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在经济转型时期，
弱者强食真的成为商业道德了吗？
从C市回来之后，肖凡花了几天几夜的时间，拉出了一份长长的收购学勤集团股权的可行性分析报告，并且附上翔实的收购计划。这份报告十分详尽，除了核心的收购股权问题以外，肖凡还附上了对中国市场分析等翔实材料和综合评述。只要读了这份报告，即使对学勤集团不甚了解的外行，也就很清楚收购的目的和必要性。
肖凡终于将精心策划的报告上报到了总部。接下来的几天，她一直焦急地等待着总部的消息。可是，左等右等，始终不见动静。总部迟迟没有对她的报告作出批复。她有些着急。无奈之下，她只能给戴维打电话。戴维说他已经将这份报告呈送给委员会审阅，目前执行委员会正在研究。
"戴维，这个评估时间要多久啊？"
"Sandra，这是一个非常复杂的过程，牵涉到很多方面。首先总部通过了这个项目的初选分析后，就会派来专门的评估团，评估学勤集团是否真正具有投资价值，如果他们经过系统的评估，还要经过一番十分复杂的审查，最后才能进入真正的计划实施阶段。这些都是必须要走的程序。"
"这么说，这个过程可能十分漫长了？"
"理论上是的。你知道，总部对海外收购一向是十分谨慎的。"
肖凡苦恼地说："过程如此漫长，可是机会却稍纵即逝。"
"Sandra，这个事情可不是那么容易的，说白了，这就是一场公司里的制衡游戏。"
"戴维，我很肯定，这是一个大机会。如果失去了机会，我们将很难在中国翻过身来。"肖凡有些着急起来。
戴维沉吟了一下，说，除非哈斯先生直接介入，这个过程才能加快。
"哈斯先生？"
听到这个名字，肖凡的心速甚至突然加剧了，
"好吧，Sandra，别担心，我去想办法解决，你等我消息吧！"