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第32章

常江提请公司辞退保洁员,办公室主任易方却一直地拖延着。

在他的一再追问下,易方才吞吞吐吐地道出实情:“那位保洁员是常务副总钱奏的亲戚,据说是他一位哥们儿的老婆。”这下彻底把常江惹火了,生平最恨仗势欺人的他,直接找到冷丰汇报了情况。

冷丰十分震怒,但也不想因此激化同钱奏之间的矛盾。毕竟对方是合作方的代表。

“先找人查证一下,要不然不好处理。”冷丰犹豫着,没有立即做出决定。身为董事长的他,必须得学会理智地权衡处理这件事情。

“今天在场的员工和学生很多,查证属实后,对方必须向当事人做书面道歉。至于发行公司内部该怎么处理,我们不做要求。但如果公司对此事不做任何处理,保洁员不向当事人道歉,子弹促销组的人员将集体辞职,这是大家的集体签名抗议书。”常江理解冷丰的难处,但作为一名管理者,不能保护好员工的基本权利,尤其是事关尊严,是他所不能接受的。

冲动的常江没有想过,他的言行会给冷丰带来多大困扰。多年后,冷丰用这样一句话评价着自己的老部下:“特别能干事,执行能力很强,适合冲锋陷阵,就是做事情不大讲求方式,你总得替他去周旋,不断替他擦屁股……”

子弹发行公司办公室主任易方经过两天查证后,认定了保洁员侮辱毛静的事实,做出了要求保洁员向当事人书面道歉,同时要求合作的保洁公司换人的决定。结果是保洁员被撤换了,但始终没人向毛静道歉。

身居子弹发行公司常务副总的钱奏,也没有再找什么麻烦,但从此同常江结下了梁子。

通过“厕所门”事件后,整个发行公司再没有人敢轻易同常江正面交锋了,甚至有不少员工开始欣赏起他来,特别是那些没有任何裙带关系进来的员工,似乎看见了一缕公平的曙光。但暗地里的议论还是不少,总有些人在不断地揣摩着种种空穴来风的假想。

这也是日后他的总经理变成了“代理总经理”的因素之一。若非面临的压力太大,冷丰是不会轻易妥协将“代理”二字加在常江头上的。尽管他大权在握,但作为发行公司两大支柱性分公司的一把手,不经过总经理办公会讨论通过是不可能的。

常江跟冷丰谈完回到办公室,发现卓辉和林正正等着自己。一个在沙发上躺着,一个在旋转椅上跷着二郎腿,看样子都在闭目养神。听见开门声,才睁开眼瞟了一下。

常江发现桌上的那盆黄桷兰被移到了窗台上,看来这两人在他没在的时候,没少在屋子里折腾。

“木尔肯定投反对票,钱奏更不用说。宋礼一直想安插贺山出任零售分公司总经理,这样他俩一个管投递分公司,一个管零售分公司,整个发行公司都被架空了,实权在握。因此,他虽然不会明确反对,但也不会积极表态,最多是弃权。”关于“代理”二字的出现,卓辉分析得头头是道。

“老常,其实你完全没必要去考虑代理不代理的问题,反正零售分公司以后是你一个人说了算,名称上多俩字少俩字有啥关系呢?再说,代理俩字过不了多久就会去掉。现在的关键问题是,你请我们兄弟俩去什么地方庆祝?”林正冲卓辉眨了眨眼睛。

“就这么点儿事情还需要请客?应该你俩请我,安慰我这颗受伤的心。”常江还没说完,就被两人推拉着出了办公室,边走边商量着去哪家餐厅合适。此刻早过了下班时间,楼道空无一人。