黄云逸等了一会儿，见夏大姐电话一直没打通，不得不赶去开会。
“搓麻将”大会
到政治部一看，黄云逸吓了一跳，政治部坐了十多个人，李琳和老吴正忙碌着给大家找椅子，倒开水。
“黄云逸，你来了？”李琳压住声音和黄云逸打了声招呼，但还是看得出她有些兴奋，她伸手轻轻地抓了黄云逸一下，在他耳边轻轻地说，“要当干部了，你得请客。”
“请客，请客。”黄云逸轻声回答，接着他继续和其他熟悉的人打招呼。来政治部开会的十多个人里，大部分是三十岁以上的年轻人，只有黄云逸不到三十岁，当然也只有黄云逸是大学生。
本来黄云逸并不紧张，但当他看到坐在那里等待的其他人，从他们脸上的表情和坐着的姿势以及手脚的动作，发现他们都很紧张时，他也莫名其妙地紧张起来。
“又要‘搓麻将’了？”
就在黄云逸等人在政治部等候领导谈话时，华达通信各个办公室也都开始议论“搓麻将”的事情。
在华达通信乃至华云集团，大家将进行大范围的干部调整，比喻为“搓麻将”。
“是啊，听说这次要提拔十多名年轻干部。”企管部里狄经理眼睛看向王爱晖，有些惋惜地说，“在上星期的大会上，我向公司领导推荐了王爱晖，不知道……”
“谢谢狄经理。”王爱晖本来没想过这事情，毕竟自己到公司一年半都不到，要知道当初朱水平再三宣扬的李科长，也是用了三年才做到科长。
“继续努力。”此时的狄经理，已经知道王爱晖肯定没戏，不然他不会坐在这里和自己说话，而是在政治部等待领导的谈话了。
企管部的同事们继续议论着这次搓麻将的事情，这个说这次搓麻将应该是郑书记主导的，因为汪力勤不久就要调离华达通信了。
那个说不对，现在的华达通信肯定还是汪力勤说了算，鹿死谁手还说不准呢，汪力勤可不是省油的灯。
“狄经理，这文件请你签收。”正在大家议论着，总经办的赵小晴施施然抱着文件夹来了。
“好了。”狄经理拿了文件简单扫了一眼，在赵小晴文件签收单上签了字后，将文件夹递给她说，“小赵，领导搓麻将，你怎么没去政治部报到？”
“狄经理这可是取笑我了。”赵小晴娇笑着说，“要提拔也应该先提拔你们部门的王爱晖啊，我一个送文件的……”
“小赵，政治部的文件你送过去没？”狄经理突然想起什么似的问。
“还没呢，那边人多，还是等下去好。”赵小晴摇了摇玉手。
“小赵，你先去政治部送，顺便看看都是哪些人在那里。”狄经理笑着过来推赵小晴说，“你去打探，最合适不过，就辛苦你跑一趟？”
“是啊，赵小晴你去看看，都有哪些人？”王爱晖也有兴趣了，他想率先了解到底有哪些幸运儿，成为这次搓麻将的对象。
“我才不去呢。”赵小晴摇了摇头。
“你去吧，就你去最合适了。”王爱晖指着楼下的珍珠奶茶店说，“我请你喝奶茶，这行了吧？”他小声对赵小晴说。
“我要双份。”赵小晴自己其实也好奇，所以就顺杆子爬了，她抱着文件夹去了政治部。
“黄云逸，你怎么在这里？”给老吴送文件的赵小晴一眼就看见了黄云逸正低头坐在旁边，拿着手机在发短信。
“我……”黄云逸见是赵小晴，张嘴都不知道怎么说。
“黄云逸要提干了！”李琳刚从外面进来，她听到了赵小晴的问话，就兴奋地代替黄云逸回答说，“你说我们是不是应该让他好好请客？”
李琳一边说，一边兴奋地过来拉着赵小晴的手，开着玩笑说：“我要去星巴克，喝十杯咖啡……”
“怎么——怎么，你——你也？……”赵小晴愣住了，黄云逸表现好、领导喜欢、能力强、人品也不错，这些赵小晴都清楚，但这次提拔也有黄云逸的份儿，她真的没想到。从心底里来说，她还有些接受不了。
“我——我也不知道……”这个时候，黄云逸知道说什么都是一样。
看着黄云逸明亮、棱角分明、英俊帅气的脸，赵小晴心里就像打翻了五味瓶。她不像李琳，满身心思都在黄云逸身上。赵小晴对黄云逸也有好感，但是更多的时候她跟黄云逸有着比赛竞争的感觉。
搓麻将没有王爱晖，没有自己，她都觉得正常，毕竟刚来公司，但是如果有黄云逸，她就有一点不好受了。
“黄云逸，轮到你了。”赵小晴还没反应过来，秋部长从外面走进政治部，朝黄云逸招手说，“来吧，在会议室。”
看着黄云逸跟着秋部长去了会议室，赵小晴再也没有心情去看等待谈话的还有哪些人。
“什么？怎么有他？”王爱晖听赵小晴说黄云逸也是这次提拔的干部之一后，他端着珍珠奶茶的手都有些颤抖，失态地朝赵小晴大声质疑。
“我怎么知道，你去问问不就知道了！”从政治部走到企管部，震惊、嫉妒、羡慕的感觉一一浮现在赵小晴心中，让她有些不知所措。现在王爱晖用这种态度和语气问自己，她正好找个出气筒。看王爱晖激动成这个样子，赵小晴知道他是在嫉妒，冷静下来的她不屑地朝他看了一眼，然后端着两杯珍珠奶茶回总经办去了，还有几个文件没送也没心思管了。
企管部一阵寂静，直到赵小晴回到总经办好一会儿，整个办公室都没有人发出声音。大家都知道，自从黄云逸到认证鉴定办后，王爱晖就一直铆足劲和黄云逸比。
无论是在工作上，还是在追求赵小晴这件事情上，王爱晖都以黄云逸为对手，没想到黄云逸这次却成为了华达通信最年轻的科长，也是时间最短被提拔为科长的大学生。
“不就是会拍章行武的马屁嘛，有什么了不起的……”和王爱晖关系很好的刘大姐看着王爱晖苍白如死灰般的脸，连忙开始说黄云逸的坏话。
“是啊，不就仗着自己会写点毛笔字。”旁边一位喜欢王爱晖的小姑娘也接腔了，“事情没做什么，就知道讨好领导，我最看不惯这样的男人，一点用也没有……”
“为什么会是他？”王爱晖没听两人说黄云逸的坏话，而是在心里反复问这个问题，为什么是他，而不是自己？
“你们还别说，黄云逸这小子还真不简单。”狄经理突然说，“当初两位老板神仙打架，他被打入冷宫，要是换了别人，不是一蹶不振就是跳槽了。”
“是啊，没想到这小子倒能另辟蹊径，搭上章行武这条线，所以说这小子很会拍马屁。”刘大姐接过话，继续损黄云逸说，“哪里像我们小王，只知道埋头干实事。”
狄经理笑了笑，看了一眼神情有些呆滞的王爱晖，嘴里没有应刘大姐的话，心里却冷冷地说：“王爱晖还不会拍马屁？不会拍马屁，能将你们都弄得心服口服？至于领导那里，不是他不想拍，只怕是他想拍没拍着。”
“我倒不这么认为。”企管部出名了的怪人杨工突然插话说，“黄云逸找领导拍马屁不错，但他也确实有两把刷子，当初QC课题的事情，狄经理不是也提醒过小王，让他主动请战？”
狄经理的确因为这件事对王爱晖有些不满意，当时他特别提议让王爱晖牵头负责一个QC课题。在当时那种情况下，他知道汪总很在乎在华云集团技术大比武中拿个大奖，就特别提议让王爱晖牵头负责一个QC课题。可王爱晖考虑来考虑去，害怕做不好反而让领导觉得他能力不够，就委婉地拒绝了狄经理的好意。
“老子从他一踏进华达通信的大门就罩着他，老子的建议还能害了他？要不是他爸的关系，老子才懒得管他呢！”狄经理内心直骂。
“是啊，小黄这次能被提拔，绝对不是浪得虚名。”谈到为什么黄云逸被提拔，狄经理也来了兴趣，开始分析他被提拔的原因了，“当初被打入冷宫，他可是想了不少办法，你们看他搞那个什么读报笔记，往《华云人报》投稿，这都是他在努力。对于一个刚毕业的大学生，遇到这种逆境，不怨天尤人，不抛弃，不放弃，一点也不气馁，而是自己想了那么多办法，这样的人谁不喜欢啊？”
“他能投章主席所好，也并不是光拍马屁就行的。”杨工接过话说，“章主席是什么样的人，公司有多少人要拍他的马屁，他又提拔了哪个人？”
“是啊，章主席眼界高，在华云集团那也是出了名的，这小鬼能获得他老人家的青睐，也说明小鬼有两把刷子。”狄经理也赞同杨工的观点，“会拍马屁、能投领导所好那也是一种本事，更何况他这种马屁还拍得不留痕迹，这本事就更高了。这样的人领导不喜欢他，去喜欢哪个？”
“这小子还真有两手。”刘大姐也承认了，“先别说QC课题这事情，看看他在认证鉴定办也做得也不错。”
“章主席借调到省厅，这小子一个新手能将整个认证鉴定办撑起来，让汪老板的ISO9000顺利通过，不能不说这小子有能力。”狄经理继续说，“想干事，能干事，有能力的人，领导当然喜欢。”
“小黄口碑也不错。”杨工继续说，“你看他到技术部、研发部这些部门实习，到最后哪个部门不是对他赞不绝口？”
“是啊，当初他到技术部，陈山还给他取了个‘二瓜’的外号呢。”刘大姐对这事情很清楚，连忙接过话说，“可这小子就是有能耐，最后居然让牛大力和陈山对他好得不得了。牛大力那小子抠门是出了名的，小黄在技术部实习结束后，他还破例请客吃了一顿大餐，真的很不容易了……”
说着说着，大家都忘记了要安慰王爱晖的初衷。
“这小子办事情也滴水不漏。”狄经理看王爱晖还没有缓过神来，继续摆黄云逸的优点，“如果他办事情粗心大意一点，那崔翠花这样一闹，他不脱层皮也得半死不活，这辈子在公司只怕就到头了。”
“办事情稳妥，考虑周到不出娄子，这样的人领导最喜欢了。”狄经理看了一眼王爱晖，这话有提醒他的意思，王爱晖虽然能力不错，也很会拍马屁，但为人比较虚，很多事情考虑得并不周到，办事经常出点小错，这让狄经理不是太高兴。
“我觉得，这次这小子能被提拔，关键还是他能急领导所急。”一直沉默不语的夏科长突然插话说，“如果QC课题没拿到奖，我认为就算他前面做得再好，那也是白搭。”
夏科长说这话，自然有讥笑王爱晖的意思。当初他和狄经理力挺王爱晖，让他牵头承担一个QC课题，这样，如果得奖了，那企管部众人也都会有好处。可王爱晖没敢挑起这个重担，让夏科长觉得连自己也失去了机会。
因为他知道，这次提拔的十多名干部中，除了黄云逸外，五车间的几名参加这次QC课题的主管，也都被提拔了。
狄经理之所以在办公室谈论黄云逸被提拔的事情，也是想敲打敲打自己部门的几个人。这些人一个个惦记着部里唯一空缺的科长位置，一天到晚你争来我争去，做事情却一个个都不怎么靠谱。
“所以说啊，你们看黄云逸平时都不怎么吭声，每天踏踏实实地工作，却能在关键点上做出成绩来。”狄经理意味深长地说，“这些情况，领导都看在眼里啊，所以要用人时，自然会先想着他这种人，而不是那些只会夸夸其谈，自我表现，又没做出多少成绩的人。”
企管部这边讨论的风生水起，在会议室听领导指示的黄云逸则感觉到两耳发热。坐在汪总和郑书记面前，手脚都有些不知怎么放。
当然，黄云逸并不知道，在企管部和其他几个部门，得知这次提拔的人中也有他后，大家都在议论他。
他只是还有些没有完全缓过神来。汪总和郑书记两位领导与黄云逸谈话，比上次谈话多不了多少内容，因为刚开始谈话时，汪总就说了一句：“小黄，其实我们已经和你谈过了，该说的也早说了，今天我就不多啰唆了，郑书记你说说。”
郑玲芳见汪力勤这样一说，也就笑了笑说：“该说的都说了，不过今天这个程序还是要走的嘛……”
郑玲芳自然是先表扬了黄云逸一番，然后说要给他加点担子，让他担任认证鉴定办主任助理的职务，享受科长待遇。
当然，郑玲芳也提到，对于黄云逸来说，大学毕业一年半不到就被提拔为科长，在华达通信是破天荒第一次，让他珍惜这来之不易的机会。要好好总结经验教训，戒骄戒躁，继续努力工作，为华达通信发展壮大作出贡献。
“谢谢领导们培养。”黄云逸等郑玲芳说完这席话后，连忙表态，“我一定继续努力向同事们学习，在领导们的指导下，高效优质地完成工作……”
《国企笔记2》精彩预告
大学毕业一年半就成为科级干部，黄云逸在华达通信成为焦点。上任伊始接手全员培训工作，资历浅人脉少，让黄云逸的威信受到强烈的挑战；华达刚刚推向市场的手机被媒体大肆曝光存在质量问题，公司遭遇前所未有的危机，从没与媒体打过交道的黄云逸却被委以重任……
黄云逸在众多嫉妒和心理不平衡的同事面前，经历一次又一次的刁难和考验。他充分调动自己有限的资源，渗入一个个人脉圈子，借力解决一个个难题，圆满地完成了领导交给的任务，打破了华达通信年轻干部注定要翻跟头的魔咒……
关键时期洞悉微妙局势，主动营造氛围向总经理进言，黄云逸也再次创造历史，成为华达通信五十年历史中最年轻的中层干部，又开启了另外一番新的征途……