从对待工作的不同态度，我们会看到你的职业前景。对工作三心二意，不仅做不好工作，最终还会失去工作。踏踏实实地去做事，你的工作不仅会越做越好，而且还会让你成为行业的精英。所以，在职场上，要想有个美好的前景，你就必须踏踏实实地做好当下的工作。
敢于承担责任，用作为获得地位
现在，有些刚刚踏上工作岗位的年轻人只讲自己应享有的权利，而不谈自己应担负的责任。须知，任何企业都不允许不负责任的员工享有任何权利。权利与责任是相互的，当员工不愿意履行自己应尽的责任时，他们在工作过程中应享有的一切权利都将被视为自动放弃，从而丧失掉自己已取得的地位，丧失目前的机会，甚至会丧失整个未来。
吴杰是某省驻京办的部门主任。有一次，得到一个情报：机关高层决定安排他们部门的人员到外地去处理一项难缠的业务事件。吴杰早就听说这项事务非常棘手，很多人避之唯恐不及。所以，他当机立断提前一天告假。
第二天，上面果然安排下来，恰好他不在，便直接把任务交待给他的助手，让他的助手转达。
当他的助手打他的手机，向他汇报这件事情时，他便在电话中给他的助手安排了工作，说自己有病，让助手顶替自己带一帮人去处理这项事务。处理这项事务的具体操作办法，他在电话中也教给了这位助手。
半个月后，事情办砸了，吴杰怕办事处高层追究自己的责任，便以自己告假为由，言称自己不知道这件事情的具体情况，一切都是助手自作主张，带领一帮人去处理的。
按他的想法，助手既然是领导安排到自己身边的人，出了事，让助手顶着，在领导面前还有一个回旋的余地；假若自己承担这件事的责任，恐怕要被降职罚薪。
高层领导进行了一番深入调查，听了吴杰助手的具体阐述后，对吴杰的人品和责任心产生了怀疑，害怕他把这种手段当成惯伎，影响整个组织的团结和工作效率，所以再也没有给过他任何富有挑战性的工作。一年后又借故降了他的职。
责任保证一切。责任保证了敬业，保证了信誉，保证了服务，保证了创造，保证了业绩……正是拥有勇于负责的人，才保证了组织的竞争力和高效率。
有许多人本来具有出色的能力，却因为不具备勇于负责的精神，人生平平，无所建树，甚至在工作中经常出现疏漏，结果，让自己逐渐平庸下去，因无作为，便无地位可言。相反，另外有一些人，刚开始表现得并不出色，为了改变自身的境况，他们勇挑重担，全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法。结果，在未来取得了成就，个人地位也不断提升。
老张退休后被某厂聘做仓库保管员，工作非常简单，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗，等等。但老张却做得超乎常人的认真。他不仅做好来往的工作人员提货的纪录，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。这些繁琐的工作，老张从不觉得枯燥，相反，他做得井井有条。一年下来，仓库在他的保管下，居然没有发生一起失盗案件，工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。
那是十月黄金周的一天，突然而来的强对流天气使得狂风骤起，乒乓球般大的冰雹从天而降，冰雹砸坏了许多窗户的玻璃，冰雹过后，倾盆大雨又倾泻而下。在家里休假的厂长感到十分不安，因为仓库里堆放着刚买来的一些生产原料，如果仓库的窗玻璃被冰雹打坏，原料就会被雨淋透，这会给厂里造成不小的损失。于是，厂长马上通知安全科长，要他带几个人和自己一起赶到厂里抢险。
可当他们赶到仓库的时候，看见仓库窗户的玻璃虽然已经被冰雹砸碎，雨水更随风从窗户飘进来，可原料已经被帆布盖好。更让他们感到诧异的是，浑身湿透的老张正迎着随风而进的大雨逐个修补着仓库的窗户——厂长高悬在半空的心一下子放了下来。他和安全科长带来的人也一起投入到了老张的战斗中。
事后，厂长握着老张的手说着感谢的话，而老张却只淡淡地说：“这就是我的事。”鉴于老张这种负责的精神，年终的时候，厂长破例为这个临时工颁发了1万元奖金。好多正式的老职工不理解，老张来厂里才1年，凭什么能够拿到这么多的奖金？厂长看出了大家的不满，于是就说道：
“作为一名临时的仓库保管员，老张能对自己的岗位忠于职守。上次，你们谁都知道仓库的原料将有被雨水淋湿的危险，可你们又有谁能来仓库照看一下呢？你们觉得，那不是你们的责任。老张只是一个临时工，可他真正做到了工作有颗责任心，我觉得这个奖励他当之无愧！”
有很多人对于自身责任心的缺失经常意识不到，或者虽然有了一些认识却不以为然，以为不过是一点小事情，没有什么值得大惊小怪的。事实上，不负责任的人对整个组织的大局会产生极为不利的影响，当然更会影响自己的前程。
因此，责任决定作为，责任心大小决定地位的高低。有多高的地位，就必须承担多大的责任。不负责任的员工，很难拥有地位；不负责任的管理人员，会丧失既得地位。聪明的人都是先挑担子，先求作为，后求地位。
不烦做小事，改掉眼高手低的毛病
“千里之行，始于足下”，要想未来成就大事就必须要从当下小事做起，眼高手低是定位的大忌，只有脚踏实地才能把梦想化为现实。
郭得如毕业于某大学外语系，她一心想进入大型的外资企业，最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的郭得如根本没把这家小公司放在眼里，她想利用试用期“骑马找马”。
在郭得如看来，这里的一切都不顾眼——不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事……自己梦想中的工作完全不是这么回事啊。
“怎么回事？”“什么破公司？”“整理文档？这样的小事怎么让我这个外语系的高材生做呢？”“这么简单的文件必须得我翻译吗？”“就一篇小报告而已，为什么自己不写要我帮忙呢？”“噢，我受不了了！”
就这样，郭得如天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，而实际的工作却常常是能拖则拖，能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在她思考的范围之内，她梦想中的工作应该是一言定千金的那种。
啊，梦想为什么那么远呢？
试用期很快过去了，老板认真地对她说：“我们认为，你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里工作，因此对手边的工作敷衍了事。既然如此，我们也没有理由挽留你。对不起，请另谋高就吧！”
被辞退的郭得如这才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是费了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难。
初次工作就以“翻船”而告终，这让郭得如万分失望与后悔，可一切都已晚矣！
有些人则不同，他们也有很高的梦想，但他们不会每天都深陷于幻想中难以自拔，他们从现在的工作开始做起，从一点一滴的小事做起，并这样毫不松懈地坚持下去。他们知道除非是他们努力把事情做成，否则什么也不会发生。就这样，他们一步步地默默努力着。终于有一天，他们晋升为公司的骨干，所有人都不禁大吃一惊，但仔细回想，这一切其实纯属正常，毕竟天助自助者。梦想对于他们，已经变成了活生生的现实。
李妍大学一毕业就去了南方，然后顺利地在一家跨国公司找到了一个职位。
上班的第一天，李妍就发誓要让自己成为公司里的不可或缺者之一。
李妍负责的工作是档案管理，资源管理专业出身的她很快就发现了公司在这方面存在的弊端。她开始连夜加班，大量查阅资料，运用所学的理论知识写出一份系统的解决方案，并将公司内部工作运行流程、市场营销方式以及后勤事务的规范，也整理出一套完整的方案，然后一并发到行政经理的电子信箱中。没过几天，行政经理就请她到公司的餐厅喝咖啡，离开时语重心长地拍了拍她的肩头：“公司对勤奋的人，向来是给予足够的空间施展才华的，好好努力！”
李妍更加勤奋地努力工作。公司想竞标一个大商厦周围的霓虹灯方案，同事们整天翻案例找朋友，忙得焦头烂额。李妍白天做自己分内的工作，晚上却通宵不眠熬红了眼做方案文书。竞标前一天交方案时，李妍去得最晚，行政经理不解：“你们部门已经交来了。”李妍充满信心地看着他说：“这是不一样的！”竞标的当天，各种方案一下子被否决掉好几份，公司高层开始紧张，决定试试李妍的方案。这一试让李妍为公司立下了汗马功劳。
第二天，消息就传遍了整个公司，大家都知道了人事资料管理科有个叫李妍的人很出色。
一个月之后，公司人事大调整，原来的部门经理调去别的部门，新来的行政任命文件上赫然印着李妍的名字。在同事们复杂的眼光里，李妍收拾好自己的东西，迈着悠闲的脚步走进了18层那间豪华的办公室。
想一想你周围的人们，像郭得如或者李妍这样截然不同的人应该都不在少数。也许你会对那些刚开始豪情万丈的人充满由衷的向往，忍不住在心中勾画起自己的蓝图来。这样做是没有错，每个人都应该有自己的理想，但理想一定要切合实际，更重要的是，你要做好行动的计划和准备，要通过自己的努力实现理想。因此，那些像蜜蜂般踏实努力工作，并取得了一定成绩的人才是真正值得我们去学习的。要做一些事情，只有空想是不行的，如果每天都沉浸在自己的梦想中，以至于耽误了正常的工作，想做的还做不到，该做的又不去做，这样的人是不会获得成功的。
当人们抱着过高的目标接触现实环境时，感到处处不如意，事事不顺心，于是就整天地抱怨。其实在做事时，你首先要做的是根据现实的环境调整自己的期望值，即使你给自己定位很高，做起事来也要现实一些。
一心一意一件事，用专注带来成功
取得成功，实现自己的人生价值，是每一个有志者的毕生追求。然而，成功的道路并不平坦，影响成功的因素也多种多样、不一而足。有些人可以目不斜视，紧紧盯住远方的灯塔，经过一番披荆斩棘的历练，最终到达胜利的彼岸。有些人则无法拒绝海妖优美的歌声，偏离了最初的航向，最终命丧大海。由此可见，专注于自己的目标，无疑是走向成功的一个重要因素。
所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。它要求人们能够排除外界所有的干扰，一心一意地将一件事情做到极致。只有将自己有限的精力投入到一件事情或者一个目标之中，才能发挥出自己最大的能量。这就好比放大镜，只有将太阳的热量集中到一点，才能使其产生出最大的能量。
当人们询问巴菲特，为什么他每次都可以把握住很好的投资时机时，巴菲特将自己的成功秘诀归结为了两个字“专注”。施罗德曾经这样评价巴菲特的专注，他说：“他除了关注商业活动之外，几乎对其他的一切，如艺术、文学、科学、旅行、建筑等都充耳不闻。正是由于他的专注，他才能精力充沛地去追寻自己的梦想。”
是的，“术业有专攻”。随着知识的不断增加，一个人已经没有能力做到所谓的“全才”。而巴菲特也无意做到这一点，他只知道紧紧盯住自己的梦想，关注一切能够实现自己梦想的信息。这并不是说说就能做到的。
在巴菲特很小的时候，他就对财富产生了痴迷的兴趣，经常随身携带自己心爱的自动换币器。在他10岁，父亲打算带他出去旅行时，他便要求参观纽约证券交易所。之后，当他读到《赚1000美元的1000种方法》时，他更是坚定了自己的财富梦想，对朋友宣称要在35岁之前成为百万富翁。要知道，在1941年美国大萧条时期，能够说出这样的话，是要具有多大的胆识。然而，巴菲特并没有食言，他通过自己的专注，通过自己的努力，不仅仅成为了百万富翁，而且成为了世界上最富有的人之一。
1991年巴菲特和盖茨同时参加了一个派对。当盖茨的父亲问到一个人一生中最重要的是什么时？巴菲特和盖茨不约而同地回答，是“专注”。
英雄所见略同。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要做的事情之上，以此最大限度地调动起自己的主动性、积极性和创造力，从而努力实现自己的目标。尤其是当遇到诱惑、挫折的时候，能够坚定自己的意志，不轻易动摇，直到取得最后的成功。
“幸福的家庭总是相似的”。同理，取得成功的人，他们之间总有某些相似的特质。而专注就是其中突出的一项。唯有专注，一个人才能完全激发起自己潜在的能量，为自己的目标找到成功的途径。
阿基米德是古希腊著名的学者，他十分痴迷于物理学和数学的研究。
一次，他接到了国王下达的一项命令，要求他检测国王新定制的纯金王冠中是否夹杂了白银。一开始，阿基米德毫无头绪，不知道如何测试。因为之前通过重量的测定，已经发现王冠和之前交给工匠的纯金重量相等。该寻找怎样的方法来测定呢？阿基米德陷入了深深的沉思中。在之后的日子里，阿基米德一直被这个问题所困扰。
一天，他来到公共浴室洗澡。当他坐进澡盆时，看到水往外溢，同时感到自己的身体被轻轻地托起。阿基米德突然领悟到可以通过测定固体在水中排水量的方法，来确定金冠的比重。他兴奋地跳出澡盆，连衣服都顾不得穿上就跑了出去，边跑边嚷：“我知道了，我知道了！”