书城社科足迹与风采:南航校友访谈录(全2册)
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第74章 守望长空 砺剑人生(2)

罗荣怀是成飞“土壤”里成长起来的干部。在中国航空工业这个特别的群体中,“航空报国”的同一个梦想和军工文化的共同价值观使大家走到一起。光阴荏苒,薪火相传,老一辈航空人的无私、敬业和奉献默默激励着他,一代代军工人的朴素、团结和奋进深深影响了他,铸就了他航空报国、忠诚奋斗、激情进取的可贵品质和正直善良、感恩图报、淡泊从容的人生态度。在成飞,大家私底下都叫他“老罗”。尽管他年纪不老,但大家还是喜欢这么叫他。他经常深入现场,分析形势,组织动员,明确任务。车间、工段的职工常说“老罗来了”或“老罗来过了”。作为一位企业家,罗荣怀常常思考如何集中智慧干好事业,显示出了非凡的领导才能。他带领大家努力发现工作和生活的意义,以集体的智慧带动企业向前发展。2000年,成飞负责为巴基斯坦生产新改进的20架歼7PG飞机,要求5个月内完成。这是出口的飞机,对方提了很多改进要求,难度很大。他动员大家说:“同志们,巴基斯坦是我们西边最好的朋友,是我们国防安全的屏障,有了这样良好的关系,****、疆独见鬼去吧! 这个任务就是为了国家利益,必须完成。同时,这一任务也关系到企业的发展,再苦再难也要拼了。”思想的激励强化了员工对企业发展的自觉认同,从而转化成个人工作的自觉行为。最终20架飞机按期保质保量交付,交付后正值印巴克什米尔冲突又起,飞机迅速调往前线,巴基斯坦军方给成飞写来了一封热情洋溢的感谢信。这为后续中巴合作奠定了良好的基础。

(二)

“我遇到的一些事是非常难的。”说起自己的经历,罗荣怀淡淡地说,但是我们可以想象这句话背后的沉重和艰辛!2003年3月,罗荣怀担任成都飞机工业 (集团)有限责任公司董事长、总经理。上任之初,重点型号工程正进入决战时刻,多条战线全面铺开,生产组织协调难度极大,资金问题又成为突出问题,加之“非典”疫情突然袭来,罗荣怀遇到了前所未有的压力和困难。偏偏在这时,一次突如其来的事故把他推到了悬崖的边缘:也是2003年3月,他刚走马上任,一架某新型飞机在外场试验的时候,一名职工被吸进发动机进气道,牺牲了,发动机打坏了。这件事情后果十分严重,当时的国防科工委要求严肃查处。这突如其来的事故仿佛要故意考验这位“少帅”。罗荣怀陷入深深的回忆中:“原中国一航主要领导到国防科工委说明情况,集团主管部门部长也给了很多鼓励。当时成飞多位同志潸然泪下,主动请罪,说要承担责任。更有两位老领导则坚定地说:‘我马上退休了,处分我吧,你是单位一把手,不能影响大局!’但正因为我是企业的一把手,绝不能把责任推给别人。”说到这里,他停下来默默地点了一支烟,良久,才动情地说:“这件事让我终身难忘,我们在工作中遇到像这样的领导、兄长和同事,你会被他们所感动、所激励。你肯定会想,我只有全身心地工作,来报答这个企业,报答这些同志们,才能让自己的良心安宁。在后来的工作中,每当遇到压力和挑战时,我就想起此事,想起这些同事和领导,自己还有什么委屈的? 还有什么克服不了的?”在成飞,罗荣怀有很多难忘的人,有培养和影响他的领导和恩师,有帮助和支持他的同事和朋友,还有默默奉献和关爱他的家人。这些,他都一一记在心里。“每想到此,便有一句话,老牛已知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄。”他说自己是属牛的。

罗荣怀还讲述了另外一件事:由于新飞机技术先进,系统全数字化,到了使用部队后,很多飞行员和地面人员不熟悉如何操作。有一次,地面开车的误操作,一架某型飞机在地面未系留固定时便开加力,飞机非正常冲出,造成机体损伤十分严重。情况紧急,部队找他说明情况。一般情况下生产厂不修飞机,而这件事他想:一是部队找到你,要急部队之所急。同时,不修好这一型飞机,将会影响到公司和产品声誉,别人修还不放心呢。罗荣怀考虑这件事情太重要了,二话没说,主动承担起任务,决定把飞机立即拖回成飞修。他带领大家日夜鏖战,历时半年终于把飞机修好了。一般飞机维修后会降指标、降可靠性、降寿命。经测定,这架飞机维修后指标一点没降。空军装备部验收后,给了成飞很高的评价。

他总结说,为了国家利益,我们必须得做各种各样的牺牲,必须站在一个高度,勇于承担责任。在危急时刻,有那么多支持和拥护他的人,其群众基础和领导魅力可见一斑。他新官上任,在紧要关头,勇于担当,维护大局,其爱兵如子、大气无畏的精神更是令人敬佩。

(三)

从事航空事业的人不仅要具有智慧、勇敢、挑战自然的高贵品质,更要有承受失败、忍受寂寞、无私奉献、淡泊名利的高尚人格。他总结说:“我们搞航空的,国家民族利益高于一切,航空事业大于一切,企业发展重于一切,这一切都要面对很多想象不到的困难,必须要有激情进取、志在超越的壮志豪情。这种境界也就是 ‘苟利国家生死已,岂因福祸避趋之’,‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴’。也是一种奉献、一种忘我。”ARJ21下线的时候,中央电视台采访他,他自豪地说,通过这个项目,中国人要获得尊严、赢得荣誉、享受快乐,“而这一切都得在过程中坚持下去,过程肯定是痛苦的、寂寞的、孤独的。祖国终将会选择那些选择了祖国的人,祖国终将会记住那些忠诚于祖国的人。”

岁月如歌! 很多人对罗荣怀取得的成就赞叹不已。在他的带领下,成飞3年3大步,销售收入大幅攀升,盈利水平不断提高,职工收入稳步增长,军机研制生产能力迈上新台阶,民机产业自主创新能力进入新的历史起点……但是很多人可能不知道,屈指数来,在成飞,从基层做起,他历练了整整25年! 他长期从事航空制造技术和生产管理工作,从工艺员、民机公司车间主任到成飞公司生产指挥长,从副总工程师、副总经理到总经理,从“给师傅提提鞋”到挑起歼10、“枭龙”/FC-1、ARJ21的大梁,最终成长为在航空领域有着突出贡献的技术专家和企业家。在万人的国有企业中人才济济,障碍重重,能脱颖而出,实属不易。天道酬勤,除了具备肩扛责任、勇于担当的人生姿态,更要比常人经历更多的困苦、付出更多的努力;既要有火一样的激情和钢铁般的意志,更要有胸怀坦荡、志存高远的爱国情怀!

“大树”的枝繁叶茂——挥之不去的情结

罗荣怀说,母校是一棵树,一棵大树。无论走到哪里,这棵树越大,根越深,越枝繁叶茂,作为校友的我们就越自豪!

2004年,《同一首歌》走进成飞,主持人采访他,他骄傲地介绍自己:“我是南航的!”不管走到哪里,不管取得多大成绩,他总是牵挂着母校。在成都,他热忱参加成都校友会;到了上海,他又张罗起上海校友会。他说:“我们在这里组织,主要也是为了弘扬南航的名声,她的文化总结为‘智周万物,道济天下’,我们有责任来弘扬她。学校需要我做什么,我肯定尽最大努力。”拳拳之情溢于言表。北航、西工大、清华、川大都曾聘请罗荣怀当教授。但是对于母校,他不肯当教授。后来为了推动校企合作,学校想聘他作博士生导师,开始他说什么也不同意,后来在校领导的几番劝说下,为了学校的发展,最终他还是答应了下来。“只要对学校有利我就做。以前为什么不想当呢,因为我一直觉得我是南航的学生嘛。”他谦虚地笑着说。

(一)

罗荣怀一直关注着学校的发展,希望这棵大树能开枝散叶。他深情地说:“我们是南京航空航天大学,是国家的大学啊。国家民族要复兴,一流的国家就要一流的人才,一流的人才来自一流的培养基地。我真心期望学校多出航空领域从设计到制造、到管理的专家,多出学术带头人、领军人物,我们也光荣啊。”

针对现在本科毕业生普遍存在专业知识不扎实、实践能力欠缺的现状,他建议学校通过改革培养模式,让学生在本科阶段就开始做课题、接触实践,注重培养学生分析问题、研究问题、解决问题的思路和方法。实践的意义除了打好工程基础,还在于提高社会适应力。他很实在地说:“现在很多本科生,毕业后到工厂,收入不高、定不下心,又上不了手、做不了事。社会的诱惑多,生活的压力大,加上背井离乡的,人又很孤独,这些对一个人都是考验。如果一毕业,具备一定的实践能力,很快就能上手,大家都很赞许你,把你往前推,那你很快就能适应,自己成长就很快,慢慢就扎根了。”

(二)

培养学生的集体价值观,是罗荣怀对人才培养的另一个创新观点。中西方文化的一个显著差异主要是集体价值观,在物质文化快速发展、个性张扬的年代,更需要集体价值观,找寻个人和集体之间的平衡点显得更为重要。“国家倡导忠义礼孝、八荣八耻,都是很好的文化理念。很多人太强调个性,这有问题。你到了一个组织,就要培养对组织的认同感,认同组织的价值观,然后融入进去,否则的话,就很麻烦。例如,你到商飞来,我们是国家办的企业,那就得认同 ‘航空报国’的理念。你到了私营企业,它也有它的价值观,你也得适应它。我的观点是,先适应集体的价值观,等到有一定成就,再来发挥你的个性,就是要 ‘先融入、后适应、再发挥’。如果你到了企业不能适应、慢慢********了,你会很难受。再有,你更不能凌驾于组织之上。”说到这里,他饶有趣味地给我们讲了一个故事。有只老鼠天天偷吃佛堂里的贡果,吃完了爬到佛像背上,看到人们都在跪拜,以为人们在跪拜它,很得意。心想,我走到大街上也会得到大家的膜拜。于是它走到了大街上,结果可想而知。这个寓言故事表明,组织给了你一个平台,接受膜拜是对组织的膜拜,你脱离组织什么都没有了,所以要融入一个组织。“个人好比一滴水,放在草上,放在石台上,一会儿就蒸发了,放在小河里,就有小河的力量,放在江里,就有大江的力量,放在海里,就有大海的力量。所以对学生的教育,一定要牢记 ‘我是群体的一分子’,这样集体就认同你,大家就推崇你,你也就能 ‘爬到佛堂’啦,机遇使然嘛。”他形象、幽默的比喻给我们留下了深刻的印象。

(三)

采访中我们得知,在航空工业领域,对人才的素质要求除了专业基础和实践能力以外,还有四点基本要求:心态好,即阳光心态,态度积极;沉得下心,脚踏实地;肯动脑筋、有悟性、有主动精神;能跟人合作,有情商,理工科学生更应该注重培养情商。一项工程就是一个系统,是人和人的协作,必须要有团队精神、协作精神,如果培养出来的学生不能合作、不善交流,是很难适应工作需要的。为此,罗荣怀希望学校从这方面多引导学生。他希望学弟学妹们在成长中不断培养和具备魅力人格、阳光心态和责任人生,为此,要加强自我修炼,做到“修身、齐家、治国、平天下”,主动担当起责任,找到人生的坐标,并为之努力。

后记

得知我们的访谈安排,罗总进行了精心的准备。后来秘书寄来他提前准备的手写稿,整整有14页。工作繁忙的他专门抽出半个下午,放下手中的事接待我们。访谈结束后,他起身让秘书拿来3套画册,分别送给我们同去的3人。他打开其中每一本,当场为我们题字,并亲手把它放进袋子装好递给我们,临走时还关切地询问,来时坐的什么交通工具,住在哪里,等等。他和我们握手道别,并把我们送至办公室门口,目送我们离去。回去的路上,我翻开画册,有两本:一本《砺剑》,是纪念歼10研制成功的画册,当中多处有罗总的赋诗和题词;一本《百年梦想》,是纪念中国商用飞机有限责任公司成立的邮册。我轻轻打开扉页,俊秀的书法赫然眼前,落款是“学兄,罗荣怀书”。

(撰稿:黄 岚 审稿:孔垂谦 编辑:李雪飞)