书城小说于二愣职场奇遇记
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第17章 面试 (2)

17.另类考试

正像您所说的,如果连客户的大门都进不去,还怎么谈营销呢?很遗憾,您缺少这方面的能力,没有通过考试关。

二愣和大剪子倒了几次公交车,走了几条偏僻的胡同道,终于回到自己的小窝。二愣一靠在床上就唉声叹气,双眼望着顶棚上的节能灯发呆。大剪子却没有闲着,她掏出一本崭新的笔记本,从行李包里翻出一本厚厚的图书,坐在小桌子旁,一边翻着一边记着什么。

忙到灯火阑珊时,大剪子喊:“老公,起来,看看我做了什么。”

二愣懒洋洋地说:“你还能做什么?一定是查找下一家目标呗。”

“不是。下一家,我早就给你联系好啦。这两天,我没事的时候,就想了想。我想:咱们老是这样到处碰撞,不能白碰是不是?要让它碰得有价值。俗话不是说:失败乃成功之母吗?我就想把我们每一次求职失败的经验教训归纳总结一下,题名叫‘求职启示录’。只要我们从失败中汲取教训,我就不相信没有求职成功的那一天。”

二愣一听,坐起来说:“这个主意好,这个主意好。那你就先总结一下,今天我们求职失败的经验教训在哪里吧。”

“这不,我已经总结好了。那就是,胖子怎么穿衣服显得瘦一些;瘦子怎样穿衣服显得胖一些。”

二愣连忙接过笔记本,上面果然记录了这样一面文字:

求职经历:021。

面试问题:相貌歧视。

具体描述:不招收过胖或过瘦的人。

“为什么是021号呢?”二愣问。

“你和我这段时间的求职经历,加起来不就有二十回了吗?昨天刚好排到21了。前些时候的求职情况,我都做了笔记呢。”

“哦。”二愣明白了,又接着往下看——

应对技巧:胖子最好上身穿短小一点的衣服,如果穿很长的衣服会拉长你上身的比例,让人觉得你的上身很长,下身要尽量穿比自己的腿长的裤子,脚下穿有高跟的鞋子,这样,用裤子掩盖后,就会给人一种你腿很长的视觉效果。浅色给人面积大的感觉,为了掩饰你腿粗的小缺点,你一定要把深色系的裤子作为首选。切忌里里外外套很多层,要简练明朗。要避免横条,可选择纵纹、单色,剪裁合体,可以适当宽松,但不要太过。如果是上班族,得体的套装能较好地扬长避短。

瘦子绝对不要穿黑色和近乎黑色的上装,否则人越发显得干瘦,应穿膨胀色的服装,颜色可选用灰色、灰褐色、浅灰色等,用以增加扩张感。衣料要以斜纹路花型的比较好,大格的柔软质地的也不错,毛质地的衣料可以放在第一位考虑,最好不要选直纹路。小胸围的男士应穿较紧胸围的衣服,这样可撑满衣服,使胸廓显得较宽。如果认为小胸围穿大胸围的衣服能显得胖一点,那就大错特错了,宽大的衣服反而使人显得更瘦。体形瘦长的人如果穿西服,最好穿三件式的西装,因为穿上马夹可以使扁窄的上身显得丰厚。服色搭配时,上装与衬衫,或上装与裤子的颜色之间要形成较强烈的对比。这样可以从感觉上增加宽度,使人看上去粗壮一点。如果穿针织服装可以选择横条纹的,但不可选择竖条纹的。领带应选择宽型的,色彩应是明亮的。为了使脸部也相应显得宽阔,可以把头发的鬓角留得厚实丰满些。

二愣看了一遍又一遍,有一定的启发,便对大剪子说:“你是从哪里抄来的呢?”

大剪子把一本《求职指南》的大砖头图书晃了晃,笑着说:“那段时间我求职时,专门买了一本作为参考。就是人太懒,一直没有细看。”

“写得很有价值,完全有用。明天就按这上面的要求,你把我重新打扮一下吧。”

大剪子高兴地说:“好咧。”

第二天,二愣果然被大剪子精心打扮了一番,并按大剪子联系的目标,去了一家营销企业应聘推销员。尽管保底工资很低,尽管效益提成也不高,但毕竟是一次求职的机会。经验告诉他:只要是一份工作,哪怕是分文不付,求职者也是趋之若鹜。

二愣心想:不能不去!也许自己正适合这份工作呢?听说搞营销的人必须胆大、脸皮厚,善于泡蘑菇,我二愣在陌生人面前从不露怯,可谓胆大吧?想当初,自己当“记者”那阵子,不是到发廊里推销过化妆品吗?同发廊小姐磨嘴皮子,也学过几条经验。虽然不知道这家公司“营销”什么,其思路恐怕也异曲同工吧?

公司要求,必须在上午9点钟准时参加面试。现在还差20分钟,二愣就赶到了。此时,旭日东升,公司所在的蓝天写字楼前,马路上车水马龙,人行道上人流如织。

二愣肩挎一只长带布包,左手捏着“招聘信息”,朝写字楼的玻璃大门内张望了半天,然后又退后几步,抬头望了望楼顶。自言自语:“没错,是蓝天写字楼呀。怎么大厅里一个人也没有呢?”

二愣走近大门,伸手推了推门,又犹豫不决。自言自语:“直接进去恐怕也不行啊,这样缺少礼貌,太冒失了。万一被当作坏人,岂不弄巧成拙?不行!不行!”

二愣想起不久参加一次面试的情景,他来到一栋写字楼门前,大门敞开。二愣伸进脑袋,左盼右顾,没发现任何人,于是抖擞精神,来到电梯前,上了电梯。找到公司门牌号,二愣敲了敲门。门开了一条缝,露出一个女人的脑袋。

女人问:“你找谁?”

二愣答:“你好,我是来应聘的。”

女人问:“登记了吗?”

二愣奇怪:“登记?”

女人说:“就是在保安那里登记,填写登记表,领取出入证。然后保安电话通知我们,得到许可你才能上来。怎么,你没有办这些手续?”

二愣回答:“可楼下,没有保安的影子呀。”

女人不满地问:“那你得等保安过来之后,把手续办完了才能上来。你走吧!”

二愣茫然道:“那我还要不要……”

女人生气地说:“你不符合我们的要求,算了吧!”

接着,门咚地一声被关上了。

想到这里,二愣立即跟大剪子打了个电话:“老婆,你查找的这家企业是真实的吗?”

大剪子说:“是真实的吧!招聘信息是从一家晚报上剪下来的,应该没有问题。怎么啦?”

二愣道:“我们好像是被人捉弄了!”

大剪子一听,吃惊地说:“什么?你被人捉弄了?是不是连大门都没有找到?”

二愣说:“大门倒是看到了,可那家公司里,根本就没有人。”

大剪子说:“公司没人?怎么会呢?人家这家公司可是非常有名的,市场上许多化妆品都是由它代理的,市场占有份额极高,员工起码也有一百多号人呀。再说,它凭什么捉弄一个素不相识的应聘者?”

二愣说:“可楼下大厅里冷冷清清的,怎么就见不到一个人呢?”

大剪子笑道:“你够笨的!大厅里有人没人有什么关系?你就直接进公司的门呗。”

“可是,万一出现上回那个情景呢?”二愣还是犹豫不决。

“不会,你是来应聘的,又不是来小偷小摸的,怕什么?”

二愣受到了鼓励,便再次靠近玻璃大门,朝里面瞅了瞅,犹豫片刻之后,毅然推开了大门,然后轻轻朝楼梯走去。

没想到,一位保安从前台里站起来,啪地一声来个立正,然后朗声问:“您好!”

二愣吓了一跳,扭头一看,轻声说:“原来保安藏在这儿?真没想到啊!”

保安问:“请问你找哪儿?”

“啊,我去1008号,也就是10楼8号房间。”二愣一边回答一边匆匆赶往电梯。

“先生,您预约了吗?”保安叫住了他。

“当然,我是来应聘的。”二愣回答。

“请稍候,我给您联系一下。”

保安直奔前台,拿起电话筒搁在耳朵上,耐心听了一会儿,然后无可奈何地说:“先生,对不起,1008号没人接。”

“不可能吧!”二愣说,“今天他们要应聘,怎么会没有人呢?”

“那好,我再联系一次。”

保安再一次拿起话筒搁在耳朵上,听了大约两分钟,依然对二愣说:“先生,的确没人接啊。”

“这就奇怪了,请问1008号是一家营销公司吗?”

“是一家营销公司。据我所知,他们也的确在准备招聘。”

“那他们怎么没人接呢?说好了的,我必须9点钟准时到达,不能迟到。可现在,还差10分钟就9点了。”

“先生,您别着急,我再给您联系一下吧。”

保安第三次拿起话筒搁在耳朵上。没过多久,依然放回原处,无奈地对二愣说:“实在对不起,仍然没人接。”

“他们这是在愚弄我!”二愣忍无可忍了,“我二愣求了多少职,没有一家像这样愚弄我!”

“先生别生气,您可以想想别的办法呀。”保安提醒道。

“有什么办法可想的?总不能让我去把他们找回来吧!”二愣大声叫道,“他们让我9点钟到,自己却不准时过来。这样的公司简直就是儿戏!太不值得信赖了!”

“先生,您爱发脾气,爱发脾气的人是做不了营销工作的。”保安提醒道。

“你怎么知道我做不了营销工作?搞营销口才要好,脸皮要厚,要会泡蘑菇,就像处对象一样。可是,如果我连大门都进不去,怎么跟人搞营销呢?正如我今天连公司的大门都进不去,怎么能获得营销职位一样!”

“请问,如何叩开客户的大门,难道不是营销工作的一部分吗?”保安反问。

“可是,如果他们唱空城计——正像这家公司一样避而不见,我怎么进得了大门?”

“你怎么就知道这家公司里一定没人呢?”保安笑道。

“你不是打过电话吗?”二愣愣住了。

“是的,我是打过电话。也许是对方故意不接呢?也许我根本就没有拨号呢?”

“什么?那我怎么知道会出现这样的情况呢?”二愣紧张起来。

“您会知道的,您完全有机会知道这些。比如,您可以仔细观察我打电话的表现;比如,您可以要过电话,亲自联系一下;再比如,您可以使用自己的手机拨打一遍;甚至,您还可以亲自赶到1008号去看一眼。这些都是可以利用的机会。遗憾的是,您没有用上。”

“啊,谢谢你的提醒,我现在就上去吧。”二愣急切地说。

“已经晚了,先生!他们不会接待您的。”保安说。

“他们到底是招聘营销员,还是捉弄求职者?”二愣又生气了。

“其实您已经参加考试了。”保安严肃地说,“从某种意义上说,营销工作就是一个叩开客户大门的工作;如果您能够与客户见上面,成功的机会就有了一半。可是,正像您所说的,如果连客户的大门都进不去,还怎么谈营销呢?很遗憾,您缺少这方面的能力,没有通过考试关。”

“那你是……”二愣不解地问。

“我就是1008号公司的主试官之一。”保安微笑地点了一下头,然后给二愣做了个送客的手势。

故事启示:

企业对员工的要求是多方面的,对求职者的考察也是五花八门的。在进入一家企业应试之前,我们要搞清楚这个企业的性质,企业员工应具备的条件,想想自己适合不适合在这里干。一旦想好了,就要迅速进入求职状态之中,用企业的用人标准严格要求自己,把自己适合这方面工作的能力和潜力都展示出来,切不可盲目进入,以听天由命的心态看待求职。如果不是这样,那很有可能又是一场白忙。

18.老婆饼

二愣小心撕开包装,递到女主任面前。没想到,女主任根本不接,而是伸出嘴巴狠狠咬了一口。

二愣再次求职失败的结局,通过手机电波,早已传到大剪子耳朵里了。二愣回到家里,大剪子又把这次“求职经历”写好了。

求职经历:022。

面试问题:暗中考察

具体描述:企业考试不限于笔记和面试;主考官也不限于企业人事主管。

应对技巧:面试是求职者要进入企业的一个门槛,直接和HR面谈,这是一些常见的面试模式。但近年来,一些企业还出现了一些特殊的“暗中”面试,目的是考察求职者各方面的岗位胜任能力。作为一个求职者,就要全面地展示自己的真我,不要以为自己对一些工作缺点的掩饰能逃过面试官的眼睛,不诚实会让你首先被拒之门外。当然,这些缺点很多都会在生活的细节上有所表露,这就是为什么企业用“暗箭”考察求职者的原因所在了。所以,面试需要真实的自己、真实的表现,坦然接受一切问题。

怎样发现暗中考察的人呢?从你第一脚踏进公司门槛时起,你见到的公司里的人,包括保安、保洁、前台小姐等等,都是可能影响你的命运的人。切记小心谨慎!

看了这些文字,二愣长叹一声,想起自己今天的所作所为,真是后悔透了。

大剪子安慰说:“吃一堑、长一智。老公,别泄气。下一家面试企业,你肯定有戏。那是一家出杂志的公司,正在招收有文学特长,有写作功底的编辑。这次呀,你十拿九稳。”