就像故事中智者所说的一样，我们平时在与人交流的过程中，也必须掌握听与说的平衡，有听有说才能充分交流，才能够达到想要的目的，才有利于气场的形成。
《启迪学生心灵的211个哲理故事》卢小永编著人民日报出版社,20091
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在日常生活和工作中，我们总要与人交谈，要想成功地完成一次对话，就要学会保持听与说的平衡，首先要学会听别人说话。通过倾听了解的内容，来选择合适的语气和表达方式再与对方交谈，这样自己说起来就会更有针对性，才能达到一个良好的交流沟通的效果。一个有气场的人，不仅仅应该是一个能言善辩者也是一个很好的倾听对象，当然也必然是一个能够很好协调听与说，保持二者平衡的专家。
细节056：着装气场从经营自己的形象开始
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同；不识庐山真面目，只缘身在此山中。”苏东坡这首脍炙人口的诗，因为它真切生动地描绘了庐山的迷人景色，所以被人们流传千古。其实，细想一下，这首诗描绘的不仅仅是自然形态之美，而且包含了对社会、对人生哲理的探讨，和我们人类自身的认识。一个人要想讲究气度，彰显个人魅力，都是从塑造自我形象开始的。因为，一个注重自我形象的人，才有可能是一个气场非凡的人。
个人形象是一个人外在样子和内在的品质相统一的展现，绝不仅仅是指一个人的外形，是一个人在社会群体中，借助各种载体和手段展示自己的精神内涵和仪表、仪态，给人们留下的总印象和总评价。其中个人形象的内在品质主要是指个人的素质，素质的高低给人截然不同的印象。譬如，素质低的人无论从外表怎样打扮自己，也摆脱不掉粗俗浅薄的印象，只有素质高的人，才有可能表现出一定的气质和风度。此外就是外在形象了，主要指着装方面。当人们无法通过实际使用效用去判断商品的品质时，往往会通过商品的包装来判断其内在品质。同样，一个人的衣着具有品味会清楚地表明自己的身份、地位及能力，赢得对方的信任和重视。
个人形象的塑造与表现形象是一个人在交往过程中给他人留下的印象。形象好的人在生活和事业上容易走向成功，形象差的人则常常使自己遭遇许多困难，特别是在当今社会，人们更强调个人形象的塑造，因为个人形象是一个人能力和潜力的反映。通常说来，我们要想塑造一个成功的个人形象必须注意以下几点：
1、加强内在的修养，提高个人的素质，养成良好的道德意识。一个人的内在形象主要通过其道德修养体现出来。在塑造个人形象时，只有提高了内在素质，才能真正充满了内涵。这样的人往往与人为善，诚实可靠，敢于负责，给人以踏实、有责任感的形象感觉。相反，如果人们不注重这一点，就会自私自利、心胸狭窄、敷衍了事、喜欢挑剔等，那么相应地就会给人一种厌恶的形象感觉。
2、精力充沛、充满生气的生活作风。个人的良好形象也是取决于其旺盛精力的保持，气场强大的人往往给人以生气勃勃、斗志昂扬之感。试想一下，那种展现在众人面前的倘若是一脸的病容、一身疲惫的可怜相，是根本谈不上形象的美好，更谈不上焕发出夺目的光彩的。
3、乐观自信地精神风貌。一个人的精神风貌如何，往往决定着他个人形象塑造的成败。乐观自信的人给人以振奋之感，悲观消极的人则使人觉得压抑；热情大方的人像一团火，使与之接触的人心生温暖，冷漠迟钝的人则令人望而生畏、敬而远之。
4、得体的穿着打扮和言谈举止。一个人有了较高的内在品质并不等于就有了美好的个人形象，还要加上外在形体的加工，才能展示个人形象的风采。试想一下，一个不讲究个人的外形不修边幅的人，即便是他再有素质，着装邋遢，举止粗俗，也不会体现出个人内在的风采的。所以，在塑造个人形象时，我们只有举止稳重、穿着得体再加上言谈文明，才会令人觉得愉快而肃然起敬。
气场故事
小张，是清华机械厂的一个技术员，从小不善修饰，虽然从大学毕业后就被分配到了这里，自己的技术也很好，但是一直没有升迁的机会。原来他刚刚分配到这里的时候，有一次，上级来检查工作，见到他趿着鞋、敞着怀，邋里邋遢，脖子上还挂了一条明晃晃的项链，于是领导们就认为他不过是个徒有虚名的青年人，不能重用。所以，在后来的几次技术革新攻关中，都没有用到他。而和他一起分配来的一个中专生小王，很注重对于自己个人形象的塑造。平时里他总是衣服整洁，西装革履的，一眼就被领导看中，结果很快被抽到了技术革新组。虽然小王所学知识远远不如小张，但领导毅然愿意保送他到学校去深造。若干年后，二人相遇，谈起各自的经历，真是感慨万千。
美好的事物人人都喜欢，整洁、大方、美观的服饰给人以信心，更令人感到愉快、舒适；而不修边幅，只能给人一个邋遢的印象，让人觉得这样的人工作起来也会是马马虎虎的，甚至对他们的能力都要产生怀疑了，那就更谈不上具有气场了。
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一个人是否有魅力不仅取决于其娇好的外在形象，而且取决于其个人修养。所以，我们既不主张重外表、轻内涵；也不主张重内涵、轻外表。应该是秀外慧中，表里一致，这样才能塑造出一个气度非凡，魅力四射的个人形象，并由此赢取炫目的气场。
细节057：精心装饰赢取气场
走在大街上，也许我们都有同样的感受，对于一个衣着华丽、打扮得体、穿戴考究、有品味的人，他的回头率一定很高。是啊！在当今社会，着装早已不仅是遮羞御寒的手段，而且也被视为传递着装者思想、情感的“非语言信息”。俗话说：“人靠衣服，马靠鞍”，再漂亮的人，如果没有服装的包装，也不会显出他的美来，所以，一个人的着装十分重要，这就像一个产品一样，需要一个美丽、吸引人的外包装。讲究着装礼仪，是现代社会文明与进步的表现。生活中的我们，不论是为了迎合时代的要求，还是为了满足人们对审美的需求，还是为了在众人面前彰显人格的魅力，都有着足够的理由和动力来学习和掌握着装的秘诀。即使天生我们长得并不漂亮、英俊，即便是我们经济并不富足、宽裕，即便我们仅是社会中平凡的一员，等等都没有什么关系，只要是我们学会了着装的技巧，同样可以显现出我们超凡脱俗的美丽而焕发出耀眼夺目的光环。这个时候，你的气场就会无法阻挡的在你身边会聚，这是你必定可以感受到气场的魅力，自己也就是一个有着超凡气场的人了。
精心装饰，需要掌握一下几个着装的要领：
着装第一要领：讲究仪表的协调。所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的性别、年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种美感的和谐。譬如，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人为了体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美，应该穿得鲜艳、活泼、随意一些。而中、老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同
着装第二要领：穿着要得体整洁。通常说来，一个打扮干净利落的人给人的感觉是积极向上、精明能干的，往往能给人留下良好的印象。尤其是在商务场合，更应该遵循这一点。合适的整洁服饰可以缩短彼此之间的距离，协调彼此之间的关系，同时能为自己赢得必要的尊重。所以，在我们与陌生人交往的场合中要想让人尽快接受自己，必须先让人接受我们的服饰。
着装第三要领：精挑细选，突出个性。如果我们留心观察，就不难发现这样一个事实。一个成功人士，成功的不仅仅是其事业，而且还有其独特的个人形象。这就是我们在日常生活中所追逐的名人品牌了，他们那些明星大腕通过精挑细选、合理地搭配装饰，最终塑造了符合自身特点的、得体的、良好的个人形象。每个人都是社会中的独立个体，谁都可以通过服饰的选择为自己塑造出自己特有的形象。所以，我们着装也该穿出自己的个性、品位，从而树立属于自己的个人形象。
着装第四要领：着装配色讲究“三色原则”。所谓“三色原则”，是指一个人全身上下的衣着，在其具体色彩上应当保持在三种之内。如果忽视了“三色原则”，一个人的着装就会给人以杂乱无章、华而不实的感觉。其实，配色原则任何一种颜色，都由三原色调配而来，不同颜色代表着的意义也是不同的。色调暖的颜色(红、橙、黄等)给人以温和、华贵的感觉；冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好；中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重、可靠的感觉。所以，色彩的搭配除了考虑到“三色原则”外，还应考虑到各种色调的协调与肤色，以至于选定合适的着装、饰物来达到最好的效果。
气场故事
在十多年前，那时汉姆刚刚从本科毕业，当时，他面临两个选择：一是踏入商界，二是留在学院。后来发生的一件事改变了汉姆的一些看法，也使他下定决心留在学院。
有一次，汉姆遇上一个好机会，有一个投资专家愿意投资10万镑，给他来做项目，听到这个大好的消息很是激动，未顾及衣着，匆匆地赶去洽谈。谁知道就是因为他没有注意自己的衣着，导致了这次洽谈无果而终。当时，那个投资专家一看到汉姆就单刀直人地对他说：“小伙子，你的衣着表明你在商业上缺乏才能，你没能给我在经济方面一个可靠的承诺。”当时的汉姆如遭当头棒喝。他以为凭自己的智力和满腹学问可以说服别人呢。实际上，那次会面，他根本就没有机会说出心中的蓝图。其根本原因在于衣着，别人隔老远已经下定决心不和他合作了。
尽管已经很多年过去了，贝克还能回想当时的寒酸表现。但是，从此以后，汉姆就开始讲究衣着了，他知道衣着的重要性了。
通过这个故事，我们看到汉姆是因为自己的衣着，导致投资人对他失去了信心，由此可见，一个人的衣着可以影响一个人的气场。所以想要拥有卓尔不群的气场，必须学会精心装饰自己。
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