现代社会，女人做全职太太在家相夫教子的毕竟是少数，多数女人也同丈夫一样有着自己的事业。但夫妻双方无论谁，都应当淡定地处理好事业与家庭的关系。如果一个女人只注重事业，而不顾家庭，势必有向女强人发展的趋势；如果一个男人只注重事业，而不顾家庭，就会与家人的关系越来越远。
从中国的现状看女人
据调查，1997年全美已婚并且有3岁以下孩子的职业妇女占职业妇女总数的61%，但到2002年，这一比例降至58%。如今，更有22%拥有令人艳羡的教育背景和高薪收入的白领女性选择了回家看孩子。有1/3获得MBA学位的美国女性都将聪明才智完全用在了相夫教子上。
与美国相比，我们国内现在回归家庭的职场妈妈还在少数，这种状况其实是与社会福利保障制度息息相关的。在美国，孩子的教育经费在家庭支出中可以说是微不足道的，而在中国，培养一个大学生所需的费用却绝不是普通家庭一个人的收入就可以满足的。
我们注意到，大多数职场妈妈都提到了在职场压力不断增大的同时，社会以及自己对好妈妈的标准也在不断地提高，她们既要负担家庭的一部分收入，又要为子女的成长付出比父亲更多的心血，在事业和家庭的关系间，她们还在不停地权衡着、探索着。最后，她们认识到，在处理家庭与事业这两者的关系时，最好是哪个也不偏颇，而是两手抓。
左拉曾在一家国际公关公司有着不错的职位和收入，去年11月她却毅然辞去了前景正好的职位，理由很简单，为了回家照顾女儿。女儿去年9月刚刚入学，学校的老师要求学生每天晚上做完作业以后都要家长签字。可左拉那个时候正在跟客户谈几个大的项目，每天回家的时候女儿都已经要睡觉了，结果一个月以后老师就“投诉”她。说她从来都不给女儿的作业签字，弄得女儿经常被老师批评，压力很大。于是左拉萌生了辞职照顾女儿的念头。
于是，左拉辞职了。“当时并没有计划太多，只是想先休息一段时间，等把家庭和孩子的事情都理顺了，再考虑接下来的发展。”
起初，左拉很享受这种没有压力的生活。每天送女儿上学，买菜做饭，打扫屋子，逛街买小摆设。但是，不到一个月，她就开始不习惯这种生活了。她曾经也茫然过，思考自己为家庭、孩子所做的牺牲值不值，但她想的最多的是，如何才能让她继续工作又不耽误照顾家人和孩子。
所以，当有客户、同事联系左拉，希望她能在家帮着做一些公关宣传活动的时候，左拉有些心动了。过完年，左拉开始在家办公，3月，她成立了自己的公司。左拉把办公地点选在了离家不远的地方，业务渐渐多起来后，她又雇了两个员工，主要是帮着外地的公司在广州安排一些宣传活动。“这样很自由，我可以任意支配自己的时间，没事的时候我就下来转转。家里有事我又可以立刻就回去，既不耽误照顾先生和孩子，又不会封闭在一个小圈子里面。”左拉说。
经过一番深思熟虑，左拉最终找到了适合自己的生活方式，事业与家庭，她一个也没有丢掉，既在社会上有一席之地，又不失为一个好的家庭主妇。
男人与事业、家庭
我们都知道，要想把一个家打理得温馨、舒适，光靠女人不行，男人也要为之贡献一臂之力。有很多男人认为，一个男人能把事业干好，把钱挣回来，让妻子、孩子不缺钱，不缺少吃穿就是他的责任了，家庭似乎与他无多大关系，好像他的职责就是挣钱。当然，男人的肩上担子是重，不过，若一个男人只把自己的责任“定量”化，那他绝不能称得上是一个好丈夫。
要知道，营造一个温馨的家庭，不仅要有一个善良、温顺、能干、贤淑的好妻子，而且也需要一个顾家、负责、豁达、尽孝的好丈夫。
毫无疑问，每个女人都希望嫁给一个有家庭责任感的男人。而什么样子的男人才是有家庭责任感的男人呢？他们不是不干事业，更不是只一门心思扑在事业上而对家庭、家人缺乏最基本的关怀与爱。即便他们在外面忙着干事业很累，可是他们下班后，仍旧会陪妻子做饭、看电视，听妻子一天的感受，陪孩子玩耍；有时，尽管有应酬，再晚都会回家；过节时，他们会陪父母聊天……
如果夫妻双方都能处理好家庭与事业的关系，那么，夫妻之间就会多一份和谐，少一份不快。而且，夫妻双方都不会觉得家庭中的重担都落在了一个人的肩上，使自己累得透不过气来。反而，夫妻两个人是在很轻松和谐地共同挣钱、养家糊口，共同承担家庭中的一切责任。