书城职场创业没有终点
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第26章 《:年轻的副处级干部2》

青春创作协会是由团省委主管的一个法人社团单位,每年享受财政拨款,工作人员均有行政级别和事业编制。

我们到的时候,有一堆人在办公室聊天。我说:“我们想搞个大赛,找你们合作!”

他们抬起头看了我一眼,有一个胖子指了指隔壁说:“去隔壁办公室,秘书处负责这块。”

我道谢之后,去敲秘书处的门。开门的是一个年轻人,大概在二十四五岁,面无表情的看着我问:“你找谁?”

我说:“我们公司策划了一个青春文学大赛,想找你们单位合作,我把策划书带来了,咱们能不能谈谈。”

“进来吧!”他的话语还是丝毫没有温度,当时我在心里就琢磨:“这人不大好接触啊!”

他叫苏云龙,是秘书处的主任,享受副处级待遇,83年出生,今年刚好二十五岁。

我把大赛方案框架以及一些细则叙述了一遍后他问我:“这次大赛报名费以及分成的问题,你们没有提到,你们公司是怎么提议的?”

我说:“这次大赛,我们没有考虑收取报名费。”

“不收报名费,怎么赢利?”

“我们这次大赛的目的在于,宣传我们公司和为推出我们的新杂志《与大学有关的日子》做铺垫。”

“那么我们和你们合办有什么好处呢?”

“扩大你们的影响力啊!这次大赛我们会请省内各大媒体进行报道,你们作为协办方也可得到最大力度的宣传!”

“我们协会没必要宣传,我们是官方的!”他不冷不热的说。

“如果和你们合作,你们有什么条件呢?”我没辙了。

“这个你们回去研究一下吧,等能拿出更好的方案再来找我们。”说完用两个手指头夹了一张名片递给我,下了逐客令。我一看他递名片的姿势,显然是对我的不尊重,我什么也没说,接过名片说了一句打扰了就离开了青春创作协会。

出门之后,我指着那块青春创作协会的牌子破口大骂:“奶奶的,牛逼什么,等老子发达了,你们给我提鞋都不配。”

王丽丽在一旁劝我消消气,我说:“本来带你过来想让你在其中周旋几句,没想到你连说话的机会都没有。”

王丽丽叹口气说:“美人计没那么好使了,况且我看那个主任也不是泛泛之辈。”我点头表示同意,二十五岁的年龄就做了副处级干部,肯定是大有来头。

第一次公关失败,回去之后我并没有把实际情况向武新汇报,而是告诉他说他们已经有了初步的合作意向,但是嫌咱们的策划方案不够细致,武新用他那睿智的眼光看着我说:“你把方案交给策划部,让他们再细化一下,另外你也参与这个方案的修改工作。”

我找到策划部经理周平对他说了我去青春创业协会的遭遇,周平拍拍我的肩膀说:“这很正常,这也怪我,一开始没考虑到给对方更多的利益,我觉得这次咱们宣传费用预算那么多,效果那么大,仅仅宣传这一项上他们就应该满意。”

“方案,你们再改改吧,改好了告诉我!”说完我就回到我的办公室。

为什么我不把具体的遭遇报告给武新而却对周平全盘托出,因为武新是总经理,需要处理一大堆大事,而这种小事不能让他操心,只能分给部门负责人去费心,这也是职场法则的必备知识之一。

我坐在办公桌前把玩着苏云龙的名片,心想:“如何才能和他成为朋友呢!同为80后必然有共同的言语,而且容易沟通,只要打开对方的心门,就有希望成为好朋友,这不象80后跟70后打交道,存在着天然的时间代沟。”想到这里我转身出门去找周平。