不要在办公室谈恋爱
很多公司发布了关于办公室谈恋爱的禁令，不希望员工之间的爱情或者婚姻影响管理的效率和公平。现实是残酷的，饭碗往往成了爱情的敌人，办公室谈恋爱不是一个利益最大化的理性选择。
如果员工之间有了恋情，他们还能像以前那样有正常的业务往来吗？还能做到公事公办，不计私利吗？他们可能连沟通工作的工夫都要眉来眼去，还要低声私语，打情骂俏，想避嫌却避不了，想不尴尬偏偏尴尬，把空气弄得紧张起来，透出十足的暧昧，让别的员工看了受不了。
这还是比较简单的情况，如果仅仅是这样，那也还罢了。就怕上下级之间出现恋情，尤其是男上司和女下属。出现问题，到底管还是不管？不管，别的下属肯定会有想法：这不是假公济私吗？管，只怕对方有想法：你到底爱不爱我？在这个时候，每个知道内幕的人都是敏感的，把公司内部搞得乌烟瘴气，如何体现工作的业绩和能力呢？
一般公司闻办公室恋情而色变的最大原因，就是害怕情侣关系“以私害公”。工作时间你领的是公司薪水，应该全心投入业务。设想，如果开会时两个人窃窃私语，打情骂俏，甚至公开争执，会有多恼人。这是职场伦理的一环，和员工不该用上班时间处理个人私事是相同的道理。
其次，办公室恋情的问题在于，私人感情会对工作的专业性判断造成干扰。它可能导致恋爱双方根据喜好来进行工作。办公室恋情还有很大可能走向婚外情。香港某婚外情研究机构的最新调查显示，九成的婚外情都来自办公室。该机构出具的调查还显示，办公室恋情有两大特点：一是在办公室恋情发生之前，某一方或双方的夫妻关系并无重大感情裂痕；这也预示了办公室恋情的第二个特点，即开始之初并非刻意为之，而是由互生好感慢慢发展为恋情的。但是，当办公室恋情发生后，当事者才发现，要想中途抽身，已经非常困难了。
因为一段办公室恋情，肖月夹在了老公与“蓝颜知己”之间，左右为难。为了减轻心里的负罪感，她在家扮演着贤妻良母，老公对她也百依百顺，他们连吵架的机会都没有。但是，不久她的办公室恋情被老公知道了，百依百顺的老公最终与她结束了5年的婚姻。肖月明确表示，对这段办公室恋情后悔莫及。
在英国，1/4的企业要求员工签署不谈办公室恋情的“爱情契约”；在日本，办公室恋情被扣上了“不伦之恋”的惊悚帽子。二十几岁的职场新人，初入职场，想想自己希望得到的是什么，不要因为一时的无聊而卷入办公室恋情中。感情是不能玩弄的，要认真对待自己，对待感情。
职场小贴士
初入职场，想想自己希望得到的是什么，不要因为一时的无聊而卷入办公室恋情中。感情是不能玩弄的，要认真对待自己，对待感情。