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第23章 以低姿态出现在他人面前

在与他人交往的过程中,适时放低姿态,实际上也是一种社交智慧。它需要有修养、智谋和胆识,懂得将自己放在低处,仰视他人让他人自我感觉尊贵,让他人更愿意与自己交往。

在中国历史上,能韬光养晦而成大事的人有很多,其中楚庄王是典型的例子之一。

楚庄王即位之前,楚国的内政经历了长期的混乱。继位时,他年龄尚小、不明世事,朝中各种事也不十分清楚,能力也很有限,不知如何处置。况且人心复杂,尤其是朝中若敖氏专权,他更不敢轻举妄动。于是,楚庄王故意放纵自己,不问国政,只顾纵情享乐。许多正直的大臣前去觐见,他都拒不接见,甚至还下了一道命令:谁敢再来劝谏,杀无赦。3年过去了,国政已经混乱不堪,后来还是大臣伍参,冒死劝谏,了解了楚庄王的心思。

可是,几个月后,楚庄王还是没有任何动静。于是,大夫苏从又冒死劝谏,使得楚庄王认识到了朝中的正直之人。用3年时间,楚庄王默默地考察了大臣们的忠奸贤愚,也测试了人心。当他年龄已长、阅历已丰时,便开始显示自己真实的本领。

楚庄王召集百官,提拔了苏从、伍参等一大批忠臣贤士,颁布了一系列法令,还对恶势力进行了打击。从而,楚庄王这只不鸣则已,一鸣惊人的“大鸟”,开始励精图治,争霸中原。

我们在与人交往的过程中,也可以借鉴楚庄王的这种智慧,收敛锋芒,等待合适的时机再主动出击,争取主动,取得成功。

有一位留美的计算机专业女博士,毕业后想在美国找一份理想的工作,由于她要求太高,结果好多家公司都不录用她,思来想去,她决定收起所有的学位证明,以一种“最低身份”再去求职。

不久她就被一家公司聘为程序录入员。这对她来说简直是小菜一碟,但她仍干得一丝不苟。不久老板发现她能看出程序中的错误,非一般程序录入员可比。这时她亮出学士证,老板给她换了个适合大学毕业生的工作。

过了一段时间,老板发现她时常能提出许多独到的有价值的建议,远比一般大学生要高明。这时,她又亮出了硕士证,老板随后又提升了她。

一段时间后老板觉得她还是比别人优秀,就约她详谈,此时她又拿出了博士证。由于老板对她的水平有了全面的认识,就毫不犹豫地重用了她。

以退为进,由低到高,这正是这位女博士的高明之处。

在与他人交往时,不怕被别人看低,而怕的恰恰是人家把你看高了。

被人看低了,你可以寻找机会全面地展现自己的才华,让别人一次又一次地对你“刮目相看”,你的形象会慢慢地高大起来;可被人看高了,刚开始让人觉得你多么的了不起,对你寄予种种厚望,可你随后的表现让人一次又一次地失望,结果是越来越被人看不起。

以低姿态出现在他人面前,更加容易让对方认可、接受;而毫无谦虚、妄自尊大、高看自己的人往往会引起他人的反感,这种情况在社交中应该避免。要保持低姿态,可以从下面几个方面做起。

第一,放下孤傲

以低姿态出现只是一种表面现象,是为了让对方从心理上感到一种满足,使对方愿意与你合作。实际上,能放下孤傲的人,是非常聪明的人,当表现出低姿态,让对方陶醉在自我感觉良好的氛围中时,就可以轻易获得对方的好感,取得社交的成功。

第二,敛尽锋芒,放下身价

如果不敛尽锋芒,会让对方觉得你居高临下,不愿意与你共事。很多人都希望得到对方的肯定,都愿意比人高一些,若满足了他人的这一点心理需要,就会有更多的机会。

第三,做弱者才能成为最后的强者

有的人看上去很平凡,甚至还给人一种不中用的弱者感觉,但这样的人往往能成大事。有时候,越是这样的人,越是在心中隐藏着远大的理想,而这种外表的无能,正是其心高气傲、富有忍耐力和成大事讲策略的表现。

第四,把优越感让给他人

把优越感让给他人,这样往往能赢得他人的信赖,与他人建立良好的关系。假如有一点小小的成就,应该以轻描淡写的态度来对待它,唯有如此,才能永远受到他人的拥戴。