容人之长、用人之长不易，容人之短、用人之短更难。让好吹毛求疵的人去检查质量，让好争强好胜的人去冲锋陷阵、让好出头露面的人去搞公关……就有利于这些人扬长避短，使短处转化为长处。
古今中外，善用人短者不乏其人。
唐朝大臣韩幌一次在家中接待一位前来求职的年轻人，此君在韩大人面前表现得不善言谈，不懂世故，脾气古怪，介绍人在旁边非常尴尬，认为他肯定无录用希望，不料韩幌却留下了这位年轻人。因为韩幌从这位年轻人不通人情世故的短处中，看到了他铁面无私、刚直不阿的长处，于是任命他为“监库门”。年轻人上任之后，恪尽职守，库亏之事极少发生。
清代有位将军叫杨时斋，他认为军营中没有无用之人。聋子，安排在左右当侍者，可避免泄露重要军事机密；哑巴，派他传递密信，一旦被敌人抓住，除了搜去密信之外，再也问不出更多的东西；瘸子，命令他去守护炮台，坚守阵地，他很难弃阵而逃；瞎子，听觉特别好，命他战前伏在阵前窃听敌军的动静，担负侦察任务。
杨时斋的用人观点虽然有夸张之嫌，但却诠释了这样一个道理：任何人的短处之中肯定蕴藏着可用的长处。
赢家箴言
任何人有其长处，就必有其短处。人的长处固然值得发扬，而从人的短处中挖掘出长处，由善用人长发展到善用人短，这是用人的最高境界。长短互换的规律告诉我们，任何时候对任何一个人都不要僵化地看待，不要静止地看待一个人的长处和短处，要积极地创造使短处变长处的条件，同时也要防止长处变短处的情况发生。
以长处为突破口，挖得金矿源源来
一个人的悲剧不在于没有优势，而在于没有发现、发挥和利用自己实际上存在着的优势，最终与精彩擦肩而过。凡成功人士必定是充分发挥和利用了自己的优势，以自己的长处为突破口，找到了通往“金矿”的道路。虽然其中可能大部分是无意识的、有时可能是偶然的，但其作用肯定是决定性的。
“金矿”就是你的脚下
十九世纪四十年代，在美国田纳西州，有一位秘鲁移民，在他的居住地拥有6公顷山林。在美国掀起西部淘金热时，他变卖家产，居家西迁，在西部买了90公顷土地进行钻探，希望能找到金沙或者铁矿。他一连干了5年，不仅没有找到任何东西，最后连家底也折腾光了，不得不重返田纳西。
后来，当他回到西部故地时，发现那里机器轰鸣，工棚林立。原来，被他卖掉的那个山林，就是座金矿，新主人正在挖山炼金。如今这座金矿仍在开采，他就是美国有名的门罗金矿。
秘鲁移民做梦也没想到，自己拼命到外地淘金，想不到金矿就在自己的脚下。美国是如此，而在中国的深圳也发生了同样的事情。现在位于深圳黄金地段的“阳光大酒店”，是一座五星级宾馆。但许多人不知道，在80年代中期，这里曾经是湖南外贸公司圈猪的地方。他们当时以两三百万从当地农民那里征了这块200来亩地，用于将南方各地收购运来的生猪进行储备或转运。后来，外贸公司办不下去，就又以600万将这块地卖给了湖南一开发商。看来外贸公司是赚了。但是不到2年，特别是******“南巡”后，这块地飞涨至6000万，翻了十倍。到九十年代初建起了深南中路，开发商将这块地建起了现在的“阳光大酒店”，使周边的地随之升值，现在，就是用6个亿也买不到。湖南外贸公司只有望洋兴叹了！
湖南外贸公司和秘鲁移民一样，都是“捧着金饭碗讨饭吃”。他们都不知道自己的脚底下都有一座“金矿”。
有时候，一个人丢掉属于自己的东西，就有可能失去一座金矿。在这个世界上，每个人都潜在着独特的天赋，这种天赋就像金矿一样埋藏在我们平淡无奇的生命中。一个人是否能有幸挖到这座金矿，关键看能不能脚踏实地发挥自己的长处，去经营自己的人生。那种整天羡慕别人的活法而邯郸学步的人，那种总以为财宝埋在别人家院子里的人，是挖不到金子的。
成功靠的是发挥你的长处
在美国有这样一个流浪汉，行乞40年，足迹几乎遍及了大半个地球，他很喜欢这个职业，对乞讨也有自己的一套心得，这让他感到很高兴。
有一天，他来到比尔·盖茨的门前，打算讨一顿饭钱。盖茨和气对他说：“你打算要一美元，还是要一万美元？”流浪汉想他是个无人不知的富翁，该好好利用这个机会狠狠地敲上一笔。于是，他说：“对你来说，一万美元不过是一美元，我看你给我一万美元吧。”盖茨看了他一眼，便微笑着从口袋里掏出一美元，另在一张名片签上了“发挥你的长处，以知识致富”几个字，说：“这是一美元，这张纸是9999美元。”流浪汉颇为失望地看着那几个字，说：“我只是一个乞丐，没有什么长处呀！”盖茨摇摇头，正色地对他说：“就是乞丐，也有自己的长处。”
流浪汉顿时领悟了，第二天，他给市政厅工商部写了一份申请报告，申请成立纽约乞讨咨询公司。他的理由是：市场广阔、服务社会、具备资格、时代需要。经过一段时间的经营，这家乞讨咨询公司取得了很好的经济效益和社会效益，其资产迅速突破百万，并帮助许多人解决了生计问题。
在大多数情况下，我们常常把长处看得很神秘，把知识理解为高文凭，生生地把自己给束缚了。我们也往往忽略的是自身的潜力开发，而让自己的生活只是一种重复，就像那个乞丐在没有碰到比尔·盖茨之前，他只想做乞丐讨钱讨饭，而这样就算一辈子也不会出人头地的，只是一种平庸。
每个人都有自己的长处，都有自己独特的知识，关键在于你要认识它，使用它，使其发挥作用，派上用场。“发挥你的长处，以知识致富。”以积极进取的心态和不畏困难的勇气，更好地认识自己、发展自己，那就一定能获得成功。
善于经营自己的长处，就会给你的生命增殖
美国国际商业机器公司（IBM）总经理之子托马斯·沃森，小时是个末流学生，同他声名显赫的父亲相比，他简直是个低能儿。在读公司商业学校时，各科学业全靠一名家教的鼎力相助才勉强过关。后来他开始学飞行，却意外有种如鱼得水的感觉，发现驾驶飞机对他竟是那样得心应手，这使他对自己的信心倍增。第二次世界大战时，他当上了一名空军军官。这段经历使他意识到自己“有一个富有条理的大脑，能抓住主要东西，并能把它准确地传达给别人”。沃森最终继承父业成为公司总经理，使公司迅速跨入了计算机时代，并使年盈利率在15年里增长了10倍。
人生的诀窍在于经营自己的长处，找到发挥自己优势的最佳位置。美国微软公司总裁比尔·盖茨，在哈佛大学他没读完就经营他的电脑公司去了，他后来的成功令人刮目相看，赞叹不已。再比如法国近百年来最年轻的首相梅杰，47岁登上首相宝座，为世人所瞩目。然而他年轻时并无超人的聪明之处，16岁时因成绩不好而退学，后又因心算差未被录取为公共汽车售票员。对此有好多人想不通：一个连售票员都不能胜任的人怎么当了首相？针对这种怀疑，梅杰在一次谈话中回答说：“首相不是售票员，用不着心算。”从这里我们可以看出，一个人职业成功与否，并不完全取决于学历的高低，在很大程度上取决于自己能不能扬长避短，善于经营自己的长处。
“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的长处。如果你能经营自己的长处，就会给你的生命增值；反之，如果你经营自己的短处，那会使你的人生贬值。“条条道路通罗马”，“此门不开开别门”。世界上的工作千万种，对人的素质要求各不相同，干不了这个可以干那个，总可以找到自己的发展天地。在有的人看来，沃森是个末等生，盖茨没有大学文凭，梅杰连售票员都不能胜任，还能干什么事，成什么才！天无绝人之路，“大路朝天，各走一边”。什么文化不高、经验缺乏、没有职称，甚至身有残疾，都不是成才的障碍。只要你善于发掘自己的潜力，发挥自己的优势，经营自己的长处，就能找到发展自己的道路。