书城励志女人修养全攻略:做个由内而外的美丽女人
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第28章 培养职业修养,在职场竞争中打造一片天地(4)

莫占公司的小便宜

每个公司的领导都希望员工爱公司如爱家,这个概念的定义是员工要忠于职守,像对家庭尽责任一样,对工作也要尽责,而不是在公司像在家一样随意,想干什么就干什么。有些员工将公司的东西据为己有,即使这些东西不值钱,你也会给领导留下一个贪财的印象,这种自毁形象的事情千万不要做,因为建立良好的形象需要一天又一天的努力,而抹黑自己的形象却只需要一件事情甚至一段言论等。拿了公司的东西而导致领导对自己有了成见,如果因小失大,实在不划算。而占公司的小便宜,本来就是一种“贪”的表现,是一种严重违背职场修养的行为。可见,要想在公司立足,提高自己的职业修养势在必行。

田莎在一家非常好的公司工作,这家公司的人文环境非常好,而且经理非常喜欢读书,他在公司的一个公共位置设置了书架,上面摆满了各种各样的书,有和工作相关的专业书籍,有职场心态的,也有一些散文集。经理每次买完书都会放到那里,这里的任何一个员工都可以阅读这些书,只要在不影响工作的前提下阅读就可以,也可以把这些书带回家看。田莎是个喜欢读书的女人,所以,常常带本书晚上回家看。

田莎的儿子3岁了,正是非常调皮的年龄,有一次,儿子在田莎拿回的书上面用圆珠笔划得乱七八糟,当他拿着自己的“得意之作”给田莎看时,田莎想,这是公司的书,如今儿子给破坏了,自己应该进行赔偿。于是,她去书店买了这本书交给了经理,并且跟经理道了歉。领导不仅没有生气,反而对她这种在小事上也严格要求自己的做法深表赞叹。

田莎的同事说她:“反正经理有那么多书,三天两头就买,就算少了他也不知道啊,你何必那么认真呢?”

田莎则说:“经理肯把自己的书与我们分享,我们又怎么可以那么自私呢?”

的确,很多事情看似微小,但是见微知著,细节能够反映出一个人的思想品德。田莎主动找经理承认,并且进行赔偿,这表现了她诚实的品格以及敢于担当责任的精神。员工的每一个举动都会影响到自己的形象,而这件事情则让领导对田莎的印象更好了,也为她日后工作上的进展埋下了伏笔。

司玫所在的公司每个月都会给员工发放一些小小的福利品,如卫生纸、香皂之类的,而这些东西就由司玫负责采购。刚开始,她特别小心,生怕会出错,而且每个月都会将找回的零钱和小票一起交给经理。但是司玫发现,经理似乎从未认真检查过小票上的数额与找回的零钱是否吻合,于是她想试探一下,经理是不是真的没注意过。

有一次,司玫偷偷地将找回的零钱扣留了一部分,她已经想好了,倘若经理发现有问题,她就说是自己工作失误造成的,愿意拿钱将损失的部分补回,反正以前从来没出过差错,经理应该会相信的;倘若经理没发现问题,那以后就从找回的零钱中扣留一部分自己用。她觉得这个如意算盘打得可真是不错。

转眼间一个月就要过去了,经理并没有找司玫说小票与零钱的问题。司玫想,经理就是经理,根本不差这点钱,又怎么会在乎呢,而且他可能压根就没看过。于是,这次她的胆子更大了,直接抽走了找回的零钱的一半,司玫对此还有一点小小的成就感。

到了第三个月,司玫照样像以前那样做,可是却被经理叫进了办公室,经理说:“事不过三,现在已经出了三次差错,你不适合这个职务,那也就更不适合财务总监的职位了。”听了经理的话,司玫简直崩溃了,自己以前一直表现得很好,经理虽然只夸自己做事有耐心,不嫌麻烦,却没想到他看重的是自己的诚实。第一次小票跟零钱出问题,经理之所以不说,是因为他想看看司玫是不是一时粗心;第二次不说,是想给她一个改过的机会;而第三次,司玫彻底失去了升职为财务总监的机会。如此因小失大,司玫真是追悔莫及。

有句话叫做“占小便宜吃大亏”,喜欢占小便宜的人,难免让自己的欲望更加膨胀,结果导致严重的后果。我们应该杜绝占小便宜的行为,让自己行得端、坐得正,这样才能更好地把握住机会,收获更加丰富的果实。

培养自己的团队精神

“一根竹竿容易弯,三缕麻纱脱丝难”。众人拾柴火焰高,只有团结,才能创造出更高的效率,而处在一个集体之中,更要有集体责任感,要有团队精神。注重团队精神,可以让人精神饱满,充满积极向上的人际关系理念,对塑造良好的团队氛围有很大的帮助。如果一个集体因为每个人都想出风头而裹足不前,因为忽略了彼此之间的协调而导致工作效率的下降,甚至一步一步地将与他人合作的局面走成死棋,这样的合作注定是难以维持下去的。女人天生有着良好的人际润滑能力,她们有耐心和细心,不骄不躁,能够时刻记住自己是处在一个集体之中,很少以自我为中心,那么,团队精神也会助这样的女人在人生和事业发展的道路上越走越宽阔。

合唱团的歌曲总是那么的美妙,因为参加合唱的每一个人为了塑造整体的歌唱效果尽了一份力,而不是让自己的声音压倒众人。很多单位都有拓展训练的活动,目的就是要培养员工的团队精神,众人划桨开大船,很多事情单凭一个人的力量是远远不够的,所以,学会与他人合作,不是对自己的贬低,而是对集体的一种奉献。一枝独秀更容易走向枯萎,而整个集体的营养灌溉则会春色满园,芬芳不尽。

有一种游戏叫“两人三足”,通常会出现在一些娱乐节目中,游戏的要求是将一个人的右腿与另一个人的左腿绑在一起,然后让他们共同迈向终点。其实,这并不只是一个平衡问题,跟双方能否彼此协调有很大的关系,两个人需要协调步子的大小与快慢,并且相互搀扶,才能顺利到达终点;若只顾着各走各的,一个人的步子大,一个人的步子小,一个往东歪,一个往西倒,不能够相互配合,那么就难免摔跤。换个角度看,这两个人就是一个集体,能够相互协调便是团队精神的体现,而正是这种精神让他们走向了成功。我们通常会处于一个更大的集体当中,团队精神的重要性就更明显了,每个人各司其职,为整个团体奉献一份力量,这个团体的工作才能够顺利运行。

唐薇是一名舞蹈演员,她身材标准,长得漂亮,很有舞蹈天赋,不但演技超棒,而且她的眼神也更让舞蹈中的角色活灵活现,因此,她深得教练的喜爱,而在很多舞蹈中都是由唐薇领舞,而且这个团队配合得非常好,从来都没有出现过抢镜头或者彼此之间不配合的情况。

最近,教练又要排练舞蹈了,因为这次排练的是少数民族的舞蹈,所以,教练决定让少数民族出身的丹凤领舞,一向习惯了众星捧月的唐薇心中十分郁闷。教练先让丹凤独舞,让其他人观看,丹凤确实跳得非常好,唐薇都感到自愧不如,虽然心中不快,但是她还是渐渐地想开了,每个人都有自己的强项,在一个集体中更要扬长避短,以前别人为了衬托自己宁愿做绿叶,那自己做一次绿叶又有何妨呢?

最终,唐薇像其他演员一样,认真听从教练的指挥,用心排练,丝毫没有因为自己不再是主角了而自暴自弃,在教练的指导与演员们的辛苦排练之下,这个舞蹈终于越来越完美了,而且在不久后的参赛中还获了奖。教练不但慰劳了大家,还特别表扬了唐薇,因为一个集体需要的就是有团队精神的人,大家一向都配合得很好,这便是她们团队精神的体现,这次唐薇从主角变成配角,她依然能够发挥出最高的水平,也说明了她的集体责任感,她确实值得大家敬佩。

在一个团队中,每个人都有属于自己的位置,虽然每个人的位置各不相同,有的显眼,有的微小,却都起着非常重要的作用。当大家都做好自己事情的时候,也就是为这个团队出了一份力量,而那些为了让自己显得高人一等,就去破坏团队秩序的人,不但不会让自己更加高尚,还会为人所不齿。团队精神不仅有利于整个集体效率的提高,对每个人而言,也是良好素质的表现。

一个具有团队精神的人,会受到大家的欢迎,为团队创造更好的效益,当一个女人抛弃了团队精神而哗众取宠时,不会有人觉得她美丽,那种傲慢掩盖了她的优点。只有讲求团队精神的女人,才会因为她的识大体、顾大局而更加美丽动人。