突破提示：
要培养自己的合作意识，就要从这两点做起：一，主动帮忙他人，照顾他人。很多人之所以没有合作意识，就是因为独来独往惯了，从来也没有与人工作做过事情，合作意识就无从谈起了。所以，要养成主动帮忙他人的习惯，遇到别人有事时，积极地凑过去，搭把手，时间长了，自然就会养成与人合作的习惯。二，消除自私自利的心理，多成全他人。有时候，我们之所以不与人合作，是因为我们在心里打着自己的小算盘，怕与人合作之后，功劳落到别人头上，所以，才会选择单打独斗。因此，要想让合作观念深入内心，就必须先消除自私自利的心理，多为别人着想，少考虑自己的利益。这样一来，合作的心理障碍消除了，合作起来当然没问题了。
我们都知道，人与人之间的交往贵在真诚，否则，缺乏真诚，很难交到知心朋友，对自己的社交根本没有帮助。
人与人之间的合作也是一样，不管是因为生意往来也好，还是因为共同的工作项目也好，只要需要合作的地方，同样离不开真诚，如果所有的对象不是精诚团结，而是各怀心思，貌合神离，那么，人再多也没用，就像吃大锅饭一样，浑水摸鱼，到头来，只会让事情越来越糟。
不过，话又说回来，两个人本是两条平行线，要想让他们彻底拧成一股绳，确实不是太容易，毕竟每个人都有自己的个性，不顾他们的个性硬性把他们捆绑在一起，让他们合作做事。真的很冒险，如果他们是彻底水火不容的两种性格，说不定不仅不会产生团结的力量，反而会两败俱伤。
俗话说：“交人交心，浇树浇根”，要想让人与人之间的合作真正发挥其威力，就要先让他们从交心开始，只要两个人的心灵相通，在内心里惺惺相惜，他们就会求同存异，忽略掉对方性格方面的缺陷，而相互包容。最重要的是他们会相互替对方着想，心无芥蒂地在一起。
这就够了，让这样的人在一起合作，肯定能做到一心一意，齐心协力，即使遇到分歧，也能相互谦让，共同克服，直到最终胜利。
春秋战国时期，赵国有两位著名人士，一位是以骁勇善战、屡立奇功而扬名天下的廉颇将军，一位是智慧超群、胆识过人、素有三寸不烂之舌功夫的蔺相如。
起初，蔺相如并没有什么名气，只是赵王身边一位太监的门客。后来因为毛遂自荐，圆满完成了替赵王送和氏璧交换秦国十五座城池的任务，深得赵王的赏识。
不久后，他又在秦国和赵国两国国君的渑池会见上立下大功，他用自己的勇敢和智慧羞辱了强大的秦国，让赵王躲过了秦国的伤害，找回了面子，从而又一次得到了赵王的封赏，被封为上卿，官位比大将军廉颇还高一级。
一向受宠娇纵的廉颇将军听到了这个消息后，极为不满，觉得自己在沙场上拼命杀敌，为赵国的江山社稷立下了汗马功劳。而蔺相如仅仅一介书生，手无缚鸡之力，只是靠着耍耍嘴皮子就比自己的功劳还大，真是岂有此理！
于是，廉颇便在私下里扬言：“只要让我碰见蔺相如，我一定要好好羞辱他一番。”
廉颇的话很快就传到了蔺相如的耳朵里。自此，每每上朝，蔺相如都推脱有病，不去上朝，以免和廉颇撞上。
有一次，蔺相如坐车出门去，远远地看到廉颇的马车，就吩咐手下调转车子往回走，手下人都很不服气，就说道：“没想到大人您居然如此胆小，廉将军那么羞辱您，您还要躲着他走，您不觉得羞耻，我们这些手下的都觉得难过。”
蔺相如听后，微微一笑道：“谁说我怕廉将军，我连强大的秦国都不放在眼里，我会怕他？我是想秦国之所以不敢来攻打我们赵国，是因为赵国有我和廉将军两个人，如果我们两个再互相争斗，两败俱伤，不正好让秦国钻了空子吗？”
廉颇听说此言之后，便来向蔺相如负荆请罪。两个人从此冰释前嫌，精诚团结，一心一意地为了赵国的强大而努力，终于成功地阻止了秦国的进犯。
不能不说，廉颇和蔺相如两人都是深明大义的人，他们知道，大敌当前唯有精诚团结才是最好的御敌法宝。所以，他们选择了团结，也因此成就了赵国的强大，更成就了一段千古佳话。
其实，这样的佳话在西点人身上每天都会上演，他们是最懂得精诚团结的重要性的一群人，所以，他们所有人取得的功劳都是真诚合作的结果。
我们不能只羡慕他们的成就，只看到他们的辉煌，更应该看到他们为胜利所付出的真诚，这才是最值得我们学习的地方！
突破提示：
要想做到精诚团结，有两点需要注意：一，遇到事情大家摆到桌面上说，不要把对他人的不满埋藏于心底。这一点非常重要，人与人之间心存芥蒂往往都是从这里开始的，对某个人的某些地方不满，又不公开指出来，只是在内心里非议对方，这样很容易让人与人之间产生隔阂。二，凡事从大局出发，不要拘泥小节。人与人合作总会有摩擦，遇到分歧和摩擦时，不要先互相攻击，应该凡事从大局出发，将那些小节一笔带过，不要让小问题阻碍了我们合作的脚步。
有两个饱受饥饿的人遇到上帝，上帝拿出一根鱼竿和一筐鱼给他们，经过商量后，其中一个人选择了鱼竿，另外一个人选择了鱼，然后就各自分开了。
得到鱼的那个人就地架起了一口锅，从周围捡来干柴，开始煮鱼吃，不一会儿，一筐鱼就被他吃完了，他又回到了饥饿的日子里，没撑几天，便饿死了。
另一个人自拿到鱼竿后，就忍饥挨饿寻找可以钓鱼的地方，眼看着大海就在眼前，他却因为饥饿过度也满怀遗憾地死去。
过了没多久，在另外一个地方，也有两个人得到了上帝的恩赐，也是一根鱼竿和一筐鱼，但是，他们并没有像前两个人那样分道扬镳，而是结伴同行。他们一边吃着筐里的鱼，一边寻找大海，终于，在他们的鱼即将吃完时，他们找到了大海，从此，他们便以捕鱼为生，再也没有挨饿过。
同样的故事，同样的遭遇，却是完全不同的结局。从中，我们可以看出合作的重要性。前两个人不懂得合作，所以他们为此付出了代价。后两个人善于合作，所以他们众志成城，战胜了饥饿，让自己的生活得到了可持续发展。
警钟再次敲响，在这个世界上，没有合作就没有发展，没有合作就没有未来。在西点军校里，更是把合作当成一切事物的重中之重，每个人缺什么能力都不能缺乏合作能力，因为他们知道，在战场上，合作就是胜利，不合作就只有失败，而失败就意味着死亡，谁会愿意拿自己的生命开玩笑？
黑熊和棕熊以养蜂卫生，它们有着相同数量的蜜蜂，为了看看谁的蜂蜜产量高，他们决定来个比试。
黑熊认为，蜂蜜的产量和蜜蜂每天访问花的数量成正比关系。于是，它并没有将它与棕熊比赛的事情告诉蜜蜂们，而是买来了一套测量蜜蜂访问量的设备。他把测出来的访问量当成是蜜蜂的实际工作量，每个季度都会公布每只蜜蜂的工作量，并且会奖励访问量最高的蜜蜂。一时间，在黑熊的蜜蜂里兴起了比访问量的热潮。
棕熊并不像黑熊那样认为，它觉得蜂蜜的产量和每只蜜蜂每天采回的花蜜成正比关系。所以，它干脆把它与黑熊比赛的事情告诉了蜜蜂们，并且也买了一套相关的管理系统。以此测量每只蜜蜂每天的工作量，并把结果直接写出来。一个月总结一次，谁采的花蜜最多，就奖励谁。不光这样，如果这个月的蜂蜜总产量高于上个月，那么，所有的蜜蜂都会受到奖励。
就这样，一年很快过去了，到了黑熊和棕熊展示比赛结果的时候了，黑熊显然落后了棕熊一多半。
黑熊这才发现自己的管理模式有问题。因为蜜蜂的访问量和蜂蜜的产量并没有直接的关系，有些蜜蜂为了提高访问量，甚至投机取巧，不采很多蜜，为的是能够飞得快一点，好多访问一些花，这样一来，访问量是提高了，但是，采蜜量就大大降低了。
并且，由于黑熊只奖励第一名，众蜜蜂都争着做第一，为了让自己更有优势，它们甚至相互封锁消息，从而使得大批资源浪费。
而棕熊的办法显然就很好，他不单单奖励一只蜜蜂，他会根据总量的提升奖励所有蜜蜂，所以，众蜜蜂之间通常能够很好地分工合作，哪里有花可采，哪里的花最多，它们经常互通有无，所以，有限的资源在它们这里得到了极大的利用，它们当然会胜出。
我想，黑熊肯定不明白众志成城的道理，它只顾着让大家相互竞争，却忽视了合作的重要性，所以，它才会败在棕熊手下。
这对黑熊来说是个教训，对我们来说也是个教训。有时候，过于强调竞争并不是好事情，大家的争强好胜的积极性是被调动了起来，可是，为了竞争而竞争，为了竞争而相互倾轧的事情也会相应而生。那样的话，就不容乐观了。
所以，无论何时，都要记住：“独木不成林，单丝不成线”，只有善于合作，才能众志成城！
突破提示：
要想促成人与人之间的合作，有两点禁忌必须注意：一，不要过分强调个人。有些人在组织活动时，喜欢强调个人，强调个人的成绩，而闭口不谈集体，让大家都只看到个人，而看不到集体，这样，做起事来，肯定是一盘散沙，难以合作。所以，要多强调集体，少强调个人。二，不要走“不是你死，就是我亡”的极端。多数时候，人们非要让竞争的双方分出高下，这种做法非常不妥，赢的人高高在上，输的人被踩在脚底，这样很容易让人们心理扭曲，为了赢，而不惜一切代价，甚至投机钻营，这样的竞争怎么会有合作可言？
在我国古代，有“一人获罪，株连九族”的律法，也有“一人得道，仙及鸡犬”的社会现象，这些在今天看来，或许大家会觉得太不正常了。
其实，这也从一个侧面说明了一个问题，那就是一个人对于一个家族、一个集体来说真是太重要了。今天，虽然没有如此的律法和社会现象，但是，这种个人和集体之间休戚相关的道理依然适用。
我们不也常常说“一颗老鼠屎坏了一锅粥”吗？一锅粥的原材料再怎么好，如果其中夹杂进了一颗老鼠屎，那么，蒸锅粥就不能吃了。
由此可见，在一个集体当中，个人的优秀算不了什么，大家好才是真的好！如果一个集体里出现了一个落后分子，那么，整个集体都会蒙受损失，被他拖累。
所以，作为集体中的一员，我们不能过于强调自己，只顾着自己的成功，而要学会和集体中的其他成员合作，帮助那些不是很优秀的成员，让他们都能达到一定的水平，只有这样，我们才能真正取得我们想要的成功。
在著名的西点军校，就有这样的训导：一人犯错累及全军。一个单位里，只要有一个学员出现问题，所有的学员都要跟着受罚。这样一来，学员之间就能很好地相互合作、相互帮助，这正是那些领导的目的。
有一个班对新兵进行越野训练，并制定出了比赛规则和奖惩办法。领导在对大家进行了简单的赛前动员后，就下令比赛开始。
这时候，只见那些新兵们情绪都很高涨，一个比一个跑得快。可是，他们忘了，这是一次越野训练，并不是长跑比赛，期间会遇到很多的问题，比如道路问题，说不定他们还要走山路，还要亲自从杂草和荆棘丛中开路。还有就是给养问题，休息问题等等。
于是，等一系列问题出现以后，一些人很快就出现了体力不支，跑得越来越慢，而那些身体素质较好的人则还保持着领先优势。
就这样，一天过去了，已经有人开始掉队了，慢慢的，大家的差距拉开了很大，最后一个人甚至已经看不见第一个人的影子了。
好在大多数人都已经掌握了诀窍，学会了保存体力，不再漫无章法地向前冲了，开始变得游刃有余，倒也坚持了下来。
但是，有一个平时身体素质不太好的同志这时候的情况就非常糟糕了，他早就跑不动了，现在甚至连走都走不动了，只是靠着本能硬撑着往前挪动。
眼看着身边的战友一个个地超过他，却没有一个人停下来帮助他，搀扶他一起走，最后，他索性坐到一棵树下不走了。
三天过后，大多数人都已经相继到达了目的地，后来，当领导检查人数时，发现还少一个人，就是那个坐在大树下的人，只有他还没有回来报到。
这时候，领导意外地宣布了一个决定：“对不起，虽然你们都圆满地完成了这次任务，但我要说你们失败了，因为你们队里还有一个掉队的人，是他连累了你们，所以你们统统都会受到惩罚。”
队伍里有人就不服，大声问道：“为什么？”领导就说：“道理很简单，因为你们不懂得合作，不懂得相互帮助，共同进退，这在战场上是非常重要的，因为一人犯错会累及全军，到时候，就因为一个人就有可能让你们全军覆没，希望你们能够记住这个教训！”
很显然，领导为每一位新兵上了“一荣俱荣，一损俱损”这一课，相信以后他们肯定不会再犯类似的错误，他们只会更加齐心协力地为他们这个班集体的荣誉而奋斗。
其实，不光是那些新兵，我们很多人都有必要补上这一课，把强调自我变成注重集体，把自我提高换成集体成长。让自己变成强大集体中的强大个人，而不是柴火堆里的一枝独秀！
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要想避免一人犯错累及全军的局面，就要这样去做：一，要放弃自私的心理。自私的心理很容易让我们丢下落后的同伴，独自追求成功。所以，一定要放弃自私心理，不要怕别人超过自己，要看到集体的荣誉，集体优秀了，大家脸上都有光。二，要学会帮助他人共同进步。在自己所处的领域里，我们除了自己努力争取成功，还要兼顾周围的人，看看有没有人需要帮助的，多帮帮他们，这样不仅不会妨碍自己的成功，还会让他们获得进步，不拖集体的后腿，这实际上也是变相地帮自己。