦。我们应学会有效管理自己的言行,小心说话,谨慎办事。

詹姆斯在工作中表现不错,业绩也很突出,因此他很有希望被升为部门经理。他有一个竞争对手泰勒,是公司的老员工,个性很强,总是爱争强好胜,对这个位置也志在必得,因此两人都更加表现自己。

詹姆斯在工作上积极努力,尽管他有得到这个位置的欲望,但是却把它牢牢地控制在心中,对工作积极投入,对同事热情友好,并没有因为他有希望当上部门经理而疏远别人,更没表现出和泰勒一决高低的态度,一切和往常一样。可是泰勒不同,在工作中,他会想像当上部门经理的快乐。对同事则表现不软不硬,可每当有同事夸耀詹姆斯时,他就很恼火,竭力反驳同事的观点。尽管他没有直说,但他的心思众人皆知。有时他还对同事耀武扬威,俨然一副部门经理的模样,盛气凌人,不可一世。

一次他和詹姆斯聊天时说:“詹姆斯,你说这个部门经理应该是谁当?”

詹姆斯:“这是上头的事,我不知道。”

泰勒说:“那你认为在公司里,谁最有希望?”

詹姆斯明白他的心思,知道这是他在炫耀自己,于是对他说:“当然是你了,你是公司的老员工,又没犯什么错误,还有许多优点,我想应该是你最有希望。”

泰勒听了十分喜悦,便对詹姆斯说:“如果我被提升了,一定请你吃饭。”

詹姆斯对他的想法很明白,这是在嘲讽他,可詹姆斯并没有反驳,只是说:“那好,我随叫随到。”

过了几天,上头下了指示,提升詹姆斯为部门经理,泰勒听到这个消息,当即怔在了自己的座位上。

詹姆斯和泰勒对提升一事都有欲望,但是詹姆斯控制了这个欲望,没有因此而影响正常的工作以及和同事之间的交往,而泰勒却没能做到这一点。结果詹姆斯得到了回报。可见控制自己的欲望确实对人的成功有帮助。

自律要求我们以理性来平衡自己的情绪,接受理性的指引,先“谋定而后动”,管住自己的言行和举止,而后引导所有积蓄的力量流入成功的海洋。

相反,如果一个人有缺乏自律的习惯,总是让自己的情绪主导着一切,口无遮拦,行无规矩,随心所欲,没有规划,也不会有目标。那么,要么他所有的努力如同脱僵野马,根本控制不了,也达不到既定的目标;要么他的行为与环境格格不入,最终也达不到成功的彼岸。

东汉末年,杨修以才思敏捷、颖悟过人而闻名于世,他在曹操的丞相府担任主簿,为曹操掌管文书事务。曹操为人诡谲,自视甚高,因而常常爱卖弄些小聪明,以刁难部下为乐。不过,杨修的机灵、颖悟又高过曹操,致使曹操常常生出许多自愧不如的感慨和酸溜溜的妒意。

建安十九年春,曹操亲率大军进驻陕西阳平,与刘备争夺汉中之地。刘军防守严密,无懈可击,又逢连绵春雨,曹军出战不利。曹操见军事上毫无进展,颇有退兵的意思。

这天,曹操独自一人吃着饭,同时也在思考下一步的行动。一个军令官前来请示曹操,当晚军中用什么口令。军中规定每晚都要变换口令,以备哨兵盘查来人。此时,曹操正用筷子夹着一块鸡肋骨,于是脱口而出:“鸡肋。”军令官听了也觉没有什么奇怪。

消息传到杨修耳里,他便整理笔札、行装,作离开的准备。一个年轻的文书见状后问道:“杨主簿,这天天要用的东西,有什么好收拾的?明天还不是要打开?”

“不用了,小兄弟,我们马上就可以回家。”杨修诡秘地一笑说。

“什么?要回家了?丞相要撤退,连点蛛丝马迹也没有啊。”小文书不解地看着杨修。

杨修淡然一笑说:“有啊,只是你没有察觉到罢了。你看,丞相用‘鸡肋’作军中口令,‘鸡肋’的含义不就是‘食之无肉,弃之可惜’吗?丞相正是用它来比喻我军现在的处境。凭我的直觉,丞相已考虑好撤军的事了。”

消息又传到夏侯那里,夏侯听了也觉得有理,便下令三军整理行装。当晚,曹操出来巡营时一见,大吃一惊,急令夏候来查问,夏侯哪敢隐瞒,照实把杨修的猜度告诉了曹操。对杨修的过分机灵早已不快的曹操,这下子抓到了把柄,立即以惑乱军心的罪名,把杨修杀了。

后来的事实证明,曹操虽杀了杨修,终于还是下令退离了汉。然而,就杨修而言,他早晚必死无疑。

因为他几次三番地逞口舌之快,不能在曹操面前收敛自己,而把小聪明用在一些无用的小事上面,又不顾忌上下尊卑,随心所欲地言行。

如此缺乏自律的习惯,在任何一个有“规矩”的社会中都是容不下的,渴望成功也只能成为泡影。

自律是基于对社会规范有明确认识的一种自觉行为,一个高素质的文明人,自己的行为要自觉符合社会规范。

自律要求以人的理性来平衡情绪,也就是说在做决定之前,应兼顾感情和理性。有的时候应该排除所有情绪,而只接受理性的一面。而有时候必须接受较多的情绪面,并用理性来做一些修饰。

我们应当把自己对自律的培养,渗入到生活中的每一件事当中。这种培养和要求有助于训练我们健康地对待贪婪和享受的习惯。做一个自我约束能力强的人,对一生都是有好处的。

人人都渴望被人理解,被人尊重,要做到这一点除了首先要理解尊重别人外,还要学会自律。它能让你更容易得到周围人的认同。

培养自律的品格,你可以从以下几方面入手:

(1)遵守生活规则。为了能够较快适应学校生活,养成遵守规则的习惯,家庭生活中应当给自己立出一些规矩,从一开始就有所约束。例如用完东西要放回原处,玩完玩具要收拾好,做完作业要把书籍放整齐等等,对这些规矩要尽力遵守。还有如要进别人的房间先敲门,借用别人的东西要打招呼,别人为你做了事要道谢;不经允许不拆阅他人的信件,不乱翻他人的抽屉;无意中打搅了别人说声“对不起”等等。这些既是应当遵守的规矩,又是文明人的行为规范。

(2)从小培养。习惯成自然,就不会觉得有什么麻烦与累赘。若从小对自己不加约束,养成懒散的习性,长大要改则会十分困难。但看满口脏话,吐痰成为国人之痼疾,可见从小养成的习性有多么顽固。所以说提高民族素质必须从小开始,从自律着眼,从小处着手,以培养文明礼貌,尊重别人为基点。

从小就培养孩子自我控制的生存之道

一个人如果不懂得自我控制,往往被人看得轻浅、无知,认为经受不住痛苦、挫折和失败。多一份克制,少一份冲动,我们就能挑起重担,踏踏实实地成熟起来。因此,我们应该从小就培养这种善于自我控制的生存之道。

有一个名牌大学毕业的大学生,在学校上学时就与一家公司签订了合同,毕业后即到此家公司工作。但他参加工作后,不仅工作浮躁,态度也很不认真,对学历不如他的人总是投去鄙视的目光,让其他员工难以忍受。可他自己却不以为然,因为他认为,他是名牌大学毕业的,应该有一种特殊“身份”。