在叶子的再三催促下，人事部终于在第三天把他们挑选过的觉得合适的人选的资料递给了叶子。
叶子仔细看着他们的简历，其中一个叫王地球的让叶子印象深刻，第一觉得这名字取得有点意思了，还王地球呢，可想而知他的父母对他愿望是多么的大，然后他的简历显示曾经在一家中小型企业做过两年的市场部经理，叶子仔细一看发觉他年纪只有28岁，比自己还小，看来还是有一定的能力的。
还有两份简历，一份叫肖奕，是个女孩子，她以前是做销售的，做过销售的区域经理；另一份叫邓通会，研究生毕业，是做市场策划的，做过市场策划部主管，也是这三个人中学历最高的。
不过呢，叶子觉得不能从一个人的简历了解太多东西，决定还是让人事部通知他们三个人来面试。
第一个面试的是王地球，他离得比较近，所以来得早些，走进会客室，看到一个穿休闲服的男人正坐在会客室的正对面，给人的第一感觉就是这是个桀骜不驯年轻人，给人一种很难驯服的感觉。
他的穿着很随意，感觉不是来面试而是来和朋友会面。
叶子首先问他的第一个问题就是：“能说说你离开原公司的原因吗？”叶子通过了解他原来就职的公司虽说只是一家中小型企业，但还是很有发展前景的一家公司。
“第一，我这个人比较喜欢挑战，原来公司虽然还不错，但我觉得难度不够，已经不能给我什么刺激，也不能满足我对成就感的要求；第二，我觉得自己还很年轻不想一直困在一家公司，想多找几家提高自己的阅历和积累更多的经验。”很显然对于叶子的这个问题，王地球还是胸有成竹的。
叶子的第二个问题是：为什么会选择我们公司？王地球想了一下开口道：“我在投简历之前有大概了解了一下江州比较知名的企业，我比较认同你们公司的一些理念和企业文化，另外你们公司在江州口碑很好，很有发展前景，我觉得对我来说是一个很好的发展平台。”
通过面试，这个王地球虽然只是个大专生，但他头脑非常灵活，谈话时思路很清晰，对于市场推广很有见解，但给人的感觉就是有点不太稳重。
肖奕，来面试的时候穿的是一条纯白的连衣裙，长发披在肩上，爪子脸，高挺的鼻子，小巧的嘴巴，非常漂亮，远远看去就像一朵水仙花，让人忍不住就喜欢。
通过交谈叶子发觉她以前做销售，对于市场推广虽有了解，但不深，刚结婚不久，虽然她现在暂时没打算要孩子，但她说如果怀上了，也会顺其自然，给人的整体感觉就是属于那种交给她做的事会让人很踏实放心，给人一种安心的感觉，所以还是觉得做销售适合她。
叶子在和肖奕谈话时，她很会掌握话语的主动权，有几次差点被她带着走了，但她却能让别人不讨厌，这不得不说对于和人交谈她很有一套。
听说她以前的销售业绩很好因为只要她往客户面前一坐，客户就能从她身上感到很放心，就会自然而然的把订单交给她做。如果不是因为结婚后两人不能在同一家公司上班，她也不会离职，她老公是公司的大区经理，所以她自动辞职了。
本来她打算在家生小孩的，但在家呆了一段时间没怀上，自己又觉得无聊所以才出来找工作的，看来还真是个闲不住的人。
第三个面试的是邓通会，对于前面那两个人，他的着装就显得很正式，一身深兰色西装配一条蓝色领带，里面穿一件白色衬衣，头发往后梳，戴一副金丝眼镜，让人一看就觉得是一个知识型的人与他的高学历很吻合。
邓通会这个人就属于实干型，话不多，但只要谈到他专业的东西，那可谓一个口若悬河，总之有说不完的话，要不是叶子老是打断他，说不定他会一直说到下班都说不完。
和他聊了聊关于策划方面的话题，也聊到了他以前策划的案子，那几个案子叶子都知道，做得很不错。对于策划这一块，他应该说是实力派，毕竟每次策划都能那么有水准的很少。
面对这三个各有千秋各有所长的人，叶子头痛了，她不知道选谁好，喜难王地球的能力，肖奕的踏实，邓通会的实干，真是左右为难，她恨不得能把三个人都招来，可惜呀公司不会同意的也没有那么多适合的职位给他们。
纠结中的叶子迟迟没给人事答复，人事胡小姐只问叶子有没有看中的，叶子把自己的纠结告诉了她，她说从人事角度来看，她们考虑的是多方面的，比如说能力，工作经验，与上司的匹配，薪资要求等等。
胡小姐给叶子分析这三个人，王地球属于那种安静不下来的，可能他来公司是为了让自己有个好点的平台，积累自己的经验，呆的时间不会很长，最多一至两年就会换工作，这点可以从他的简历上看出来。
肖奕，刚结婚可能上班不久就会要小孩，并且她以前是做销售了，可能会对市扬推广没什么很大的热情。
邓通会有经验有能力，是策划中的高手，做事沉稳，最主要的时他的性格可以和叶子互补。
最后他们建议录取邓通会，他们觉得邓通会比较能与叶子配合得来，但叶子还是决定去征求一下程彬的意见，来到程彬办公室，把来意一说，程彬就对叶子说：“要找什么样的人，还是要你自己决定，至少你要知道怎样的人才能在工作上与你相匹配，这样你们工作起来才能很顺。比如说你性子倔强，那如果你找的下属比你还倔强，如果你们有意见分歧时就会很麻烦。”
听了程彬的话，叶子回去办公室考虑了一下还是决定录取王地球。叶子觉得市场推广不仅要有个好的策划还要能了解市场先机及一定的应变能力，光会埋头苦干那是不行的。