薛福成就是在看到告示後，上《万言书》，并进入幕府，成为曾国藩进行洋务的得力助手。
"慎用"，就是知人善用。曾国藩说："办事不外用人。用人必先知人。""收之欲其广，用之欲其慎。""慎用"包括两方面的意思。一方面是用其所长，尽其所能。蔡锷对此评价较高，他说："曾(国藩)谓人才以陶冶而成，胡(林翼)亦说人才由用人者之分量而出。可知用人。"
薛福成说曾国藩"凡於兵事、饷事、吏事、文事有一长者，无不优加奖励，量才录用。"为了做到人尽其才，使用得当，曾国藩对各方推荐来幕府的人员及州府以上主要官员都亲自进行考察，并拟出考语。这就是"勤教"，指经常考察。
"严绳"指严厉惩罚，如李鸿章为曾国藩手下时就常被严罚，当时不服，後来才知感谢，不罚不足以成大器也。
曾国藩收拾出来的人才有--
谋略人才：郭嵩焘、左宗棠、陈士杰、李鸿章、李鸿裔、钱应溥、薛福成等。
作战人才：水上有彭五麟、杨载福等；陆上有李元度、唐训方、李榕、吴迪修、黄润昌等。
军需人才：李瀚章、甘晋、郭嵩焘、李兴锐等。
文书人才：许振柿、罗萱、程鸿沼、柯椒、向师埭、孙衣言、黎庶昌等。
吏治人才：李宗羡、洪汝奎、趟烈文、何豫、倪文蔚、方宗诚、萧世本等。
文教人才：吴敏树、莫友芝、陈鼐、俞樾、戴望、吴汝纶、张裕钊、唐仁寿、刘琬澎、刘寿曾等。
制造人才：李善兰、徐寿、华衡芳、冯俊光、陈兰彬、容闳等。
兵法说明
"用才"的前提是"降才"。你不事先降伏，他不会臣服你，更不要说为你带来利益了。
请记住，管理兵法的一翼是为手下服务，另一翼就是击打他!曾国藩两手都抓得好，因此能网罗一大批人才为他服务。