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第70章

“咱们讨论一下对古悦的处理意见。派出所已把案子破了,因古悦克扣了她私下经营的发行站送摊员的工资,引起了对方的不满,在她每天早上必经的地方埋伏报复。人已抓到了。”常江简单地说了一下情况。

“她每天早上先去八惠的发行站接报,安排好了再赶到青年路站。这么多年都没穿帮,这女人也真够了得。”贺山由衷感叹着。

他是发行公司的老人,消息一向灵通,对古悦的事情,事先恁是一点风声没听着。

“只因我们没深入基层,加上区部欺上瞒下。我相信这件事左兰是知道的,在她主管的区域内,如此大规模的一个发报点,她没有不知道的可能。我建议同时对她进行撤换。”车三的态度非常坚决。

“我相信你的看法,自己管理的分站出了这么大的纰漏,根据零售分公司区部管理规章进行处罚也是必需的,但撤换是否有必要?一是此人工作积极性在东区算强的,工作态度一向很端正;二是这件事情没有跟她直接相关的证据。”贺山的分析,正是常江心里所顾虑的。

常江甚至怀疑车三这样的态度是有意捣乱。他前天才从冷丰那里获悉,木尔已经主动提出了辞职,说是要去大学念MBA课程。

这多半只是个借口,因为离他的合同期到期只剩三个月左右的时间了,他不想背上被解聘的不良记录,唯有主动辞职。他这一走,车三也就没了主心骨,难怪这些天他四处撺掇人跳槽。

“按照公司对分站长的考核管理制度,撤掉古悦的分站长职务,直接予以辞退,并在零售分公司内部通报批评。虽然其行可恨,但考虑到她的不幸遭遇,罚款就算了。如果她本人没有其他意见,就让她到公司把相关手续办了。另外扣罚区部主管左兰同志本月全部奖金,留岗查看。你们觉得这样处理合适吗?”常江说了说自己的看法,贺山和车三听完,均点头表示认同。

“那就这样,车助理负责拟处罚通报,贺总负责传达沟通公司的处理意见,并做好青年路分站的交接工作,至于具体的接替人选,你会同区部主管商议决定,把确定的人选报监察部备案,试用期间,由他们按分站长考核条例进行全方位考察。”常江刚做好安排,一向少有来往的草来风敲门走了进来。贺山和车三见状,起身向老领导问好后,各自忙自己的事情去了。

洛城的季节变化,短暂得往往在一夜间就完成了过渡。明明前几天还春寒料峭,眨眼间就热风扑面了。自借调发行公司以来,冷丰、常江、林正和卓辉几人已很长时间没在一起聚会了,尽管天天在公司打照面,但各自忙着一摊事。

今晚,夜色真好,月光洒在黛青的河面上,银光闪闪,将四周的景物照得越发明亮了。望东小清河边,一家路边大排档,难得几人聚到一起。冷丰想犒劳几人,特别是常江,最近一连串的事让他疲于奔命,这些事,冷丰虽没有直接过问,但消息很快都传到了他的耳朵里。冷丰觉得自己当初坚持重用常江的决定是正确的,没令自己失望。