有人说，幽默是一块磁铁，因为它可以博得别人的好感，拉近彼此的距离，吸引别人到自己的身边；也有的人说，幽默是润滑剂，因为它能不动声色地化解怒气，消除怨恨；也有人说，幽默是甜蜜的糖衣，因为它提出批评和忠告是含而不露的，容易让人接受。幽默还是气场凝聚器，有了幽默，气场早晚会环绕在你的身边。
细节047：善用“我们”的力量
许多成功的演说家只要他们一开口，一挥拳，台下的观众就会欢呼雀跃，群起拥护他们，这是因为他们能和下面的听众结成一体，能够与听众“同呼吸、共命运”这样可以引起听众的共鸣，还在于他们善于说“我们”而不是“我”，是的听众产生一种“命运与共”的意识。他们的这种气场是因为他们善用“我们”这个词，因此，要想拥有气场就开始学会运用“我们”这个词吧！
有一位名演员每逢谈到自己时，总称“我们、人们”。一位哲学家好奇地问她：这是为何？她说：“一个人随着年龄的增长越来越懂得：世界上没有一事是一人完成的。譬如，我们演戏也是如此，有剧作家、导演、舞台设计、布景师、服装师，另外还有负责灯光和声音效果的工作人员。就是我个人的表演能力，也是大家栽培与教育的结果。因此，要用“我们”而不是“我”，才能更加准确表达我们集体工作的成果。
事实上，生活中每做成一件事或一项工作，都是综合因素作用的结果，单纯的说是某个人的功劳是偏颇的，不科学的。无论到什么时候，个人力量都是微不足道的，都是渺小的；从一定意义上说，单个人也是不存在的。集体的力量才是真正的力量，才是最强大的。所以，在我们日常的生活中，每每说话时，把“我能”变成“我们能”，把“我的”变为“我们的”等等，经常用“我们”来代替“我”，那么这样的话就可以巧妙拉近双方距离，使对方更容易接受你和你的话。当然了，如果你不顾及别人的情绪，只是一直在喋喋不休地说“我如何如何”，那么必然会引起对方的反感。因此，我们很有必要改变一下，把“我的”改为“我们的”，只有这样才能博得对方的好感，使我们与别人的友谊天长地久。
生活中，我们应该时刻铭记“一个人永远无法创造奇迹，所有的成功都来自周围人支持的结果。”众所周知，任何的成功如若不是大家的帮忙和支持，凭个人的努力简直是天方夜谭。所以，当别人赞扬我们的成功时，我们就应该学会说这是我们和我们的团队精诚合作、互相支持取得的成绩，而不应该把所有的功劳都说成是我们一个人身上。
深刻理解“我们”的内涵，掌握善用“我们”的技巧。其实，“我们”这个词是十分微妙的。在汉语中，用“我们”足指包括谈话的对方，说“我们”，对方会不知不觉和你找到共同的感觉，以至于容易达成共鸣。很多情况下，我们可以用“我们”一词代替“我”，这可以缩短我们和大家的心理距离，促进彼此之间的感情交流。所以，生活中当我们和同事在一起时，如果不想让同事疏远我们，要学会说“我们”二字。例如：如果我们想说“我建议，今天下午……”就可以改成说：“今天下午，我们……好吗?”。
切记不能演独角戏。我们不难明白，社会中的年轻人大多没有什么人脉，也没有什么丰富的经验，有的只是“初生牛犊不怕虎”的勇敢。所以，想要别人认同我们，关注我们，欢迎我们，就不能演“独角戏”，应该竭力忘记自己，不能总是谈我们个人的事情、情感、生活。同时，我们还要引导对方的参与意识，多说“我们”，这是使对方高兴最好的方法。当然了，如果我们以充满热诚的心与对方共同探讨相关的话题，那么就一定会给对方留下好印象，并且还会得到对方热情的欢迎我们，热情的接待我们。可以向记者、演讲家学习，善用“我们”的话语，学会善用我们需要注意一下几点：
1、只要是在可能的情况下，都要尽可能的用“我们”代替“我”，慢慢的养成这样一种意识，这样一个习惯，以后在和人交流就会不自觉的多用“我们”而不是“我”了。
2、在公开场合讲话的时候，要用“我们”这样的说辞作为开场白，这样可以拉近你和下面人群之间的关系。
3、在必须用“我”的时候，也要注意说话时的语气和神态。可以以平缓的语调淡化不可避免要讲到“我”时，你要做到语气平淡，既不把“我”读成重音，也不把语音拖长。同时，目光不要逼人，表情不要眉飞色舞，神态不要得意洋洋，你要把表述的重点放在事件的客观叙述上，不要突出做事的“我”。
《细节决定影响力》林佳梅编著中国广播电视出版社,20091
《世界500强企业员工的50个工作细节》何耀明编著华夏出版社,20087
气场故事
王先生是尼康公司新来的业务员，刚来一个月就拿了这个月的销售冠军。在公司开表彰大会的时候，请他给大家传授自己的销售经验，王先生起身发言，他一再强调他的言辞是多么巧妙，技巧是多么娴熟，他的经验是多么的丰富，他将说的眉飞色舞。但是，不知道为什，在座的人员对此反响不太强烈。于是李先生非常纳闷，事后便找到一位同事，想弄明白到底是怎么回事。同事看到他急切又诚恳的样子就对他说：“你的技巧很使用，演说也很精彩，可就是你的说法不太恰当。你总是把‘我’字挂在嘴上，个性鲜明，当然引不起别人的共鸣了。以后，你要多说‘我们’这个词，别人听心里也舒服。”王先生听完后恍然大悟，他终于找到了问题所在。
自此以后，他就常’把“我们”挂在嘴边，不仅自己的销售业绩越做越好，而且同事之间的关系相处得也越来越融洽了。
曾经还有这样一个笑话：新婚燕尔，新娘对新郎说：“从此以后，就不说‘你的’、‘我的’，要说‘我们的’。”新郎当然点头答应了。一会儿，新娘问新郎“亲爱的，我们今天去哪啊?”新郎说：“去我表姐家。”新娘听到新郎说“我”就不乐意了，立刻纠正说：“是去我们表姐家。”过了一会儿，新郎去洗手间，很久了还不出来。新娘便问：“亲爱的，你在里面干吗呢?”新郎答道：“我在刮我们的胡子。”新娘听后，幸福的笑啦！
从这两个故事中，我们感受到了“我们”这个词的魅力，更加感受到“我们”这个词对一个人气场的影响力，想要拥有气场，就先学会运用“我们”这个词吧！
气场加油站！
事实上，当我们说“我”、“我认为……”的时候，带给他人的感受，远远不如说“我们……”的说法。所以在我们的生活中，一定要懂得集体的力量，善于运用“我们”的言辞，因为只有这样才可以发挥“我们”的力量。只有善于用“我们”而不是“我”你的个人魅力就会慢慢的增加，你的气场也就会随着魅力的增加而慢慢的向你会聚。
细节048：学会由衷的赞美
记得一位心理学家曾经说过：“赞扬别人就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花”。由此可见赞美的作用何其伟大。生活中，正是有了赞美，才使我们的生活有滋有味；正是有了赞美，才觉得生命很有意义；也正是有了赞美，才觉得我们的世界绚丽多彩。朋友间的赞美，让友谊更加深厚；夫妻间的赞美，让爱情更加滋润；亲子间的赞美，让家庭更幸福。但是，生活中大多数的我们只是期望得到别人的赞美，却吝啬于把赞许的温暖阳光给予别人。其实，生活中赞美别人，也是肯定自己。由衷地表达对别人的欣赏，就是对自己有信心的表现。在别人的优点中，肯定了自己的眼光。在别人的表现中，肯定了自己的观察。倘若你字字赞美的话，如粒粒珍珠，挂在胸前，它将令你充满喜悦的心，更加光华耀眼，那么你的气场也就更加不凡，引人注目了。
如果说赞美别人，就是用一支火把照亮别人的生活，那么熊熊的火焰当然也会照亮自己的心田，这样不但有助于发扬被赞美者的美德发扬，而且还可推动彼此友谊健康地发展，更为重要的是还可以使人际间的龃龉和怨恨能够涣然冰释，平添个人魅力，增加个人“气场”的强度。所以从现在起，就请你开始在日常生活中练习赞美别人，把它当成一种习惯吧！不论对象是不是你认识的人，包括：亲友、有礼貌的公车司机、认真负责的清洁工人……他们都值得你给予由衷的赞美。不论对方表面上的反应是害羞、惊讶还是感激，你的善意已经灌溉了他心中的花圃，将开出朵朵心花，美化你人生的视野，升华你的气场。
赞美别人是一门艺术，有的人一句话能把人说笑，也有的人能把人说跳，学会赞美别人，是我们为人处事必须要知道的一个道理。那么生活中我们该如何的赞美别人呢?
首先是要怀有一颗感恩的心，这是真实赞美别人的前提。作家余杰说过一句话：“恨一个人对自己的伤害，远远比对对方的伤害大”。学会感恩，懂得知恩图报不忘恩负义，滴水之恩要以涌泉相报，受人一掊土还人一座山。学会感恩，懂得给别人机会就是给自己机会，赠人玫瑰手留余香，今天拉人一把明天陷入困境也会有人拉自己一把。生活是面镜子，学会感恩，对生活时时保持微笑的心情，生活也会还你以微笑。所以，学会了感恩，才会懂得给予别人，才会由衷的赞美别人。
再者就是赞美别人要出于真诚、自然，不是应酬，更不是虚晃一招。不要说一些敷衍塞责的话，更不能假惺惺的一贯恭维。赞美别人不仅可以从大处着眼，更要从小处发挥，这样才能显示出你的细心与热诚，缺乏热诚的人是不会注意到小节的。
赞美而不过分，公正而不刻薄，是人际交往中重要的技术，要在实践中多练习。有意地掌握适宜的赞美方法，有时一个简单的感叹，一个赞许的微笑，一个微微点头都能表达真挚的赞美之情。这里关键的是要有赞美的意识，并且善意地去对待生活、对待每个人和每件事。
要想学会赞美还要求我们善于观察。很多人之所以无法讲出赞美的话，是因为没有认真去观察对方，找不到可以表达赞美的事实，所以迟迟开不了。事实上，只要用心观察，一定可以找出值得赞美的地方。譬如：对方的一个新发型，一个漂亮的动作，一件精致的玩具，都是值得你向他表达赞美，每时每刻不忘记提升自己的气场。