不过，对于双鱼来说，如何在简历中使用一些比较吸引眼球的词汇来包装自己，也是你们的必修课，生性低调，打心眼里不愿意认同或者不屑于认同这个社会高调炫耀能力的那一套，使得你们会成为肚子里货色有十分，别人只能了解到三分的人，着实吃了不少亏，而一直散淡的个性，也会让你们不见得刻意去学习一些职场里惯用的缩写啊，术语啊来展示自己有多么专业，但是有时候，知道就要表现，刻意一点，用一些有冲击力有亮点的词条和经历包装一下自己，会给你更多的面试机会，毕竟这是个眼球经济的时代，最懂得顺应环境的你，怎么能够在这一节上吃亏呢。
其实田敏虽然在德国接受了一圈严谨传统的教育，她的表现上可以很和谐的变得professional，然而骨子里的双鱼，真是抹不掉的痕迹。因为对于个性温和的双鱼座来说，最大的致命伤，就是在面试时会因为太关注于表现和职位的得失，或者太在意面试主管的反应，让情绪大受影响，而没办法好好展示自己的实力，真的是很可惜。其实在面试时懂得察颜观色是一项优点，但不要因此而影响自己的自如发挥才是要义。如果总是像田敏那样带着他们会挑战我这个洋MBA的有色眼镜去面试，那就总会在意那些有的没的细节，认为对方在刻意设置障碍，有时候未尝不是双鱼自己太过敏感了。其实只要坦荡荡做自己，比如在面试有关创意和企划的工作，展示你感性浪漫、想象力丰富的双鱼座特质，绝对能让你过关斩将。不过切记如果是其他领域最好能适时表现出你理性的那一面，不要没头没脑的过多讲些不切实际的空话，而能够提前对面试公司的背景有个大致的了解，做好充分的准备，阐明问题时注意把握重点、简捷明了、条理清楚，有理有据即可，也大可不必大开大合，发散思维了。
同时在细节问题上也要有所注意，比如总是有点小迷糊的双鱼们，注意在面试前好好打扮一下自己，尽量给别人一种成熟稳重的感觉；在面试的时候则要注意准时到达，由于你们真的不是那么在意繁文缛节的人，所以干脆提前一点到达吧，也能够安定一下自己的情绪，整理好衣饰，给自己足够的底气。
到新入职阶段后，在鱼儿们尚未充分了解新单位的环境，而且新同事也没有很了解你的当口，做一些场面上的应对，是进入职场第一课。田敏在这个环节，也遇到了有趣的问题。
经过一番思想上重新的“本土化”，她在一家外资大公司找到了自己回国后的第一份工作，做这份工作可以使她和一些MNC打交道，开拓自己的视野和交际圈，部门里留洋回来的MBA，只有她一个，田敏一进去就觉得有很多双眼睛在看着，大家都想看看这个国外名校海归究竟有几斤几两。先是有几次明显看来就是考验的事件，一些难缠的客户，一些经年的旧帐，她都很努力的应付了，“而且哦”，田敏骄傲的说，“连一次当着全公司的面，为我们部门员工讲话的机会，都被我把握住了，那是一次公司的Christmas Party，满隆重的，连Partner都出席了的，我作为新晋员工，然后嘛，学校牌子很响的，就有了一个在开Party前的年度总结会上发言的机会。”
“就我在欧洲所受的教育而言，西方人是很注重一个in public的show的，他平时可能比较随便，或者比较沉默内向，但是如果有一个在公众场合发言的机会，他会搞得很郑重，穿自己最好的衣服，做十分充分的准备，然后尽量地口若悬河。你有没有看过一些西方人的婚礼，他们不闹新房的，婚礼从教堂出来，就开一个Party，大家一起提问新郎新娘，一些很严肃的，很认真的问题，新人们也很动情地回忆着，回答着，场面很感人。我说这些就是说，他们在一些开心的时候，并不是像我们这样疯疯闹闹，吃吃喝喝就完了的，他们会很认真地思索一些问题，往往会事关人生。
那天我也是这样的。我很把我的这次show当回事，我先是穿得很郑重其事，特意下了班回家换的，我老妈又笑我了，她对中国人的认识似乎总是比我透彻一点，然后我拿出花好几晚时间准备的发言稿，给她看，让她提提意见。她说你别吓我了，你还让人家好好玩吗？我说是呀，工作时工作，玩时好好玩，可是happy time前面是有一个公司的年度总结会的，那是对工作的总结呀。
后来我一本正经地上了台，在会上把我们部门对公司的贡献和长处作了一番剖析，然后请求总公司更多的支持，底下的Partner频频点头，我的同事们连连摆手。下来之后，同事们埋怨我话那么多，大家都等着玩了，你怎么还在上面像真的一样，真是个海归。他们眼里的海归，我估计就是个傻冒的代名词。而公司总经理，一个香蕉人（注：指外面看来是黄种人，其实内里已经全盘白人化的ABC，他们生在美国，有的甚至不会说中文，只是长了一副亚洲人的样子）却对我满赞赏的，还说我有忧患意识，要跟我交流交流。但是后来，happy time开始以后，他又比谁都疯，拿个鲜奶蛋糕涂得谁都是，还拿个话筒在上面自娱自乐唱歌，难听得要命。这件事总体来说，给我印象满深的，因为感到一点文化的碰撞的意思。
我现在在中国、上海，刚刚重新待了一年，也刚刚进入这个公司，很多东西我都不能很快回答你。只能说我现在开始适应我的工作，我也知道我工作的经历不会很难，但是我感觉他就像攀岩一样，我的学历只能说是我的保险索，它保证我掉不下去，不会摔得很惨。但是，你要往上走，还是要花点力气的，你要有抓手，要有脚蹬子，脚蹬子就是现在每一件小事，而抓手则是工作中能遇上的机会。你如果不会利用这些东西向上爬，那么充其量你只能被你的保险索吊在空中罢了。”重新回到上海职场的田敏，在那时候给了我们这样的总结。
心思细腻又太敏感的双鱼座，记忆力及直感力皆强，虽然常笑脸迎人，但并非出自本性。所以别刻意给新同事们一个你很好说话，很软柿子的假象哦，话说习惯是个很强大的东西，如果大家都把你是个老好人当成一个具象固定下来的话，以后时不时就要应付大家的各种要求可是会让你疲于奔命的哦！如何适度表现出自己是个有理有利有节，待人谦和却又不失原则的好人，既不冷漠也不软弱，可真是一个要多动脑筋的问题啊。
同时，双鱼们常会因一时的情绪，而影响工作表现和对事情的判断。再加上意志力不够坚强，多愁善感且太过保护自己，每当遇到压力时，则会以逃避现实方式来解决问题。这个对于一个职业人来说，可是需要克服的大困难。虽不至于要你甫入职场便钢铁神经，但是做一个勇于担当的人，遇到困难则坦然面对，进而安然地和同事们相携度过难关，也是职场必修的功课。那么在新鲜人阶段，至少要先做到有问题不要自乱阵脚，服从领导，向老同事请教，寻求理性解决之道，也不要太把工作里的情绪带回家，毕竟那只是一份工作，是生活的一部分，仅此而已。
此外，在金钱问题上，双鱼座的人对数字的薄弱概念，常常造成他们挥霍的习惯，也因此在刚刚入职打工，薪水还不那么丰厚的初期，意识里却觉得自己是赚钱一族了，花钱反而开始大手大脚，于是常常受月光的困扰。加之很容易因不计较金钱而受骗，或者总是借钱给人却不记得借给了谁，借掉了多少，结果把自己陷入了捉襟见肘的窘境。田敏就曾经说到，刚刚开始工作的时候，虽然有了收入，经济宽裕度反而更不如以前念书时，因为觉得是个上班族了，吃穿花用就会比以前上个档次，加上工作环境不比学校，消费水平也上升了，食堂里三五元就吃饱了，当了白领一顿中饭总得要十几块，反而整个学校期间靠着打工写文没怎么问爸妈开过口要钱的她，到了上班后让父母资助了好一阵子才度过难关，真真有些英雄气短。
职场新人阶段，双鱼确实还是个稚嫩的小鱼苗，比不得天蝎那种穿越而来的成熟持重，也及不上巨蟹与生俱来的圆滑亲和，他们在人群中会有些静默，也会有些内向，甚至还会带点儿小清高，因为并不觉得职场那点儿蝇营狗苟的事情是多么重要，双鱼们也从来不会刻意把什么人生发展和公司利益挂起钩来，更不会在嘴上对领导表什么决心，或者和谁谁谁一较短长，因而如何在职场的最初几年，把自己的梦想落到实处，明白大处着眼小处着手的道理，是新鲜人阶段的双鱼，最需要学习的功课。待到明白梦想的实现是从现下的每一天开始的，脑子清楚了的双鱼，是不需要别人教他什么东西的。