书城励志做事高标准 做人低姿态
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第19章 谦虚做人,克己隐忍(2)

批评不只是指责,换个角度来看更像是爱护和责任。批评是宝,当你置身于批评的环境中,才能更快更好地成才,我们的人生就是在不断地批评和改正中趋于成熟的。我们会在接受批评时明确自己的人生坐标,也会在包容批评中总结经验、完善自我。

倘若只听得进赞誉,我们就会因为不思进取而失败;倘若可以听得进批评,我们就会奋发图强,进而成功。事实上,一个人成功还是失败,其中一个非常重要的因素就是能否接受别人的批评。

比尔·盖茨常常对全公司的员工说:“客户的批评比赚钱更重要。因为从客户的批评中,我们能够更好地吸取失败的教训,并将它转化为成功的动力。”要想获得成功就不要怕批评和指责,因为做每一件事情,都有可能犯错,也许还会触动一些人,引起一些人的不满。拿出气度来接受批评吧!这是智者的人生哲学。

被人愚弄时也要克制隐忍

倘若被人愚弄,总有一些人无法自我克制,可能冲动地作出错误的决定。殊不知,如果这个时候能够选择克制隐忍,往往会让人际关系向良性发展,甚至还有可能改变自己的命运。历史上素有“汉初三杰”之称的张良的成就便离不开他的隐忍。

张良年轻时,曾在一座桥上偶遇一位老翁。那老翁见张良走近,便故意将鞋坠落桥下,然后无礼地对张良说:“小子,去把鞋子给我捡上来!”

张良心里不悦,想道:“不看在你年老的份儿上,我今天非暴打你一顿不可。可他还是下桥把鞋拾了起来。”

等张良把鞋交给老翁时,老翁又让他帮着把鞋穿上。老翁明显在愚弄自己,张良强忍心中怒火,小心翼翼地跪着帮老翁穿上了鞋。

等穿好了鞋,老翁不但没说句“谢谢”,反而哈哈大笑着离去。只剩下张良站在桥上,一脸疑惑。

没想到老翁走出十来步后又返回来,对张良说:“孺子可教也!五天后黎明时分在这里等我。”

张良按老翁的指示,五天后天刚亮,他就来到桥上。不料老翁早已在那里等候,见了张良便怒斥道:“竟然误了约定,真是岂有此理。过五天再早一点儿来见我!”说完就离去了。

又过了五天,鸡刚打鸣,张良便匆匆地赶到了桥上,但这次他还是比老翁来得晚,老翁这次更不高兴了,重复了一遍上次所说的话,便拂袖而去了。

这下张良可有点急了,又过了五天,他干脆连觉也不睡了,在午夜之前便来到桥上等着。不久老翁来了,见着张良便点头称赞,并从袖中拿出一本书递给张良,他说:“你读了这本王者之书,就可以做帝王的先生了。十年之后,天下大乱,你可以用从此书上学到的本领建功立业。再过十三年,你到济北,可以与我重逢。我就是谷城山下的黄石公。”说完便扬长而去。张良一看原来是《太公兵法》。从此,他开始认真研读那部兵书,最终为刘邦统一天下立下大功。

张良的成功得益于他面对愚弄甚至戏弄时的良好的心理素质和处变不惊的应对能力。面对老人近乎愚弄的无理要求,他没有勃然大怒、暴跳如雷,而是始终表现得克制隐忍,谦恭有礼,从而得到了老翁的馈赠,为自己以后的辉煌人生打下了基础。

生活在人性丛林之中,不论是富有的还是贫穷的,真诚的还是虚伪的;也无论是精明的还是木讷的,处世刚直的还是圆滑的,总免不了会受到他人的愚弄。当你满腔热情、春风得意、踌躇满志时,一盆冷水从天而降,不知不觉你就被愚弄了。大多数人会顿时火冒三丈、以牙还牙,甚至拔刀相向;或是羞愧难当,自觉差人一等而消极度日。可是,事情已经发生,既然不可改变,那就顺势给自己一个台阶下,顺势摆出一个低姿态吧——“我要冷静,我要隐忍,最终我一定会成就一番事业!”

许多成功者之所以成功,就是因为他们在情绪上、情感上能够收放自如。一个人无论做什么事都应三思而后行,如果只凭自己一时的意气行事,势必会造成不堪设想的后果。而对冲动的克制和理智行事,来自一个人的见识与自控力。

有句话说得好:人生在世,不过就是笑笑他人,然后被他人笑笑。这句话虽有失偏颇,但也不是没有道理。至少它告诉人们,被人愚弄的事是时有发生的,被愚弄时,不妨学会隐忍,你的忍耐或许不会给你带来像张良那样的奇遇,但至少也不会让事情发展得更糟。所以,不要用冲动的言行去反击愚弄你的人,你忍住这一时,日后你会庆幸自己的选择。

放低姿态,向他人学习

生活和工作中的我们必然会有某种欠缺和不足,要弥补这种欠缺和不足,除了自身的努力外,还需要学会向他人学习。正所谓“三人行必有我师”,无论你在某一个方面有多优秀,无论他人在某些方面有多么不起眼,你都可能有不如他人的地方,不然怎会有“寸有所长,尺有所短”的古语。所以,即使你已经很优秀了,也要放低姿态去虚心地向他人求教或学习,只有这样才能完善和提升自己。反之,自以为是,自高自大,目空一切,只会阻碍自己的发展,失去自我进步的机会以及他人的支持和友谊。

“求教于人”、“博采众长”……这些都是自我提升的重要方法。能够做到这些,就能使自己的知识储备越来越丰富,使自己的能力越来越强大,使自己的生活越来越充实。如此,你渴望的卓越不凡便不远矣。

小张和小刘是同时被分配到某家企业的两名大学生,这两个刚刚走出大学校门的年轻人胸怀抱负、信心百倍,在心里默默地发誓,要用自己的努力在职场中打拼出一片天地。

小张看到平时大家工作都比较忙,他就主动要求一些事情做,然后利用下班或者快下班的时候,跟同事们一起讨论他想要做的事的思路,并听听同事们对他的打算的评价,以及他们的思路是怎么样的,然后主动思考自己需要怎样改进。

而小刘却倚仗自己是名牌大学毕业,对前辈们的意见和建议置之不理。

有一次,同事张洁针对小刘所做的策划书提出了几点中肯的意见,但是小刘却不以为然,他私下和其他的同事说:“张洁是大专学历,不过是比我早上几年班而已,有什么权利对我的策划书评头论足!”

这句话不久就传到了张洁的耳朵里,张洁听到小刘背地里说的话后气愤不已,自己明明是好心,却被小刘说成了指手画脚,从此以后公司前辈中再也没有人对小刘多说任何一句话,包括合理的、科学的建议。

小张的虚心好学是公司同事有目共睹的,生性谦逊的他不但受到了大家的喜爱,而且得到了很多前辈的提携和帮助,工作上突飞猛进。而狂妄的小刘总是摆出一副高高在上的样子,惯用一种低头看人的方式来和同事们相处,在办公室里人气很低,陷入孤立无援的境地。

年末评比的时候,小张以全票获得了公司最佳新人奖,而小刘却因为排在末尾面临被淘汰的危机。

为什么小张和小刘会有如此大的差异呢?每个人都会有自己的优点和缺点,而一个人只看到自己的长处忽略了短处,是很难取得进步的。其实弥补自身缺点最好的办法就是虚心向他人学习,查漏补缺,只有这样才能完善自己,让自己处于不败的地位。故事中的小张正是因为懂得虚心向他人学习,才使得自己在公司里大受欢迎,并获得了公司的最佳新人奖,而小刘却恰恰与之相反,不仅不懂得虚心向他人学习,而且不把工作经验比他丰富、年龄比他大的前辈放在眼里,甚至还嘲笑人家的学历低,如此傲慢无礼之人,怎能被他人和公司接受?

在工作中需要我们放低姿态,虚心向他人学习,在生活和交际中同样需要我们放低姿态。且不说我们还年轻,无论是阅历还是能力,都算不上出类拔萃,即使我们已经有了相当丰富的知识和阅历,有了令人仰慕的能力和地位,也同样需要放低姿态,虚心向他人学习求教。唯有如此,才能不断完善自我。