书城成功励志职场谈星:火象篇
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第18章 射手座 (1)

射手座人做事情果断迅速、目标明确、坚持己见。在职场中,具有前瞻性、危机意识、计划性、有的放矢等特点。

射手座的性格优势、弱势

张希很爱笑,大部分时间你看到她的时候,她都笑脸迎人,很少看到她悲伤。偶尔遇到难搞的案子她也会皱皱眉头,但很快她就能恢复笑容灿烂的表情。张希刚到广告公司的三个月实习期里,她的工作都是事务性的,收集资料、分析市场信息、关注竞争对手动态、协助别人完成推广方案。为了保住这份难得的工作,尽快上手独立做方案,原本是部门规定的周六日员工轮流值班,她也基本一个人全包了。部门里的其他同事不知道多感激她,问问谁愿意大周末的在单位耗着啊?张希打心眼里也不愿意,起初都是为了混个好人缘,再说自己年轻也不拖家带口的,也就没太计较。部门里的资深策划谢姐正好怀孕了,每天挺着大肚子上班已经够不容易的了,一轮到她周六值班,张希二话不说就把自己的名字填在值班表里。谢姐瞧张希这小年轻,做事爽直乐于助人,最重要的是,开策划会的时候总有新点子,虽然天马行空了点,但稍加调教,肯定是个干策划的好苗子,谢姐就打算在回家生孩子之前衣钵相传。张希听谢姐这么一说,再想到三个月过后将顺利转正并且能得到谢姐的真传,她禁不住笑出了声。从此,她不带薪值班也更加卖力了。

张希也喜欢讲段子,平时午休的时候,她的工位总能围一圈儿同事,你也听不太出来那是她自己亲身经历的糗事儿还是剽窃别人的,但总能逗得大家哈哈大笑。只要她在,办公室里的气氛就会明快许多。大凡广告公司工作压力都特别大,张希无形当中成了大家的“解压键”和“开心果”。隔壁市场部的同事满丽,偶尔会遭遇客户冷遇,沮丧不快情绪不振的时候,最希望看到的就是张希,因为张希总能逗得她开心起来。

后来,张希想要辞职离开公司的消息传开的时候,大家都不希望她走。这一点非常难得,话说职场如战场,张希看到同事们都真诚地希望她留下来,特别是她的主管白小雅也极力挽留,心里还是多少有点酸酸的。没人知道,张希最想做的就是白小雅的位置,她打进公司开始这三年里没有一刻不想着替代白小雅。这也不奇怪,不想当将军的士兵不是好士兵。白小雅是干市场出身的,当年也是一路从销售到策划再到现在的管理岗位,她是张希心里的一个假想敌。大多数时候,张希还是由衷地佩服这个女人。曾经的老同事现在大都是张希的好朋友,同事们对她的评价也都惊人的相似——乐观善良的好姑娘。

哈哈!还真有一本为我们射手人量身订制的职场宝典,有意思!”一上来就笑,是不是有点莫名其妙,这恰恰极有可能是射手座人在看到这本书的第一反应。乐观,脸上挂着阳光大微笑,张开双臂给你一个结实有力的拥抱,这常常是射手人出场的招牌式动作。在北半球,这个告别天蝎座人代表的深沉神秘黄色系的深秋时节大踏步跨入初冬时分的射手座人,扑闪着的眼睛对世间万物充满了新鲜感和好奇心,用下半身的动物欲去征服世界,用上半身的人性去体察人情,围绕“独立之人格,自由之精神”的思想核心,闯荡人间。

射手座人在星座轮回里是比较靠后的,排行老九,这就意味着他代表一个大概年龄为55岁的人。一个射手座人,无论他的实际年龄有多么年轻,他都已然具有知天命的心智表现。我们可以这样设想,一个人到了55岁上下的时候,世间冷暖早已参透,人情世故早已练达,所以比起前面的两个小兄弟白羊和狮子,射手座人已经把火象人的那份傲骨、霸气和凌厉,深深地藏在了心底。因而我们平时看到的往往是一个随和、大而化之、粗线条略带傻气,甚至有些时候唯唯诺诺甘当“小李子”的射手。这种能屈能伸的老二精神,也是他们保护自己掩藏锋芒的一种手段。就像张希直到辞职那一刻,也没有让她的主管白小雅看出来自己的“狼子野心”,“大智若愚”用在他们身上太恰如其分了。他们只是看起来随和,看起来有点犯糊涂,看起来无欲无求罢了,请不要忘记,他们是天生的好猎手,特别是当猎物出现的那一刻。掩藏锋芒的做法也有效地保存了他们的实力,毕竟职场中的“窝里斗”对年轻人来说,来得越晚越好。

射手人通晓人性,善于与人打交道,交际手腕高明,长袖善舞的本事与天秤人不相上下。被誉为美国“成人教育之父”的戴尔·卡耐基,就是一个射手座。卡耐基的经典励志名作——《人性的弱点》,被称作除《圣经》和《论语》之外,人生路上第三本必读书。全书深入浅出地阐述无数小人物因为知晓人性的弱点,掌握与人打交道的技巧,最终成就一番事业的个中道理。书里面介绍的案例许多都是商场中的,因此这本书也是许多商界人士的枕边读物。在卡耐基开设的“人际关系训练班”里,许多美国政坛和军界的重要人物也接受过他的培训。可想而知,射手座人洞悉人性,善于处理人际关系,拥有很了不得的天赋。

新浪曾经做过一份关于“十二星座你最希望哪个星座消失”的调查问卷,在各种类似十二星座谁最花心、谁最粗心、谁最健忘等调查中高居榜首的射手座人,竟然在这份调查中排名最后一位。很显然,大家都不希望这个世界上少了射手。射手人的人缘极佳,张希离职时同事们对她的依依不舍就是最有利的证据。因为洞悉人性,善于与人进行良好的沟通,射手人可以很容易地了解到对方的需求,他们又难能可贵地愿意无私地帮助别人。他们对人的热情不是刻意的,而是一种乐于亲近人群的天性,这份热情炙热得足以融化对方哪怕冷淡的心。他们好像一生下来就知道如何与人打交道,幽默的谈吐,适度传递心理暗示的肢体语言,从不吝啬赞美别人,善于发现别人的优点并且放大。我想没有人不喜欢跟他们相处,事实上,跟他们相处是件舒服惬意的事情。

射手人终其一生都在验证着“破万卷书,行万里路,阅人无数”,他们凭着热情好客交友遍天下的个性,以及本就属于群居动物的本性,结识了许多的朋友。我们大家都知道,人脉即钱脉,我们处于怎样的社交圈,往往决定了我们的生存状态和未来发展。而正是因为见识广朋友多,射手人经常在濒临极度困难或极度危险的境遇下,可以摆脱困境,化险为夷。他们很幸运不是吗?

许多人跟我提到过射手人的幸运,我如果跟你说是因为他的守护神是太阳系里体积最大的木星,木星本来就掌管着关于幸运的事务,你肯定要质疑这或许是一种迷信。那么,让我们科学一点,客观一点。前文里张希进入职场遇到的第一个贵人就是当时正值怀孕的同事谢姐,她愿意将自己积累的工作经验传授给张希,这个应该是许多职场新人羡慕的,俗话说,“教会徒弟饿死师傅”,可这天大的好事就像天上掉馅饼一样生生地砸到了张希的头上。张希是平白无故碰大运吗?肯定不是。如果不是张希主动放弃自己的休息时间替谢姐值班,如果不是谢姐被张希的精神打动,我想,这一切都不会发生。

除了这些,射手们胆子也都很大,敢于冒险犯难,敢于做“第一个吃螃蟹的人”,为了追求真相和真理不惜牺牲一切,在没有达到预期目标之前,会永不停止地尝试,屡战屡败,屡败屡战,直到看到幸运之神降临。我们只记住了他们获得巨大收获的时刻,却往往忽略和忽视了他们同样巨大的付出。如果这个世界上真的有上帝,那上帝也只会眷顾一个勇敢、相信真理、不怕牺牲奉献的人,因此射手人是上帝的宠儿也就不难理解了。

许多人也都知道射手人是爱好自由的,不喜被束缚,行事作风潇洒不造作。我时常喜欢把他们比喻成吉普赛人,他们身上总有那么点野性和流浪的意味。说不好哪天,背起包就浪迹天涯了。当然,射手人的雇主是不太希望看到这些的。在职场中,他们不像白羊、狮子两兄弟对事业有那么明显的事业心和控制欲,他们更希望顺其自然,水到渠成。此谓——“无为而治”,这也是治,这唯一的企图心,是鞭策他们在这个没有硝烟的职场上奋力攀爬的动力,最终也是为了获得更多更大的自由。

我一直相信人是一体两面的,一个人的优点往往也会衍变成他的缺点。射手人因为太爱自由,不喜被束缚,所以可能会因为受不了公司里制定的一些在他们眼里看来极没有必要的制度和条条框框的约束,或者工作强度太大不想委屈自己,或者太急于上位不可得,而中途落跑。如果换在其他的场合,这不是致命的弱点,但在职场,特别是制度严明的企业,没有哪个老板和团队会接受一个随时会落跑的员工和拍档。一味的任性和标榜自我,会给人留下极不合群的印象,也极有可能会坏了公司的大事,久而久之,老板会把你当做异类炒掉。我知道,你也会很委屈,其实你很优秀,你也几近完美,只是有了那么一点瑕疵,但是这是“江湖规矩”,除非你不在江湖上混。我不止一次地重复过,主人公张希是个典型的射手人,她也是个早早辩证地处理好自由和制度之间关系的射手人,我相信,在她的身上你们或许可以学习到如何去变通。

除了不喜受管束,射手人的过于冲动也是个要命的缺点。冲动运用得当可以是开创新可能的动力,如果太冲动,就是自找麻烦,自设阻力,甚至可能酿成大错。轻则出言不逊,重则大打出手,这种情况也是我们不愿意看到的。在那一刻,我更愿意把你想成是一匹不服管束脱缰的野马,冷静下来之后,你也会后悔自己的行为。最佳的方法还是避免过于冲动的发生,所以充当自己的驯兽师吧,教化别人从教化自己开始。在犯浑之前,默念三遍“冲动是魔鬼”,或许结果会大不相同。

射手人乐观、勇敢、幽默、自信心爆棚,有梦想有抱负有远见、思维敏捷、行动力强,并具有牺牲和奉献精神、能屈能伸、洞悉人性。我们不难看出,在职场中,这些天然的特质,如果运用得当,并稍加注意过于率性、易冲动等弱点,射手人将成就不凡的事业。

射手座的择业指南

张希离开第一家公司之后,就去了Y公司旗下的门户网站做起了销售代表,按说她的理想是做策划工作,这一次投身销售岗位,让朋友们着实为她捏了一把汗。其实张希没有忘记自己的理想,这一次的选择有点欲扬先抑的味道。前面的故事中我提到过,张希积累一线的销售经验也是为了将来更好地做策划。张希在六年的职场奋斗过程中,岗位是不断变化的,文案专员、销售代表、策划主管,唯一没有改变的是她一直在文化行业里摸爬滚打。

张希选择在文化行业这条跑道发展,是基于对自己的了解。她大胆果敢,有想法,有创意,有好奇心,喜欢制造新鲜感,而文化行业的门槛不高、自由发挥度高、不受教条限制,又大量需要更多有想法的年轻人去开创更多新的可能。张希将自己的梦想搭建在文化行业的平台上可谓双剑合璧,她的职业发展之路少了许多迂回,虽然险象环生,但是也时刻充满刺激和惊喜。

张希在Y公司做销售代表的两年多时间里,不像大多数销售人员拿着策划部现成的推广通案直接发给客户,而是自己亲自写。因为自己有在上游广告市场做文案的经历,所以几乎每一个方案都是为客户量身定制的。说起她开的第一笔单子,就是客户看到她认真准备的项目资料里面不仅囊括了针对张希公司网站的推广方案,还附赠了其他形式媒体的投放策略和客户公司关于打造品牌形象的几点建议。客户方的代表被张希真诚的服务态度和专业的服务质量打动了,在已经过了媒体投放期的情况下又拨出了宣传费用,毫不犹豫地投放给了张希所在的公司。有了这次成功的经验,张希如法炮制,不断发挥她的策划优势,销售签单也接连不断。

张希虽然最初的立志不是从事销售,但这个岗位还是非常适合大多数的射手人的。销售的三大法宝——腰软、嘴甜、腿勤,都是射手人本身就具备的素质。销售岗位几乎不需要坐班,这很大程度上也满足了射手人对弹性工作制的要求;同时这个岗位也是最需要发挥主观能动性的,销售员大都要顶着每季度一考核的死限,完不成就得走人,这也是迎合了射手们乐于挑战的个性。而张希则巧妙地将自己的品牌策划优势衍变成了她的核心竞争力,由被动地千篇一律地兜售广告变成客户因为认可她的专业度而主动投放。她自己摸索出来的这种模式,最终使自己在Y公司的销售部站稳了脚。