一、工业企业信用评级指标体系
一般来说，工业企业信用评级指标体系共包括九个方面：
（一）规模经济实力之衡量企业规模经济实力是企业经营规模、市场竞争能力的表现，反映企业在待业及国民经济中的位置和作用。衡量一个企业规模经济实力，主要有以下三项指标：
1.产品销售收入；
2.利润总额；
3.资产总额。
（二）企业经营能力之评价
评价一个企业经营能力的指标，主要有以下五个：
1.总资产周转次数＝产品销售收入／资产总额平均余额。
这个指标反映企业资产总额的周转速度和营运状况。
2.存货周转次数＝产品销售成本／平均存货。
这个指标反映企业存货周转速度。
3.应收账保值增值率＝期末所有者权益／应收账款平均余额。
4.资本保值增值率＝期末所有才权益／期初所有者权益×100％这个指标反映企业净资产的变动状况，是企业发展能力的集 中体现。
5.产品销售增长＝（本期利润总额－上期利润总额）／上期利润总额×100％。
（三）盈利能力
盈利是投资者创办企业的初衷，是企业发展的动力，也是企业经营的目标和方向。盈利能力是企业管理水平和经营业绩的集 中体现。
盈利能力主要有三项指标：
1.总资产报酬率＝（利润总额－利息支出）／平均资产总额×100％。这个指标反映了企业全部资产的获利能力，是评估企业盈利能力的一个重要指标。
2.净资产收益率＝净利润／平均所有者权益×100％。
这个指标反映企业出资者向企业投入的全部资本金的获得能力。
3.产品销售利润率＝产品销售利润／产品销售收入×100％。
（四）偿债能力
企业偿债能力既反映企业经营风险的高低，又反映企业利用负债从事经营活动能力的强弱。
考察一个企业的偿债能力，主要有八项指标：
1.负债比率＝期末负债总额／期末资产总额×100％。
这个指标主要反映企业的资本结构和整体偿债能力。
2.流动比率＝期末流动资产／期末流动负债×100％。
这个指标主要反映企业的短期偿债能力。
3.速动比率＝（流动资产－存货）／流动负债×100％。
这个指标反映了企业流动资产总体变现或近期偿债能力。
4.利息保障倍数＝（利润总额＋利息）／利息×100％。
这个指标反映企业盈利对利息的保障程度。
5.总现金流量比率＝（折旧＋净利润＋其他偿债资金）／（长期借款＋应付债券＋短期借款）×100％。
6.贷款按期偿还率＝当期归还银行贷款数额／当期应归还银行贷款数额×100％。
这个指标反映企业归还银行贷款的能力和企业的银行信誉。
7.贷款利息按期偿还率＝当期归还银行贷款利息数额／当期应归还银行贷款利息数额×100％。
这个指标反映企业归还银行贷款利息的能力和企业的银行信誉。
8.货款支付率＝（期初应付账款－期末应付账款＋本期外购货款）／（期初应付账款＋本期外购货款）×100％。
（五）产业前景及分析
在衡量一个工业企业的产业前景及分析，评级专家主要考虑以下四个因素：
1．市场处于发展期、成熟期还是衰退期；
2．产业处于发展期、成熟期还是衰退期；
3．产业政策的支持度；
4．产业内部竞争情况及国际竞争力。
（六）企业基础素质
主要评价以下五项：
1.领导素质；
2.员工素质；
3.管理水平；
4.技术装备水平；
5.企业经济地理及政策环境。
（七）经营管理风险
主要包括企业制度、管理体制和管理风险；产品市场占有率、多元化经营、主要原料供应、产品市场销售和重大项目等方面的市场风险和经营风险。
（八）企业未来发展
企业未来发展主要包括基建、技改投资规划、债务负担、发展速度和未来效益等。
（九）其他
其他因素主要考查以下三个方面：1．或有负债（contingent liability）情况；2．近年来重大投资项目经济效益；3．其他可能对公司的资产、负债、权益和经营成果中的一项产生显著影响的重大经济纠纷诉讼、经济处罚等。
二、指标系权数的确定
这套信用评级指标体系共设定总分为100分，分布在0—100分之间。权数的确定采用国际上制订不确定性决策的通行办法———特尔菲法来确定。
各指标的权数分别为：
（一）规模经济实力11
1.产品销售收入4
2.利润总额4
3.资产总额3
（二）经营能力10
1.总资产周转次数2
2.存货周转次数2
3.应收账款周转次数2
4.资本保值增值率2
5.产品销售增长率1
6.利润总额增长率1
（三）盈利能力14
1.总资产报酬率5
2.净资产收益率4
（四）偿债能力35
1.负债比率10
2.流动比率5
3.速动比率2
4.利息保障倍数4
5.总现金流量比率6
6.贷款按期偿还率4
7.贷款利息按期偿还率3
8.贷款支付率1
（五）产业分析8
（六）基础素质8
（七）经营管理风险8
（八）未来发展
（九）其他
1.或有负债情况；
2.近年来重大投资项目经济效益；3.其他重大经济纠纷诉讼、经济处罚。
三、各指标标准值的确定及打分方法
在确定各指标的标准值时，一般遵循以下三条原则：
首先，尽可能采用国际标准，以便对不同时期、不同行业的企业进行比较。
其次，对于行业差别不大的指标，采用全社会统一标准；
第三，对于行业差别比较大的指标，采用行业标准。
在各指标的打分方法上，一般采取了“比率分析，功效记分，总分评定”的方法。所谓比率分析，是指指标体系中的每一个指标都采用比率性指标进行比较分析；所谓功效记分，是在选定的评价指标体系的基础上，对每一个指标都确定一个满意值和不允许值，然后以不允许值为下限，计算各指标实际值实现满意值的程序，并转化为相应的功效分数。
指标的功效分数＝(指标的实际值－指标的不允许值)(指标的满意值－指标的不允许值)
将指标的功效分数乘以该指标的权数，即可得到该指标的评价得分。
所谓总分评定，是按各项指标的重要程序不同，给出相应的标准分（即确定各指标的权数），然后按照企业的各项指标实际值与标准值差异的大小，分档记分，各指标得分之和即为总分数。
在实际评价时，将以上三种方法结合在一起，在给定权数的基础上，将每年指标的满意值和不允许值细分为许多档次，每一个档次确定一个基础分和一个功效比率分，然后按照功效分数计算法计算落入不同档次的实际值的得分，其公式为：
指标得分＝指标功效分数×功效比率分＋分档基础分。
最后将每个比率的得分进行汇总，即得出企业信用综合评价的总分。
具体分档和打分计算如下：
（一）规模经济实力（行业）
满意值为被评企业的行业平均值的1.5倍，不允许值为被评企业的行业平均值的0.2倍。对于落入不同区间的实际值，可按下面公式打分：
1．产品销售总额
（1）实际值≥行业平均值的1.5倍，得4分；
（2）实际值在行业平均值至行业平均值的1.5倍之间，得分应为：（实际值－行业平均值）／（行业平均值的1.5倍－行业平均值）×1.6＋2.4；
（3）实际值在行业平均值的0．2倍至行业平均值之间，得分应为：（实际值－行业平均值的0.2倍）／（行业平均值－行业平均值的0.2倍）×2.4；（4）实际值≤行业平均值的0.2倍，得0分。
2.利润总额
满意值为被评企业的行业平均值的1.5倍，不允许值为被评企业的行业平均值的0.2倍。对于落入不同区间的实际值，可按下面公式打分：
（1）实际值≥行业平均值的1.5倍，得4分；
（2）实际值在行业平均值至行业平均值的1.5倍之间，得分应为：（实际值－行业平均值）／（行业平均值的1.5倍－行业平均值）×1.6＋2.4；
（3）实际值在行业平均值的0.2倍至行业平均值之间，得分应为：（实际值－行业平均值的0.2倍）／（行业平均值－行业平均值的0.2倍）×2.4；（4）实际值≤行业平均值的0.2倍，得0分。
3.资产总额
满意值为被评企业的行业平均值的1.5倍，不允许值为被评企业的行业平均值的0.2倍。对于落入不同区间的实际值，可按下面公式打分：
（1）实际值≥行业平均值的1.5倍，得3分；
（2）实际值在行业平均值至行业平均值的1.5倍之间，得分应为：（实际值－行业平均值）／（行业平均值的1.5倍－行业平均值）×1.2＋1.8；
（3）实际值在行业平均值的0.2倍至行业平均值之间，得分应为：（实际值－行业平均值的0.2倍）／（行业平均值－行业平均值的0.2倍）×1.2＋1.8；（4）实际值≤行业平均值的0.2倍，得0分。
（二）经营能力
1.总资产周转次数
满意值为被评企业的行业平均值的1.5倍，不允许值为被评企业的行业平均值的0.2倍。对于落入不同区间的实际值，可按下面公式打分：
（1）实际值≥行业平均值的1.5倍，得2分；