许多年轻人被短期利益蒙蔽了双眼，看不清未来的发展。等到意识到严重性了，再奋起直追时，已经浪费和错过了最好的时机，无法赶上了。
在此，本书作者想给年轻人提个建议：“在你开始工作时，不要过多考虑薪水问题！要注重工作本身给你带来的价值——发展你的技能，完善你的人格品质……”
在美国，曾有一位成就斐然的年轻人，他是一家大酒店的老板。一开始我丝毫没有看出他有什么特殊才能，直到他讲述了自己被提拔的传奇经历后我才明白了事情的原委。
“几年前，我还是一家简陋旅店的临时员工，根本就没有前途可言。”他回忆道，“一个寒冷的冬天，已经很晚了，我正准备关门，进来一对上了年纪的夫妇。他们正为找不到住处发愁。不巧的是，我们店里也客满了。看到他们又困又乏的样子，我很不忍心将他们拒之门外，于是就将自己的铺位让给他们，自己在大厅睡地铺。第二天一早，他们坚持按价支付给我个人房费，我拒绝了。本来也就没有什么嘛！”
“那对夫妇临走时对我说：‘你绝对有能力当大酒店的老板。’”年轻人憨厚的笑了。
“开始我觉得这不过是一句客气话，没想到一年后，我收到了一封来自纽约的信，正是出自那对夫妇之手，还有一张前往纽约的机票。信中说，他们专门为我建了一座大酒店，邀请我经营管理。”
年轻人没有计较一夜的房费，而正是这举手之劳，使他获得了一个梦寐以求的机会。
斤斤计较一开始只是为了争取小利，但当它变成一种习惯时，为利益而利益，为计较而计较，就会使人变得心胸狭隘、自私自利。它不仅对老板和公司造成损失，也会扼杀你的创造力和责任心。
《圣经》上说：“助人就是助己。”不要计较太多，多做一点也许会花掉你一些时间和精力，但是可以吸引更多的注意，使你从竞争者中脱颖而出，你的老板、上司和顾客会关注你、信赖你、需要你，从而给你更多的机会。今天种下助人的种子，总有一天会结出甜美的果实，最终受益的还是你自己。
付出多少就得到多少，这是一个基本规律。也许你的投入无法立刻得到回报，不要气馁，一如既往地付出，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
职业生涯中，任何人都会想：“公司和老板为我做了些什么？”而那些富有远见的人则会想：“我能为老板做些什么？”大多数人都认为尽自己所能完成分配的任务，对得起薪水就可以了。但我却认为这还远远不够，要想取得成功，必须付出更多，才能获得更多。
也许你会觉得已经在工作中投入了很多，却没有马上得到回报，而心有不甘。你会想既然不能升职，还不如忙里偷闲，反正也不会被开除、扣工资。这样一来，你就可能拖延怠工，以免提前完成工作，会揽上其他事务。久而久之，你的进取心将被磨灭。
如果你计较自己的付出没有在短期内得到回报，继而产生抵触情绪，还会影响你在公司里的人际交往。
起初你也许从事的是秘书、会计和出纳之类琐碎的事务性工作。但成功者除了需做好本职工作以外，还要做一些不同寻常的事情来培养自己，引起人们的关注。
如果一个人在工作时能全力以赴，不计较眼前的一点利益，不偷懒混日子，即使现在他的薪水十分微薄，未来也一定会有所收获。注重现实利益并没有错，问题在于现在的人过分短视，忽略了个人能力的培养，他们在现实利益和未来价值之间没有找到一个平衡点。
一个人如果钻到钱眼里去；总是算计着自己到底能拿多少工资；总是将自己困在装着工资的红包里，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎能意识到从工作中获得的技能和经验对自己的未来将会产生多么大的影响呢？