书城成功励志给孩子一颗健康的心
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第16章 人生态度篇:没有热忱就永远不会有出路 (1)

干好了就会得到提升

艾伦9岁的时候,生活在南达科他州祖父的农场里。暑假里,祖父告诉他,如果他想要额外的零用钱,可以在农场里做点活儿来换。艾伦很高兴,他喜欢骑马放牧。可是祖父说只有一件事还需要人手—赤手捡牧场上的牛粪饼。一般的孩子都不愿意干这样的活儿,艾伦虽然不情愿,却还是很认真地做好了。

一段时间后,艾伦的祖母开车来学校接他回家,对他说:“艾伦啊,祖父就要把你想要的新工作交给你了。你会拥有自己的马匹去放牧,因为去年夏天你捡牛粪时表现得极为出色。”这是艾伦在工作上得到的第一次提升,他开心极了。一个小小的信念也因此在他心中生根发芽。

后来,艾伦得到了肉铺帮工的工作,每星期挣1美元。这活儿仍然恶心,但是他的想法很简单:先做好,一定会得到提升的,然后就能摆脱这份工作了。果然,他后来成了年薪150多万美元的首席执行官。再后来,艾伦·纽哈斯开始掌控全美读者最广、影响力最大的报纸—《今日美国》。

提起童年的生涯,艾伦只感叹了一句:“即使你干的是一件恶心的活儿,只要你认真干下去,而且尽量干好,你十有八九会得到提升,以后就不用再干那样的活儿了。这比当个无用的人无所作为地混下去强得多。”

精神健康之道

使命感是促使一个人勤奋工作的最强的动力,也是一个人不断取得进步的保障。在接受一件任务的时候,我们不能采取敷衍的态度、只满足于小心翼翼地做好分内的工作,而是应该怀着使命感认真对待每一件事,最大限度地发挥自己的作用。

成功并不需要很多

一位生活在苏黎世郊区名叫尤利马斯·马吉的农村青年,在他年幼的时候母亲就去世了。更加不幸的是,在他20岁的时候,与他相依为命的父亲也去世了。

父母留给他的,除了丑陋的长相和一个小小的磨房外,再也没有其他任何东西了。面对这些,年轻的马吉没有抱怨,也没有泄气。可是他唯一会做的就是磨面粉。他暗下决心,只要世界上能磨的,就都要将它磨出个样儿来。

一天,他从朋友舒勒医生那里得知,干蔬菜磨碎后,不会损失营养价值。马吉就借了一笔钱,买了蔬菜和豆类干燥机开始生产蔬菜粉和豆粉。当他试着将这些速溶汤料运至市场后,出人意料地获得了成功。因为他的产品得到了家庭主妇们的高度评价。仅5分钟,一盆热汤就做好了,既省时,又省力。到1886年,马吉已开发出了3种袋装速溶汤料。很快,他的产品畅销欧洲。

欢欣鼓舞的马吉真有些感谢父母了,感谢他们给自己留下了宝贵的磨房。

在以后的日子里,马吉在磨粉上很下工夫。1890年,他又推出新产品—能改善菜肴味道的万能调味粉。调味粉可用于沙司、凉菜、肉鱼、汤以及其他配菜,这些东西一上市又受到消费者欢迎。到了1901年,马吉这个乡下人已成为在几个国家有企业的大老板了。直至1912年马吉去世,他公司的产品仍然畅销欧洲,尤其是两次世界大战,更为速溶产品提供了发展的最好契机。

当初,曾有人问马吉成功的秘诀,他说:“其实,成功并不需要很多,有时只需一个磨房就足够了。”

精神健康之道

成功并不需要很多条件。在很多时候,只要我们拥有了积极的心态,有了正确的工作态度,有了不怕困难的奋斗精神,即使条件很艰苦,资源很有限,我们也能够冲破阻力,努力达成自己的目标。

一个博士想要的工作

一个硕士研究生,毕业后在一家大公司找到了一份工作。

然而,他发现周围的8个同事中有6名硕士、两名博士,作为新来的,他一点优势也没有,整天被呼来唤去,忙于事务性工作,他渐渐感到委屈、乏味。更重要的是,他所得的报酬没有达到预期水平。于是,他辞了职,又回到大学里攻读博士。

取得博士学位后,他来到沿海经济区求职,很多用人单位抢着要他。对比之下,一家私营企业开价最高,条件很好,博士挺满意,就去了。这个私营企业老板文化程度虽低,但十分尊重人才,对博士总是笑脸相迎,博士很感动,决心要为企业贡献自己的才学。

可是久而久之,博士发现:老板虽尊敬他,却从来不要他做实实在在的工作,倒是常常带他去赴商界朋友们的宴席、打高尔夫球、洗芬兰浴什么的。博士渐渐感觉到,老板其实将他当做了一件“活首饰”,因为每逢以上场合,老板总不忘给朋友们介绍:这是我聘请的某某名牌大学的经济学博士……

于是,博士决定主动出击。他花费数月时间,将所在企业全面考察、分析,呕心沥血搞出一份厚厚的《企业未来发展规划》。本以为老板会大喜过望;但事实上,老板对此并无兴趣,依然经常拉着博士会见自己的商界朋友,逢人就要介绍:这是我聘请的某某名牌大学的经济学博士……

终于有一天,博士忍无可忍,向老板递交了辞呈。老板很惊讶:“我给你的报酬还不够高吗?”

博士摇摇头,给老板讲了个小故事——英国有一位大科学家法拉第,要进皇家科学院。知情人告诉他,在那里,工作是十分劳累的,而报酬却相当少。法拉第毫不在乎地说:“工作本身就是一种报酬。”

博士说:“您只是把我当做一件首饰来会见您的商界朋友,但这并不是我想要的工作,所以,我没有从您那儿得到报酬。”

精神健康之道

人生的价值在于实现自我,人生的意义在于服务大众,为社会作出应有的贡献,工作不仅仅是为了得到赖以生存的薪水,也是一种精神需要,一份适合我们的工作,一定能够给我们带来极大的快乐和满足。

乞丐的愿望

耶路撒冷圣地有一个又老又脏的乞丐,天天站在路旁乞讨,有一顿没一顿的,日子过得穷苦不堪,但是他每天早上仍虔诚地祷告,希望奇迹能降临到自己身上。

一天,当他祈祷完毕,抬头一看,竟然有位全身发光的天使站在眼前。天使告诉乞丐,上帝可以实现他的三个愿望。

老乞丐心中大喜,毫不迟疑地立刻许下了他的第一个愿望:要变成一个有钱人。刹那间,他就置身于一座豪华的大宅院中,身边有无数的金银财宝,终其一生也享用不尽。

老乞丐马上又向天使许下第二个愿望:希望自己能年轻40岁。果然,一阵轻烟过后,老乞丐变成了20岁的年轻小伙子。这时,他兴奋到了极点,不假思索地说出了第三个愿望:一辈子不需要工作。

天使点了点头,他立刻又变回了路旁那个又老又脏的乞丐了。

乞丐不解地问:“这是为什么?这个愿望说出来之后,我为何变得一无所有了呢?”

一个声音从天际传来:“工作是上帝给你最大的祝福。想一想,如果你什么都不做,整天无所事事,那是多么可怕的事情!只有投入工作,你才能变得富有,才有生命力。现在你把上帝给你的最大恩赐扔掉了,当然就一无所有了!”

精神健康之道

中华民族是一个崇尚勤劳善良的民族,好逸恶劳、梦想不劳而获过寄生生活的人,在本质上和乞丐没有什么两样。一个人只有努力工作,奋发向上,才能实现自我价值,赢得别人的尊重。

幸福峡谷的传说

留学生杰里有一张很大的风景照片,他说那是挪威的幸福峡谷,两年前他曾到过那里,深深陶醉在迷人的风光中,以至把照片带到了中国的学生宿舍。“不过,最吸引人的,还是那个传说。”他说,流露出一种神往的样子。

很久很久以前,在挪威某个小村庄有一个年轻人,他正当大好青春年华,却终日愁眉不展,觉得自己是世上最不幸福的人。他向上天祈求指点,好让他找到幸福。他的虔诚感动了上天,给他派来一位天使。天使把这位青年带到一个峡谷,告诉他:“这里就是幸福峡谷,也是人间天堂。”

当时是夏天,北欧国家一年中最美的季节。峡谷中丛林茂盛,野花盛开,归来的候鸟在无垠的晴空下飞翔,小溪唱着欢快的歌儿流下山去。青年的心豁然开朗,被峡谷的风景迷住。他还来不及表示感激,天使说道:“每个人的一生中只能来两次,你要珍惜你的机会啊!”说完,天使就消失了。

暮色降临时,青年恋恋不舍地离开峡谷。

从此,青年的生活态度有很大改观,因为他知道幸福峡谷在哪里,知道在哪里能找到幸福的方向。他也一直牢记天使的告诫,不想轻易动用他的机会。他决心尽自己的最大努力尝试解决问题,不到万不得已的时候不到峡谷去。奇怪的是,在他的努力下,遇到的问题都迎刃而解。到了老年,他已是着名的成功人士。在生命的最后时刻,他独自回到幸福峡谷。

他跪在峡谷中祈祷,感激上天对他的厚爱,赐予他无限的幸福。这时,天使出现在他的面前,告诉他,幸福全靠自己的双手去创造,上天只会帮助有志者。他不大相信,说:“可这里不是有魔力的幸福峡谷吗?”天使笑了,反问道:“难道你真的以为这里同别处的峡谷有什么不同吗?”当年的青年愣住了,似乎是头一次认真观察眼前的峡谷,过了好长时间才恍然大悟。

精神健康之道

我们是否有幸福感,不取决于外界,而取决于我们内心的价值观念,取决于我们的幸福观。正如一首老歌中所唱道:“幸福在哪里?朋友我告诉你,它不在绿荫下,也不在温室里;它在辛勤的劳动中,它在晶莹的汗水里……”真正的幸福,就是用双手去创造财富,用汗水去实现理想。

用艰苦的环境磨炼自己

张峰和李伟是大学同学,张峰来自大城市,李伟来自农村。两人是好朋友,学的是同一个专业。大学毕业后,两人同时到一家软件公司工作,负责电脑软件的设计与开发。他们去报到的那天,公司的常经理特别高兴,还骑自行车去接了他俩。见常经理如此辛苦,李伟很感动,可张峰却大为失望。

公司不大,只有6个人,一间简陋的办公室,注册资金也只有10万元,

很难与那些实力强的公司竞争。张峰和李伟是公司的主要设计人员。可张峰对公司的现状极不满意,觉得英雄无用武之地,对李伟说:“就看那天常经理接我们时那个寒酸样,我猜这公司就不怎么样!”李伟说:“常经理说了,现在还是创业阶段。你想想,我们进城读书时,连自行车都没有!”

在一次设计失败后,张峰跳了槽。他劝李伟也走,李伟摇了摇头,对常经理说:“咱从头再来!”李伟的举动令张峰和常经理都很吃惊。

一年后,公司开始峰回路转,一位实力雄厚的老板愿意出资让他们开发新的游戏软件。产品研制出来后,市场前景很好,利润丰厚,公司也由此而壮大。不几年,该公司成了当地有名的软件公司。李伟被公司提升为设计总监。

这天,公司来了不少人应聘。李伟下楼时,听有人喊他,他回头一看是张峰。李伟问:“你怎么来了?”张峰不好意思地说:“应聘来了。”李伟说:“听说你换了好几家,最后那家不是很好吗?”张峰说:“本来刚谋了个好职位,可该公司人浮于事,老板也花天酒地,不久就倒闭了。听说你现在是总监,于是就想回来……”“行,我找找常经理。”

李伟找到了常经理,回来对张峰说:“常经理同意你回来,但是要从头做起。”“什么叫从头做起?”“就是从最底层干起。”张峰听了点点头。

这天,常经理请李伟吃饭,特意也叫了张峰。在餐桌上,常经理问李伟:“我想问问,当时我那么困难,你为什么不走?”李伟说:“公司当时正缺人才,我要一走,公司岂不要垮了吗?再说,我那时也是抱有私心的,我想用这艰苦的环境磨炼一下自己。”

常经理说:“从公司与员工的关系上来说,利用其实也是相互的。关键是你有与人共患难的意识,不知你凭什么这样相信我?”

“凭什么?就凭你骑的那辆自行车,我心里感到踏实!”

常经理的眼睛湿润了。他说:“我要谢谢你!知道吗?那个时候张峰走了,连我自己都想放弃,最终使我重树信心的正是因为你!