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第122章 强化一种责任——七论学习贯彻集团公司领导干部会议精神

本报评论员

安全第一,环保优先,就是要把安全生产、清洁生产放到各项生产经营工作的首位,坚持生产建设服从安全环保,坚持预防为主,切实提高安全环保的防范和保障能力。

陈耕总经理在集团公司领导干部会议上明确指出:“坚持以人为本的科学发展观,就要以保障人民群众的生命健康为本,以保护人的生存发展环境为本,决不能以牺牲人的生命为代价,不能以牺牲生态环境为代价。如果做不到安全生产、清洁生产,即使收入再高、利润再多、规模再大,我们的发展也是不全面、不健康的,就背离了党和国家的要求,就失去了发展的意义。”

当前,在国家坚持科学发展、构建和谐社会的新形势下,企业的社会责任问题受到高度重视,其内涵更为丰富,要求也更高。石油行业作为国有重要骨干企业,对国家负责、对社会负责、对员工生命健康负责、对公众负责是发展的重要基点。认真践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,既要努力保障油气供应,不断提高经济效益,又要实现安全发展、清洁发展,在履行政治责任、经济责任的同时,强化对社会责任的践行。

实现安全生产、清洁生产,关键是加强责任制。为保证油气开发、加工、运输、使用过程处在不失控状态,国内外石油石化行业总结、推广了许多行之有效的办法,如步骤清晰的岗位操作规程、要求明确的责任制度。出自大庆油田的“三老四严”“四个一样”就是认真执行岗位责任制的好经验。核心的问题在于,必须要有严明的纪律,加强各级领导干部执行力建设。通过效能监察、专项检查,加强对安全生产、清洁生产规定和劳动纪律执行情况的监督检查,及时纠正有章不循、违章操作、纪律不严、执行力不强的突出问题。通过建立起的安全生产、清洁生产事故责任追究制度,坚决进行责任追究,确保整改措施落实到位,进而为安全发展、清洁发展打牢基础。

实现安全生产、清洁生产,不仅需要管理者尽心尽力,而且需要每一个员工履行好自己的岗位责任。这就是说,实现安全生产与加强管理有关,更与千百万一线岗位操作员工的责任心和技术熟练程度相关。一方面要求企业管理部门制定让每一个岗位都不能失控的操作程序和规定,一旦失控也要有反失控的措施和办法。另一方面要求每一个员工,从上岗的那一天起就要树立强烈的责任感,牢记自己在岗位上应知、应会、应做的内容,严格按照规程进行操作。对于有些技术含量较低的岗位来说,责任心尤其重要。因为把简单的工作内容无数次地按时按量重复进行,更需要高度的责任心给予保证。只要人人都树立起责任意识,负起所在岗位的责任,就能让危险的工作在被控制条件下有序进行。从而实现企业本质安全,全面履行中国石油对社会责任的庄重承诺:奉献能源,创造和谐。

(执笔:张永山)

(原载2006年8月16日《吐哈石油报》)