纪永敏
最近一个时期，指挥部领导在许多场合提出要通过实施凝聚人心战略，大力推进企业文化建设，做旺企业的“人气”。这体现出了以人为本的现代企业的一种全新的经营思想和经营理念。
何为“气”？《黄帝内经》中说：“气”是人体一切生命活动的动力，人体各种机能活动，无不是“气”的作用。
何为“人气”？严格地说，就是精神之气。这是因为，人除了有生理之气外，还有精神之气。生理之气靠锻炼，精神之气靠培养。精神之气的培养，如果脱离了正确的轨道，就会使人精神腐朽，思想麻木，甚至道德沦丧。纵观古今中外的腐化堕落之徒，无不是自身正气不足，邪气上升所致。所以，孟老夫子早在两千年前就提出要“培养吾浩然之气”。
吐哈油田地处偏远，经济建设和人文建设受到地域以及环境的制约。再加上市场经济条件下，人们的价值取向发生了很大变化。在这样的情形之下，如果不重视精神之气的培养，就会少了志气多了俗气，少了正气多了邪气，少了骨气多了媚气，人们的价值观和行为准则也会随之发生扭曲。讲实惠就成了时髦，讲无私奉献就成了“傻帽”，讲廉洁奉公就被视为迂腐。
一个人若无高洁的精神之气，只能是酒囊饭袋，甚至是行尸走肉；一个企业若无旺盛的精神之气，经济生产就不可能发展，甚至衰败和了无生机；一个民族若无强大的精神支柱，没有昂扬的民族之气，就不是一个优秀的民族，也不可能自立于世界民族之林。
“石，可破也，不可夺其坚；丹，可磨也，不可夺其赤。”人活着就要有志气，活得有骨气。一个心中有浩然正气的人，心里会永远激荡着春天的暖流，焕发出青春的朝气。这种浩然正气的本质和核心，就是坚定的共产主义信念，崇高的爱国主义精神，全心全意为人民服务的思想。企业的精神之气也与此相辅相成。
有道是：三寸气在千般用，一旦无常万事休。人生在世，应当追求浩然正气。一个企业，亦不能缺少精神之气。因为，旺盛的人气，是企业精神和企业文化的总承。有了旺盛的人气，企业在激烈的市场竞争中，就会立于不败之地，生产经营就会蒸蒸日上。指挥部“十五”发展规划和“五个一流”“强精特优”目标，描绘了我们事业新的蓝图，高屋建瓴的“人气”工程，点燃了我们奋进的火炬，让我们携手共进，为企业的发展不懈努力，让我们的企业充满浩然正气，让我们企业的经济发展与时俱进。
（原载2002年3月8日《吐哈石油报》）