书城励志你拿什么改变世界:乔布斯给年轻人的100条成功忠告
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第12章 相信自己:自信是奇迹发生的原因(2)

对于乔布斯的这一看法,谁都知道是正确的,可是我们也都能看出,要做到这一点有多难。不过,乔布斯做到了,靠的就是他的自信。在创业的道路上,也有很多人给乔布斯提出过各种建议,甚至是警告,劝他换一种方式。但乔布斯并没有改变自己的想法,因为他相信自己能够成功。最后,他确实成功了,这跟他的奋斗精神,苹果团队的整体努力分不开。不过,我们也必须看到,如果没有乔布斯的自信,这些都是无法实现的,因为这是基础。

乔布斯通过自己的自信创造了奇迹。其实,我们也是可以的,只要相信自己,总有一天我们会发现,自己也是蕴含着巨大能量的,将那能量释放出来,奇迹也就不远了。到那时,还会因为没有自己的事业而发愁吗?所以,先从相信自己开始吧,给自己力量,勇敢的去创造奇迹。

NO.31无论现在有多穷,都要充满自信

一个人的潜能跟他目前的处境是不相关的,现在富有不代表你有能力,现在贫穷也不代表你没有能力。记住,不管你现在有多落魄,都不能说明什么,只要相信自己,一定能够成功。

——史蒂夫·乔布斯

西点军校流传着这样一句话:“自信心就是相信自己在任何时候,即便是有压力,又没有所需要信息的情况下,也能够作出正确判断、无误地采取行动”。透过这句话,可以看出,自信心是一种个人能力,它可不能给你你想要的东西,却能让你知道如何得到,这就是自信的精髓。

对于一个自信的人来说,世上没有不可能、不可以,在他们的世界里,只有成功和走在成功的路上两个概念,即使处境惨淡,依然相信自己是优秀的,是能够获得成功的。

苹果公司开创之时,困难重重,最大的问题就是缺乏资金。那时候,他们没有工作场所,只能在乔布斯父母的车库里工作。由于资金不足,他们只能依靠廉价零件,利用业余时间做事。可以说,这两个创业的小伙子是标准的穷人,在任何人眼里,这两个穷人都是很难成功的。

但是,乔布斯他们并不这么想,他们坚信自己一定行。果然,功夫不负有心人,经过长期的艰苦努力,在1976年,这两个小伙子研制出一台家用电脑,并将其命名为“AppleⅠ”。这台电脑一出世,就得到了人们的认可,很多人都想掏钱买下它,人们争相订购,一下子就订了50台。虽然有人愿意买,但乔布斯他们的境况并没有太多好转,因为他们没有足够的钱来生产这批电脑。不过,乔布斯他们并没有沮丧,因为他们相信,以后的路会越来越顺利。后来,他们向电子供应商赊了2.5万美元的零件,装配了100台家用电脑,完成第一单生意,赚到他们的第一桶金。

那以后,局面彻底打开了,他们的订单源源不断,最终打造了一个庞大的苹果帝国,成为世界商业史上最耀眼的公司之一。

乔布斯的成就是令人羡慕的,不过他的这种奋斗精神,和他身上的那种自信,更让人羡慕,因为这是他能够取得成功的原因。

很多年轻人都将乔布斯当成自己的偶像,也想做一个像他一样的人,可是,他们往往只有想法而没有行动。产生这种现象的原因还是不自信,我们经常会觉得,现在的自己没有积累,既缺乏启动资金,也缺少相关的商业经验,从而不敢迈出第一步。可是,看看乔布斯的经历,他最开始的时候不也是一个穷人,什么都没有吗?但他一样成功了,因为他有着无比强大的自信,正是这份自信,给了他力量,让他实现了命运的转变。

我们要明白,信心是成功的秘诀。拿破仑曾说:“我成功,因为我志在战斗。”爱默生说:“自信是成功的秘诀。”我国诗人李白在1000多年前就曾放言:“天生我材必有用。”作为一个年轻人,更要懂得为自己喝彩,给自己加油。

要想成功,就要有一种强大的精神力量,不管自己处在何种条件之下,都不要丧失信心,再穷,也不能丢失斗志。要明白,自信就是一个人最大的财富,只要还有自信在,你的机会就存在,用好它,终有一天你会得到自己想要的东西。

富有者并不一定伟大;贫穷者也并不一定卑微。只要相信自己,谁都能够获得成功,这不是空谈,而是很多伟大的人经过亲身实践总结出的道理。我们要做的就是牢牢记住这点,将之融入自己的思维当中,用来武装自己,冲出困境,走向成功。

NO.32有了自信,才能够勇于拼搏

自信可以为人提供力量,这种力量可以让你更勇敢,敢于面对任何困难。

——史蒂夫·乔布斯

拿破仑说:“自信,是人类运用和驾驭宇宙智慧的唯一途径,是所有奇迹得以产生的根基,是所有科学都无法解释的玄妙神迹的发源地。”

从这段话中,可以看出拿破仑对自信的重视,那么,为什么他认为自信能够产生这样大的威力呢?因为自信不仅是一种力量,更是一种自我肯定的信念,这种信念可以支撑我们前行,可以帮我们战胜一切困难。

纵观目前的科技领域,很少有公司能做出跟苹果公司相媲美的产品,那么,为什么其他公司达不到这种程度呢?如果对比一下苹果公司和其他公司的管理模式,就会发现原因。在产品开发过程中,某些公司的技术、设计等部门常常会以“达不到要求”为理由,人为缩水,自动降低标准。而苹果则不一样,他们有一个铁腕领导者,会逼他们将“No”变成“Yes”。

乔布斯一直要求苹果员工要拿出一股拼劲,去挑战别人未曾涉足的领域。乔布斯要的这股劲,是一种超越了理性的直觉判断力,是一种源自内心的自信。不过,并不是每个人都是乔布斯,也并不是每个人都有这股劲的。其实,在苹果公司,能够很快理解并认同乔布斯要求的人并不多。不过,他们虽然不能马上领会乔布斯的意思,却能受到他的感染,乔布斯身上的自信,可以给他们鼓劲,让他们拿出勇气来去拼搏。在苹果公司,即使那些乔布斯参与不多的产品,也会因为他的最终审核而提升水准。原因很简单,乔布斯那令人难以置信的直觉判断力和自信力,不仅树立了技术标杆,也燃起了员工挑战高标准的热情,让他们愿意拿出更多的勇气来面对这件事。

苹果公司给全世界的IT行业做出了巨大的贡献,从Mec OS到iTunes,从iMac到 MacBook,从iPhone到iPad,苹果公司的每一个产品都会引发一场狂潮。在给消费者带来便利的同时,苹果也收获颇丰。2011年,苹果公司的市值首次超过微软,成为全球第一名。这些使得乔布斯被认为是一个传奇,人们都为他的神奇创造力和敢于拼搏的冒险家精神而赞叹。可是,跟乔布斯有接触的人,却有着另一种看法。据说,在研发过程中,那些有着强烈自尊感的技术精英,常常会说乔布斯的坏话。因为他们难以忍受乔布斯的挑剔,以及他从不顾及他人的那种自信,甚至有人曾说:“没有人可以跟乔布斯合作一次以上”。

这些评价可能会让乔布斯看上去不那么可爱,却是对其能力的一种承认和褒奖。乔布斯的自信,给了他无尽的力量,让他敢于挑战、勇于拼搏,乐于进入未知的领域。这对没有抱负的人来说,可能是无法忍受的。所以,他们不愿跟乔布斯共事。关于这种情况的定义,与其说是乔布斯不好相处,倒不如说是这些人胸无大志,没有足够的自信,所以不敢进入未知领域。也正是因为这点,创造奇迹的一直是乔布斯,而不是跟他合作过的那些人。因为他们的自信不够。

在乔布斯的信念里,设计并不是简单的线条的堆砌,而是一种审视世界的态度,在他看来,没有对完美的忘我追求,就不可能是苹果需要的人才。乔布斯的这一理念早已融入苹果公司,成了苹果公司的一种“场”,处在这种强大的“场”域之下,所有人都有一种创造惊喜的追求和自信。正是这份自信,形成了苹果勇于拼搏的企业文化,创造了一个又一个奇迹。

自信是一种信念,有了这种信念,就获得了勇往直前的胆气。这份胆气是乔布斯成功的原因之一,也是我们最应该学习的地方。

NO.33一定要相信:没有谁是无法成功的

有时,当陷入危机时,我并不确定最终能否走向成功。但我总能成功,因为我有自信,尽管有时我也会彷徨。

——史蒂夫·乔布斯

很多时候,我们都会把自己的失败归为外界因素,很少会从自身寻找原因。之所以会这样,是因为我们不够自信。一个自信的人,不仅相信自己有着非凡的能力,能够做成事,还有很强的自省能力。当他们发现自己犯错之后,敢于承认,之后积极改正。正因为自信,所以他们不会认为认错就说明自己没能力。可不自信的人不一样,他们从内心害怕认错,因为他们的自卑决定了他们不敢在人前承认自己的不足。他们通常都是用假装出来的外表的强大在支撑着门面。

正是因为这样,我们才会乐于从外界寻找原因,总是用各种借口来欺骗自己,给自己带来暂时的安慰。其实,自己安慰自己也无可厚非,但是如果长期如此,我们离成功将会越来越远。而想要成功,就要从根本上解决问题,要培养自信,做一个自信的人。

关于自信,乔布斯有很多独到的见解,他认为,自信是一种信念,是一种力量,可以给人带来成功。一个自信的人,肯定是阳光的、积极的,不管处在哪种境况下,他都能保持激昂的斗志,永不言败。乔布斯觉得,如果有了自信,那么,没有谁是不能成功的。不管你处于何种困境、遇到哪些障碍,只要有强大的信心,都能够战胜这些困难,走出困境,最后得到自己想要的人生。