韩雪在陆彦涛的办公室里，将处理方案递给陆彦涛：“我分了下工，这样可以各负其责。”
“可以，正好夏商的工作还不饱和，让她来协助一下也是好的。”陆彦涛一边看一边点头，看到下面又皱了眉：“让安娜处理总机的事情就可以了，为什么还要她协助安抚乘客？我觉得让她处理完总机的当事人，再把工作程序完善就足够了。”
“首先，乘客有276人，我们几个人分工，能尽快完成，而且，安娜的工作能力大家是有目共睹的，再说，她怀孕前一直就是大堂经理的啊，处理这些问题易如反掌。”韩雪觉得陆彦涛有些奇怪。
陆彦涛依旧皱着眉，这时埃伦走了进来，看到韩雪，微笑了一下：“在探讨怎样分工吗？”
“是。”韩雪回答。
埃伦扫了眼工作清单，对陆彦涛说：“公关部需要经理出面处理这件事，所以白总调了宋琳过去，安娜就来做大堂高级经理吧，我看工作清单上，还可以再多给她分些工作。”
陆彦涛抿紧了嘴唇，说不出是不满，还什么表情。对韩雪说：“由你来和安娜说工作调动的事吧，我来和乌克兰航空公司沟通一下。”
韩雪应了，和埃伦一同走了出来，埃伦问韩雪：“步入中层管理阶层，有什么感受？”
“腹背受敌的感觉，你这里高压，底下的经理代表着他们管辖的员工利益，来和你抗争。好在安娜在这件事上能秉公处断，要不总机和前台还真是会乱上一阵。”韩雪认真地说。
“其实，这就是中层管理者必须要承受的。中层，也叫中坚，就是要承受上压下挤。”埃伦轻松地说。
韩雪觉得这话很在理，不由得展开紧皱的眉。回到自己的办公室，立即把有分工的人请到了办公室，先是对安娜宣布了工作调动事宜，又将分工清单下发了下去。
其他人走出了办公室，韩雪拉住夏商：“去吃饭吧，都1点了，快饿死了。”
夏商站了起来，突然又说：“对了，你可以去那里吃饭了。”那里是所有员工对高管餐厅的代称，从来ST的第一天，她们就把进入那里用餐作为目标，视为荣誉。
“今天还不想去，而且，还要有些时日不进去，我得做出点成绩再进去！”韩雪说。
“好！”夏商对韩雪的决定表示赞同。
她们一起来到了职工食堂，这会儿就餐的员工已经不多了，她们挑了个宽敞的地方坐下。这时走过来1个总机的员工和1个礼宾部的员工，在她们不远处坐了。
总机的员工说：“安娜真行，为了重返重要位置，不惜拿员工做垫脚石。她对昨天夜班的3个员工下了最后通牒，如果没人承认或是相互包庇，就都开除。”
礼宾部的员工说：“这也是没办法的事，你们总机的人，都是各部门员工怀孕后过去的，挺难管理的，各有各的盘算，怨不得安娜。”
“其实，我知道，安娜是看陆彦涛做了前厅部经理，想重修旧好，不过也不看看她的资格，离了婚，又带个孩子。”总机的员工继续说：“当时她甩了陆彦涛和前任副总结婚的时候，怎么没想到今天啊？”
韩雪停了筷子很久，夏商皱了眉：“你别什么都往心里去，快吃饭，还有那么多事呢。”
沉默着吃了饭，回到办公室，韩雪对夏商说：“唉！我纯洁的心啊！”
夏商差点把刚喝的水喷出来，韩雪嗔怪地瞪着她，夏商连忙说：“那都是以前的事了，你计较有用吗？再说，你连表白都不敢，你是他的谁啊？还管得了他跟谁好过？”
“表白什么啊？等我把这事漂亮地解决了，我要让陆彦涛知道我做他助手的好处再说吧。”韩雪嘴上逞强，心里却叹气，她还要更优秀些才好：“不过我觉得安娜之所以能得到这次转岗的机会，是她在对的时候做了对的事，所以她能脱颖而出，所以我也要学学，把这几件事都争取处理好才是。”
夏商连连点头：“没错，同样是做事，得不到上司的赏识就不好得到提升，怎样脱颖而出是个问题。”
“行啦，你已经很突出了，我觉得你上次处理餐厅碰瓷的事就很棒，所以你能得到皇家会所的经理。”韩雪说着：“看来我也得通过一些事件，从员工身上发现闪光点。这不是光通过几次竞聘能得到的。”
“你还真是一副中层管理者的样子了。”夏商由衷地说。
“谢谢夸奖，还差得远呢。”韩雪低了头，开始忙碌……