这个故事听起来简单，实际上很有道理，就是人在做某件事情的时候一定要有明确的目标。有了明确的人生目标，就更容易成功。
里斯特劳曾经做了两个著名的实验。一个是让两个妇女去购物，他让这两个妇女在不同时间去同一间商店里买同一条裙子，他要求第一个人必须把价格砍到50元，否则就不要买。而对另外一个人则没有具体要求，只是要她尽全力砍价。结果第一名妇女成功地以50元卖到了衣服，而第二个则花了70元，并且说她再也不可能砍下去一分钱了。
第二个实验中，他找来一名车床工人，他问：“你一上午最多能车多少这种零件？”工人回答：“大约70个吧。”然后里斯特劳继续问：“那么你有可能做出100个吗？”工人喊到：“那是不可能的，杀了我也干不了那么多。”
于是里斯特劳对工人说：“那么你现在开始干，今天争取做出75个。”经过半天时间，果然做出了75个。第二天里斯特劳说：“那么今天你继续加油，看看能不能做到80个”工人又做到了，就这样，到了第六天，奇迹发生了，工人一上午时间做出了100个零件。
这就是目标明确的力量！在里斯特劳的公司里，这样具体用数字描述的目标随处可见，员工们已经把这种方法成功地运用到了工作的各个方面。正因为如此，巴西国家工业总公司才成为全巴西工作效率最高的企业之一。
人为什么而活着？一千个人也许会有一千种答案，可是所有的答案归结起来，可以总结出一句话，人是为了某种目标而活着。
我们生活在这个世界上，总要有些目标，这些目标才是人生发展的惟一动力！作为杰出的企业管理者，他们做任何事情都有明确的目标。什么该做，什么不该做，做这件事情我要获得那些收获，得到一个什么样的结果，他们都会了然于胸的。正是这些明确的目标，让我们的工作更直接、更有效率。
我们在规划自己人生的时候，在忙忙碌碌工作的时候，在为自己的将来犹豫不决的时候，我们都应该常常认真地问一下自己：“我的人生目标是什么？”
没有使命感的人，很可能会迷失方向
一个人为自己制定了远大的理想，就好比是在生活的土壤中埋下了希望的种子。但是理想并不等同于成功，如果不经过长期的努力去拼搏，那么再美的理想也只能是镜中花，水中月，最后都将化成虚无的泡影。
理想的种子要想绽放成功的花朵，还需要细心的呵护才行，这种呵护就是你的使命感。理想的制定很简单，可是实行起来的时候往往却困难重重，高远的鸿鹄为何不惧风雨地前行？也正是因为它们具有志在高远的使命感！
使命感就是人们对于自己理想的忠诚、执着、热爱和传道狂般的狂热，和把理想的信条贯穿于自己生命全部的信念！使命感给你的理想装上了翅膀和轮子，给你生命的战车装上了盔甲和武器，它们让理想走得更快，让生命的战车战无不胜，攻无不克！
一次，松下集团为了选拔一位南美区的总负责人，在全世界的各个部门内寻找最优秀的人选。经过激烈的竞争和层层选拔，最后剩下两位最优秀的松下中层主管被送往总部接受总裁的面试。
两位主管，一位来自美国松下公司客服部的经理马克·戴维；另一位是来自马来西亚松下公司产品开发部的负责人日籍马来西亚人阿巴蒂姆。两人都在松下公司任职多年，并且各自都有过辉煌的业绩。这次在众多的松下员工中，他们能脱颖而出，也充分显示了他们不俗的实力。
两人都满怀信心、兴高采烈地来到日本松下总部。进总部之前，他们都思索着总裁会给自己出什么样的题目，我该如何回答。但是，他们并不怎么担心，一路过关斩将地到了这里，对他们来说什么样的难题都已经经历过了。
他们接到通知：“总裁松下幸之助先生让你们去东京帝国酒店，在那里你们将会得到面试。”
东京帝国酒店？那可是全日本最好的酒店，他俩兴冲冲地赶到了帝国酒店。酒店经理听了他们的来意之后，笑容可掬地对他们说道：“松下先生让你们在我这儿做一个星期的服务生，这就是他给你们的面试题。”
“服务生？”戴维和蒂姆一脸的惊愕，酒店经理看了看他俩僵硬的表情，依然笑容可掬地继续道：“从现在开始你们已经是我的员工了，根据酒店的安排你们可以去洗厕所了。”
“洗厕所？”戴维和蒂姆简直有些不敢相信自己的耳朵，酒店经理拍了拍惊呆了的他们肩膀，喊道：“干吧！必须把马桶洗得光洁如新，记住是光洁如新！”
洗厕所，说实话没人爱干，何况他俩都是松下的精英，年薪过百万的高级职员。别说干了，就是想也没想过自己有一天会去洗厕所。那种视觉上、嗅觉上以及体力上的折磨都会令他们难以承受，心理暗示的作用更是让他们忍受不了。
经理那句重点强调的“光洁如新”更是让他们犹如挨了一记闷棍，打得他们措手不及。做还是不做？已经没有让他们有多少考虑的时间了，既然来了他们谁也没有想过要放弃。
当马克·戴维的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立刻有如翻江倒海，恶心得想呕吐却又吐不出来，“太难受了！”他甩下抹布，冲出了卫生间对酒店经理说：“上帝，我干不了这个！”
酒店经理微笑着对戴维说：“你去看看阿巴蒂姆是怎么做的吧！”
马克·戴维来到阿巴蒂姆要擦洗的那个卫生间，只见阿巴蒂姆高高地挽起他那洁白的衬衣衣袖，拿着抹布一遍遍地认真的抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新。然后从马桶里盛了一杯水，毫不犹豫地喝了下去。
阿巴蒂姆拿着空杯子微笑着对皱着眉头的戴维说：“‘光洁如新’，要点就在于那个‘新’字上，‘新’则不脏，因为不会有人认为新马桶是脏的，反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得‘光洁如新’了，而这一点已被证明是可以办到的！”
戴维听了他的话，目瞪口呆，惊讶地问道：“你是如何让自己做到这一点的？”
阿巴蒂姆严肃地说：“使命感，当你在工作时带上使命感，对于任何的工作你都会觉得是必须认真去完成的，就好比是带着使命高飞的鸿鹄，它们是不会惧怕任何风雨的，甚至是丢了性命也在所不惜，更何况是擦洗马桶这一点点小事！”
戴维不解地问道：“那么你的使命感从哪里来？”
阿巴蒂姆说：“使命感来自高远的志向，我不想安于目前的状况，虽然相比之下，我们的成就已经不小了，但我想成为像松下先生那样的人物，既然他让咱们到这里洗厕所，自然会有他的道理，因此我必须保有一颗虔诚的心来对待这份工作，自然而然地也就产生了无比强烈的使命感，对洗马桶也就感觉不到恶心了！”
戴维恍然大悟地说：“愿来你志如高远的鸿鹄，为了能成为像松下先生那样的企业管理者，你一直让你的使命感与你同行，难怪你会做得如此的出色。就算让我这辈子都洗厕所，我也要做一名最出色的洗厕所人，只有带着这样的使命感，你才会永远跑在别人的前面啊！”戴维说完，敬佩地握了握蒂姆的手，回到自己的那个卫生间，也将马桶擦洗得“光洁如新”。
当然，最终阿巴蒂姆成了南美地区的总负责人。马克·戴维在离开东京前握住阿巴蒂姆的手说：“这次你赢了。不过，下一次胜出的将是我，因为我已经找到我这一生的使命是什么。”
拥有使命感，你的内心就会主动地召唤你去做一些事，即使是再艰苦劳累的工作，对你来说，也是快乐的和必须的！当你拥有使命地想成为一名成功者时，那么它的光环也就朝着你闪耀了。
一个没有使命感的人，他会被一点点困境轻易地打败。即使是他心中有着长远的目标，他也无法去完成它，就像鸿鹄失去了它远飞的使命感，它就只能望着高远的天空感叹，在蓬草之间与燕雀争夺狭窄的、可怜的一点点生存空间。
使命是没有时限的，任何伟大的目标只要拥有它，就会让你走向成功的彼岸！
走自己的路，只有自己最清楚自己
我们都是有着个性特色的个体，因为占据了不同的“位子”，所以，也各有各的风景。能真正活出自己的特色，找到自己“位子”的人是最幸福的人，从心灵的角度去衡量也应该是最自由，最幸福的人。因为许多人很合理地发挥了自己的潜能，也让自己的爱好为自己描画出了自己职业的蓝图。他们无愧于自己的一生，活得真实、坦荡、自然、自由，不会因外界的诱因和压力改变心灵中那块圣洁的领地。所以，我们都应该有自己的定位，知道自己的路该如何走，而不是以别人的意见为依据。
听取和尊重别人的意见很重要，但无论何时千万不要人云亦云，做别人意见的傀儡，否则，你不但会在左右摇摆不知所往中身心疲惫，失去许多可贵的成功机会，有时还会失去自我。做自己认为对的事，成自己想成的人，无论成败与否，你都会获得一种无与伦比的成就感和自我归属感。正如但丁的那句豪言：走自己的路，让别人说去吧！
为了征服奥地利，拿破仑必须翻过险峻的阿尔卑斯山。在行动之前，他派出一队工程师，希望他们探寻到能够穿过阿尔卑斯山胜伯纳山口的路，然而这些工程师所带回的答案不能令他满意。当雄心勃勃的拿破仑指着地图上一条小路问：“如果通过这条路直接穿过去有没有可能？”周围的人吞吞吐吐地回答：“可能行的……还是存在一定的可能性的。”“那就前进吧。”身材不高的拿破仑坚定地说，丝毫没有为工程师们的弦外之音所动摇。谁都知道穿过那条道路的难度有多大，在此之前还没有人能够征服这座天然的屏障。当奥地利人听到拿破仑想要跨过阿尔卑斯山的消息时，轻蔑地报以无声地冷笑：“那可是一个从未有过任何车轮碾过的地方。更何况他还率领着7万军队，拉着笨重的大炮，带着成吨的炮弹和装备，还有大量的战备物资和弹药呢！”然而，就当被围的马赛纳将军在******陷入内外交困的境地时，拿破仑的军队犹如天兵一样出现了。一向认为胜利在望的奥地利人不禁目瞪口呆，军队也开始大乱。他们几乎不敢相信，眼前这个不到1.60米的小个子真的会有如此的勇气与胆量，竟然征服了他们心目中一直是高不可攀的伟大山峰。
可以说，世界上所有的人都有对某件事情的不同看法，都会对某个人的行为提出异议，如果你总是在意这些异议，那你也就迷失了自己该走的路。坚持自己的看法，走自己认为正确的路才是你最好的选择。
有一个人和自己的儿子拉着一条毛驴进城，路上遇到很多陌路人，有些人在嘲笑他们。一个跛子说：“你看看这对父子，傻不傻，有毛驴也不知道骑，要它干嘛，真是白痴啊！”父子俩听了以后觉得有道理，父亲就让儿子骑在驴背上，牵着驴继续走；可是，他们发现还是有很多人在议论，一个老人说：“你们看，这个儿子真是不孝顺，也不知道让老父亲骑着，唉，不像话！这个老头儿真可怜啊！”父子俩听了觉得也有道理，就让儿子下来牵着，父亲骑在毛驴上往前走；但是奇怪的是，他们又听到了议论声，一个妇女说：“你们快看啊，这个老头子，也不知道疼爱儿子，自己骑着驴，心里怎么过得去！”父子俩听了又觉得有道理，老人就把儿子拉上了驴背，两个人一起骑；可是，人们的议论仍然没有停顿，一个老奶奶说：“你们看呀，小小的一头毛驴，哪儿能经得住两个人压呢！哪有这样的人啊，想累死毛驴啊。”父子俩没有办法，只有抬着毛驴往前走；结果，嘲笑他们的人就更多了：“哈哈哈，你们看啊，两个神经病，只有人骑驴，哪有驴骑人的，真是有病了。”
只要一个人做好应该做的事情，就值得称赞。能够使自己无愧于人，知道自己能够做些什么，并义无反顾地去实现自己的目标，而用不着在乎别人的看法和眼光。每个人都可以有自己喜欢的生活方式，做自己喜欢做的事，只要不违反社会的游戏规则就可以，而对于自己，那就是不要给自己留下遗憾，做一个独特的自己。有些人也许会过分在乎别人的存在。但是，你会发现他们因为迁就了别人的意见，结果自己却没有任何成就。因此，你的路永远都只有你自己去走，你的路永远都只有你自己最清楚。
人生难得几回搏，起点高一点胆子大一点
一句“人生难得几回搏”的名言，不知激发了多少人的雄心壮志，遗憾的是，许多人只是摆出了“决战人生”的姿态，终其一生也没有干成一件大事。其实，这些人不是没有才能，也不是缺乏机会，而是缺少敢于亲自实践奋斗、勇冒风险的胆识，成了“语言的巨人，行动的矮子”。
做人要有远大的理想和抱负，要有勇气去探索和实践未知的领域。做企业也是如此。胆子有多大，你就能走多远，这不是一句空话，而是有其实际意义的。
2001年9月，牛根生高调制订了一个未来“五年计划”，将2006年的销售目标锁定为100亿元。此议一出，舆论沸腾，大家都以为老牛又再搞******。因为蒙牛2000年的销售收入不到3亿元，2001年前三季度也只做到5亿元左右的样子。家底如此之薄，怎么可能做到5年“放卫星”到100亿，这个相当于中国乳业2000年总销售收入的半壁江山呢？