老板：你是在指责我忽视你吗?
女职员：不，不，我没有指责您任何事，我只是说我该加薪了。
老板：好啊，你显然认为这是个问题。
女职员：的确，我觉得两年都不给我加薪是个事，但我没有指责您的意思。
老板：我们的制度很完善，它保障我们的员工都享受公平的待遇。
女职员：但如果不给我加薪，说明这个制度根本就没起过作用。我不认为您从这个角度看过问题。
老板：好啊，你现在说了我看不到问题，你在指责我。
女职员：对不起，我没有……
明白了吗?这就是绕弯子迂回法，用这种方法绝对不会解决任何问题，但却让女性节节败退，甚至不敢再提那个敏感的问题，因为怕冒犯了什么人。
如果一位男性的观点与人有异，或是相矛盾时，无论对方是男还是女，都不会认为她是在有意冒犯自己。也许心里生气，也许觉得伤了自尊，但都不会去追究这个人。但是女性就不同了，如果人们不同意她的意见，就会指责她太离谱。所以尽管她心里挺别扭，嘴上却会说同意，她不会挺身面对复杂的局面。
这其实是某些人对付女性朋友的一种伎俩，她们傻傻的照单全收下来了。如果你的合法问题或合理利益，让某人表现得像是受了冒犯，她是想迫使你承认你的举动不合规矩，做了错事。她们知道惟有这样，你才肯退缩。当你经常这么做的时候，你已经被训练成功了，把“不做为”当成了最好的防御手段。你习惯了自我挫败。
当你的观点与对方不同、甚至截然相反时，用“对比法”表达自己，说出什么是自己想要的，什么是自己不想要的：“我不想让你认为我没听到你的话，我听得很清楚，明白您的意思。但我想从另外一个角度谈谈这个问题。”
掌握对话的艺术，如果你想避免冲突，避免伤害彼此的感情，就要明白以什么方式讲出你必须讲的话，才能使大家都能接受。
如果你要说的事很难开口，就应让别人知道这一点：“我真有点不想说，但我确实想让您了解我是怎样看待这件事的。”这种态度，会让别人耐心地听你发言。
身处职场的女性朋友，如果你的话冒犯了别人，而且那人一直很不高兴，不要漠然置之。相反，要表明自己的关心，但不要多说话，只是简单地说明白她的感受就足够了——“我知道你不高兴了。”——然后等着听她说。此间，要避免中途变卦，否认自己讲过的话。
9.没钱的女人职场上没有安全感
经济条件差的女性在职场上往往缺乏安全感，即使在最必要的时候，她们也不要做出抉择，因为她们害怕丢掉饭碗，失去了生活的保障，即使是一个再无聊的工作。
很多女性都明白有自己的银行账号更重要。在经济上你也许靠老公、靠父母或是靠老板，这种依赖会导致你失去工作的机会，让你软弱无力。自己没钱，财务状况一团糟，对将来的事一点也没有金钱上的准备，对于女人而言，这等于失去了自由。
为什么这是一个潜在的危害职业前景的做法呢?如果你没有财务方面的安全感，你做某些决定或是做某些事的时候，就不会从最有利于你职业前景的角度出发。女性为什么会在一个毫无升职空间的岗位上呆着呢?就是因为她们不敢离开，怕失业没有生活的保障。
没钱的女性即使是在必要的时候，也不敢做抉择，因为她们害怕就此翻船，就此丢了饭碗。这样的女性很难理解某些商务决策和财经问题之间的关联，因为她们连自己的财务问题也一样地不留意。其实，从关注自己的财务问题出发，可以了解更多的财经知识，由此及彼掌握职场上重要的一课。
伍尔夫在《一间自己的房子》里说，每个女人都必须有自己的房间，经济独立可以使女人不再依赖任何人，可以平静而客观地思考，以自己的性别体验“像蜘蛛网一样轻地附着在人生上的生活”。
因为靠别人，所以女性经常会在没有准备好的情况下就出来找工作。突然之间失去了依靠，只能仓促上阵，匆忙间为自己随便找一份工作。结果是，越迟参加工作，机会越少，只能在某些门槛低、收入少的岗位中徘徊。
安琪是个单身女人，没有孩子，她工作起来非常认真。尽管她有自己的房子，但小得像个鸽子笼。安琪在同一家公司里整整工作了一辈子。后来公司被卖掉了，那些经理们个个都得到了一大笔赔偿金，可她因为级别不够，什么也没有。
新的经理们走马上任了。可是安琪发现她的工作经验与新老板要求的风格截然不同，那些跟她挣同样薪水的人，干的都是更重要的事。当然，她们也可以用更便宜的价钱请一个年轻人来做她的事，但看上去安琪更符合她们的要求。以她的年龄和薪水，她没有其她选择，她只有被迫继续留在这家公司工作，既不受尊重，还要干那些琐碎的低级的工作，就是因为她没有好好计划她的财务问题。
如果你还没有个人储蓄账户的话，马上去银行开一个账户。最初存多少钱没关系，重要的是养成根据自己的经济状况储蓄的习惯。
你到商场买东西，把找回来的零钱存到储钱罐里。罐满的时候，把钱拿出来，订一份你最喜欢又有点贵的杂志。
为退休准备存钱。每年都尽可能存多一点。如果你已经超过40岁，更要多存一点。
10.没钱的女人忍气吞声受人欺
职场上那些并不富有的女性是最辛苦的，一是得拼命工作，二是得忍气吞声。在她们看来，一切可以承受，但绝不能承受的丢掉工作的危险。因此，没钱的女人在工作中太憋气。
人穷了就受欺负，这是一句古话。没钱的男人受欺负了，还可以大打出手来解恨，那没钱的女人呢？
是啊，女人天生就是弱势群体，更何况是没钱的女人，这就显得一个女人更加弱小。没钱的女人在职场中受欺负，只能忍气吞声，如果她不想丢掉工作的话。
雪莱一直从事财务工作，最常有的工作就是要账。最近，她接到了一个很难搞定的活。一家公司欠雪莱的公司十几万块，已经很多年了就是不给，而且每次让财务去要账都会碰一鼻子灰，这次经理把这份棘手的活交给她，她只能自叹倒霉。
没办法，雪莱还是硬着头皮给那家公司打电话。接通后，雪莱还没等把意图说完，那边就火了，说话的语气很不好。雪莱就就事论事，想尽办法想把对方说动，但是，对方愈加过分，后来竟然骂了起来，说了很多既难听又有损人格的话。但是雪莱只能忍着，强装笑脸，因为公司有规定，对待客户必须要礼貌有佳，不管对方的态度如何，违反规定，就有被辞退的可能。雪莱受不了的时候真想把对方大骂，大不了离开公司，但她又想，没了工作就一位着失业，万一一时半会找不到新工作，房租怎么办？想到这些，她还是把一肚子的火憋回去了。
其实雪莱碰到很多次这种情况，每次她都微笑着面对，然后回到家里蒙着被子大哭，发泄自己的委屈。想想，如果不是差那点钱，辞了又能怎么样，对于有钱的女人算什么，才不去忍受那份侮辱，但是对于没钱的女人，忍是唯一的可行方法。没钱的女人真是过得苦不堪言。
当女人受了欺侮的时候，通常有两种反应，要么反抗，要么忍受，但是无论怎样，都不能改变当时的局面。可是如果你让对方知道你的感受，你可能更有机会破除对方的攻击性行为，可如果你忍让，你永远不会赢。退一步讲，即使对方蛮横依旧，但至少你让她明白你不是一只任人宰割的羔羊，你为自己赢得了女人的自尊。
当有人吓唬你的时候，不要背过身去，或是默不作声地忍着。问问自己当时是怎样一种感受，然后说出来，要说自己的感受，不要涉及对方。比如，不要说“你根本没听我讲话”，要说“我觉得我说的话没有人注意”。采用类似的讲话方式，不指责对方，就不会因此而挑起新的争端。
对付一个蛮横的人，用谈判技巧(倾听，详细解释，理解对方的感受)去化解她，通常还是有效的。
要把着眼点放在解决问题上，要把自己听见的话讲出来，问问对方她想怎么办。比如说：“我明白你的感受，货物没发出去，这的确让人头痛。看看现在我们还能帮你做点什么，让你尽快把货发走。”
要尽量避免道歉。如果你需要道歉，事后再做。跟一个蛮横的人道歉，无异于火上浇油，只能让你成为一个更大的牺牲品。
女人在职场上不要因为自己的经济压力委屈自己，因为任何人的尊严都是平等的。没钱不要紧，但一定要捍卫自己的尊严。
11.没钱的女人只求安稳
没钱的女人经不起折腾，因为没钱，所以要寻求安稳。而这种安稳只会让她们变得更穷。
很多女人总是在追求“不求有功，但求无过”的职场生存原则。她们因为穷困而主动放弃自主的能力。她们极力给自己营造一种安全感，但实际上这种最大安全的，只不过是一种自我欺骗。
生活中这种女人是很常见的，比如那些想做公务员或是想进国企的女人，无非是图一个安稳和轻松，想过那种喝着茶，看看报纸，聊聊天，然后就可以下班回家的日子。她们觉得这样最保险，这些铁饭碗无论如何都不会让她们没饭吃，又不是很累，又稳定，到时候找个能赚钱的老公就可以了，正适合相夫教子。
似乎女人都会把这种生活想象得很美好。这里只能说她们的想法过于天真。去看看那些做公务员或是进国企的女人吧，她们确实很轻松，但是她们拿到的薪水也是最少的，这样的生活只会浪费了她们的聪明才智。如果走出来的话，其实很多女人都可以有一番大作为。但是，她们的青春就这样耗费在毫无意义的喝茶聊天中了。
职场中，是不能太保守太求安稳的，尤其是一个年轻的女人，一定要让自己冲劲十足，太被动，只能是个没出息的女人。
秀丽最近刚刚获得晋升，做了主管，可大家的反应很不好，说她不够“主动”。她非常困惑，“怎么可以这样评价我呢?我从不用人提醒，就把自己该做的都做了”。
做你应该做的事不算是主动，只是尽责罢了。在秀丽的新岗位上，经理期望她能承担更多的责任，能够独立地完成工作。朋友提醒她这一点，可她说她不想越位，所以一遇到比较重大的事，她就先跑去请示领导。
就像我们打球的时候如果一直求稳，只接那些正正当当落在界内的球，害怕其她位置的球会打偏、输分，只打安全球、稳妥球，就永远也不会赢得比赛，因为这样是人为地缩小了自己发挥的场地。如果想取胜，就必须学会抢那些擦边球。
朋友跟她讲了保守打球时的教训，她一下就明白了。她明白自己根本没有利用好她的场地。事先给自己假定好了什么是该管的，什么是不该碰的，人为地缩小了自己的场地范围。情愿不冒险，她只打正正当当落在她身边的球，对她的上司来讲，这样怎么可以?她还指望她带领她的团队做更多的尝试，开拓出更大的空间呢!