激情工作，像豹子扑向猎物一样
什么是激情工作？形象点说，就是像打了鸡血一样去工作。它是建立个人职场气场的有效动力，因为职场需要激情四射的人。无论是领导者，还是普通员工，激情对于他们的工作来说都很重要。
拥有激情的人，任何时候都充满积极向上的能量，这种状态使他们在工作中信心百倍。同时这种激情还能将这种积极向上的能量不断地传递给周围的同事，对周围的同事产生积极的示范作用，使那些出现职场倦怠症状的人们眼前一亮，他们会不自觉地调整自己的工作状态，汇入到带着激情工作的人群当中去，从而打造出高效的职业气场。
拥有激情的人总能坚定地面对困难，发挥自己强大气场的正面作用，努力地向着目标前行。试问，没有激情，你拿什么得到你想得到的东西？
周锐是一位执行主管，几天后就要回北京总部工作。他不知道以后工作会如何安排，很快他想出了办法。“我该如何感谢各位在最艰难的时刻为公司做出的贡献呢？我一直在考虑这个问题，你们最辛苦的应该是双脚了，我真应该好好感谢它们。”
周锐向门口挥了一下手，几位提着木桶的服务员出现了。周锐看着目瞪口呆的销售人员，开始点名：“我们连续几个季度的销售冠军，方威，上来脱鞋坐在沙发上。”他是周锐刚被派到上海时亲自招进公司的第一个销售人员，冲劲十足，只要发现销售机会就会不知疲倦地像豹子见到猎物一样迅速扑上。
也正是因为如此，周锐才为方威争取了这次负责经信银行的项目。接着周锐给方威下了一个“命令”——“这个给你，和涂主任去听场音乐会。”周锐从西服兜里掏出两张音乐会的门票交给身后的方威。
在周锐交代完之后，方威劲头十足，他先是对古典音乐钻研了一整天，迅速地拉近了和涂主任的距离，随后又紧锣密鼓地进行下一步，向涂主任深入了解项目情况，当得知可以通过展览会来邀请崔行长这样的高层客户后，他立即兴奋起来，并积极地开始筹备。
方威的目标性极强。一旦盯住一个目标，不管难度有多大，方威都毫不畏缩。随着项目的逐渐深入，方威也面临着前所未有的挑战，但这些都没有打倒方威，最后他成功地拿下了这个项目。
方威正是凭借自己对于工作的激情最终赢得了胜利，凭借激情打造了自己强大的职业气场。比尔·盖茨认为，一个优秀的员工，他所具备的最重要的素质不是什么能力、责任及其他（虽然它们也不可或缺），而是对工作的激情！
一个有激情的员工是公司的宝，一群有激情的员工将改变公司的整个局面，所以说激情是一个团队整体能量的试金石。为了自己的快速成长，快速走进带着激情工作的生活吧！
快而不浮，在效率上求落实
如果说激情工作是做好工作的前提和心理准备，那么快而不浮、高效地执行既定方案就是做好工作最好的保障。
浮躁是我们工作中的拦路虎。从表面上看，属于它的海面上涌动着很多的能量体。它们一个个争先恐后地朝着象征着工作项目的海岛游去。这时，一头鲨鱼阻断了能量体游向小岛之路。它们马上慌了阵脚，或者直接冲向鲨鱼，被鲨鱼一口吞掉，做出无谓的牺牲；或者在来路和鲨鱼之间不断徘徊，不知所措。这就是浮躁在现实生活中最真实的写照。
浮躁和我们“又好又快”完成工作的宗旨是相悖的，所以在工作中，我们既要追求效率，追求速度，同时还要注意保持沉静的工作心态，快而不浮，质与量兼备。
在海尔，无论是中高层领导干部还是普通员工，都十分看重做事的速度和质量。正是这种追求做事又快又好的踏实精神，保证了每一个项目和任务在海尔的顺利落实。
1995年5月，海尔公司二分厂正在进行无氟生产线的改造，德国专家已为此工作了一段时间，在调试全线的时候，突然提出了停产两周的要求。而公司给出的时间表是最多只能停产三天。在这关键时刻，既与无氟线改造有关，又与产量有关的重要设备——箱体发泡线成了重中之重。分管二厂设备的唐海北，成了这次危机中的焦点人物。
赶到现场的唐海北发现，箱体发泡设备的核心问题是进口径向注塞泵老化了，在场的德国专家也不会修。虽然进口新电机可以解决问题，但时间耽误不起。
唐海北的脑子飞快地转着，他不断地提出新方案，随即又不断地否定自己——来来回回在生产线上走着。突然一个大胆的设想出现在脑海里：“何不来个调包，将门体发泡的电机挪到箱体线上？”经过研究，大家一致通过，决策层也论证了可行性。副总当即拍板按唐海北的方案实施。
方案通过了，从哪儿先入手？一番冥思苦想之后，唐海北决定先弄清箱体和门体径向注塞泵的油流量。在事先考虑到可能出现的问题出现后，他们又积极想办法买来国产泵进行支援。经过一次次地调试，设备终于正常了，并且还比原先设备的工作效率有所提高，比进口原装设备高出一倍。大家欣喜异常！就在这时，劳累过度的唐海北却一下栽倒在箱体发泡线上。
人人都敬佩像唐海北这样的人，为什么？因为无论面临多么艰巨的任务，他都能够沉着应对，没有让浮躁的能量占据自己的头脑，认真分析原因，快速拿出解决方案，保质保量拿出结果。只有做到这样快而不浮的人，才能取得持续的胜利。
不浮躁、高效率是职场人工作中的应有之义，只有如此，我们才能获得在企业中的存在感与成就感，才能让自身的能量得到不断的提升。
用心而不散乱，聚精而不分心
在职场中，成就感的获得在很多情况下与个人心境和努力程度相关，它们对个人气场提出了更高的要求。
罗丹是世界著名的雕刻大师。虽然他拥有卓越的成就，但是他工作起来非常用心，只要他投入工作中，就会忘了周围的一切。有一次，一位朋友跟随罗丹去他的工作室参观。开始，罗丹还带着客人看他那些宝贝——有完成的雕像，也有许许多多小塑样，一只胳膊、一只手、一只手指或者指节……
当罗丹介绍到他的近作时，马上套上了工作服。他一边介绍一边修改，已经完全融入了自己的雕塑世界，外界的一切好像已经对他失去了任何意义。
这样过了半小时，一小时……他没有再向他的奥地利朋友说过一句话。他忘掉了一切，除了他要创造的更崇高的形体的意象。直到感到比较满意了，他才停了下来。在他快走到门口时，他看见了朋友，这时他才想起自己今天约了人。
正是这种对于工作的认真精神，对于工作的完全投入成就了大师罗丹。我们不是大师，只是普通人。但是，如果我们全心全意地投入到工作中去，就会很快走上属于自己的职业道路，建立属于自己的职业王国。
纵观当今职场，凡是有所成就的人，多是专心致志之人。正是这专心致志的态度成就了他们在职场中的辉煌。宋代书法家米芾曾经说过，学习书法必须专一于书法，不要再有其他爱好分心，方能有所成就。
虽然职场工作与书法的性质不同，但是道理非常相似。只要把心集中在一个地方，就没有办不到的事，因为只要专注就能提升自我。不管我们的人生发生什么事情，遇到什么样的人，我们都应该认真、专心地对待我们职场生涯中的每一分、每一秒，力求将工作做到最好。
玛丽是一家大型建筑公司的设计师，常常要跑工地，看现场，还要修改工程的细节。这份工作是非常辛苦的，但她仍然认认真真地去做，毫无怨言。她从不逃避体力劳动，也不挑挑拣拣。有一次，上司安排她为客户做一个可行性的设计方案，时间只有三天，接到任务后，玛丽看完现场就开始工作了。为此她到处查资料，虚心向别人请教。三天后，她带着满眼的血丝把设计方案交给了上司，并得到了肯定。因工作认真，玛丽很快得到了提升，薪水也随之翻了三番。
卡耐基说：“一般人只投入25%的精力和能力在工作上；愿意在工作上投入50%以上能力的人，是值得全世界人脱帽致敬的；至于100%投入工作的人，可以说，在这个世界上找不出几个。”只有专心投入，把全部心思都放在对自己工作能力的提升上，才能使个人的气场更加强大，从而使自己在职场路上走得更远。
将专业进行到底，临危受命仍从容
在上大学的时候，我们都有自己所学的专业，也有自己喜欢的专业。毕业之后，专业就成为我们进入职场的有力帮手。要想在职场上获得成功，出色的专业能力是重中之重，它是我们在职业化道路上最重要的能量来源。
随着社会的不断发展，知识的折旧速度也越来越快，只有将专业进行到底，才能在职场中拥有一席之地，才能在职场的海洋中任意遨游，遇事不慌，临危受命也会游刃有余。
李凤是一家会展策划公司的策划助理。公司承接了一个大型会展的项目，如果这个项目做成了，公司在业内就会很快占领一席之地。正当公司上上下下都为即将到来的会展努力工作的时侯，负责项目策划的吴经理突然病倒了。
这个项目不能缺少核心创意。这该怎么办呢？这时，老板任命吴经理的助理李凤负责接替项目策划部经理的工作，带领大家做最后的冲刺。李凤进行会展策划的水平是部门内最强的，这是一个展示自己能力再好不过的时机，同时也是对公司的发展具有关键性作用的时候。所以，尽管李凤倍感压力，但还是鼓足勇气接下了这个任务。