也许你是匹好马，但千万不要等着伯乐来发现你
美国白宫的高级顾问布罗斯是一个很敢于表现自己的人。22岁那年他刚入白宫还只不过是一个毫无经验的撰稿人，但没过几年却成为白宫最年轻的高级顾问。
布罗斯的装扮、言行、思维处处与人不同，在白宫不久就给他人留下很深刻的印象。2005年，随着国务卿鲍威尔的辞职，白宫内部也发生了悄然无声的巨变。毕竟，一朝天子一朝臣，谁也不知道自己在白宫还能待多久。白官撰稿人都暗暗为自己捏了一把冷汗。
没过多久，新上任的国务卿赖斯召集所有的撰稿人开会，赖斯向大家表明自己并没有裁员的意思，只是想征询一下关于如何撰写白宫演讲稿的意见。在新国务卿面前谁也不愿贸然答话，万一说错了什么话，以后可能就得离开白官去外面讨生活了。撰稿人一个个沉默不语，会议开得非常沉闷，甚至不时有人打着呵欠。赖斯看着眼前的这些保守沉闷的撰稿人，失望的心情溢于言表，就在赖斯准备结束这鸡肋般的会议时，一个红头发的年轻人高高举起了手。没错，这就是布罗斯。撰稿人中爆发出一阵哄笑，大家都等着这个个性奇特的年轻人在新国务卿面前出丑呢，因为他总是能说出“惊天动地”的话。赖斯让他阐述自己的观点。面对国务卿，布罗斯虽然有些拘谨，但还是陈述完了自己的想法。赖斯微笑着听完了他的话，觉得他的这些想法中还是有可取之处的，有些想法很有创造性。自此，赖斯开始留意这个红头发的孩子。
几个月后，布罗斯便从白宫众多撰稿人中脱颖而出了，他成了国务卿赖斯唯一的撰稿人，他的笔下写出了许多篇天才的演讲词。于是，年仅26岁的布罗斯在等级森严的白宫中平步青云，成为白宫中最年轻的高级顾问。如今，无论赖斯走到哪里，人们都会在她身边看见一个红头发的大男孩儿。他已经成了白官高层必不可少的成员。
敢于表现的人才能抓住机会，获得成功。不敢于表现自己的人，永远只能默默无闻地躲在他人背后，欣赏别人的成功。所以，如果你是千里马，就要敢于表现自己，自荐自己，千万别再等伯乐了！
没有胆量表现自己的人，即使面对机会也无法把握。这世界上并不缺少机会，缺少的只是抓住机会的决心。
常彤和周琼是一对大学校友，两个人都是国际贸易专业应届毕业生，毕业前几个月被学校安排到同一家国内知名外贸公司实习。两人都希望在实习中好好地表现，通过实习给这家公司的领导留下一个好的印象，建立一份良好的关系，以便毕业后来公司工作。
由于是实习，两个人基本上就是在公司干些杂活儿，对公司的业务有什么不懂的地方就问公司的老同志。过了一段时间后，她们两人分别被派到两个部门做经理助理，每天的工作依旧比较简单，基本上就是接接电话、打印一下材料、接待客户来访等日常性事务。常彤所在部门是外联部，经理经常出差，常常在国内的各大城市来回奔波，每次出差回来办公桌上还留着一大堆文件、材料需要他亲自处理，忙得不可开交。于是常彤想，怎么样替经理解决点负担呢？也不枉背负这样一个“经理助理”的名号。她想，其实有好多事情派我出差我也一样可以办得妥妥帖帖，如果经理能允许我替他出差办事，那就太好了，既为他减轻了负担，也令我自己得到了锻炼。常彤兴奋地把自己这个想法告诉了周琼，周琼却认为这样做太危险了，大学没毕业还没有工作经验，万一办砸了，以后想留在公司可就没希望了。再说了，又没人交代让做这些事情，做好自己本分的事情就可以了，但常彤还是大胆地向经理提出了由她代经理出差的想法，经理很欣赏常彤这份敢于表现自己的勇气，经过考虑后，经理决定将两趟相对简单的差事交给常彤去办理，先看看她能力到底怎么样。结果常彤很出色地完成了任务，回来受到经理的大力赞扬。从此经理若时间紧时，就放心地将一些出差、与客户谈判的工作交给常彤去办。
半年过去了，常彤和周琼的实习期满了，常彤经部门经理的推荐，成功地留在了公司，成为了公司不可或缺的国际商务谈判人才。而周琼却因为没能在实习中出彩而被公司淘汰。
机会总是留给敢于表现自己的人。瞻前顾后，不敢大胆地秀出自己的人，很难得到机会的垂青。
对于自荐，首先，你要对自己做出审视，对于出的难题，你有一定的把握，或者说，你大致知道会怎么说、怎么做，那你就别怕，勇敢上去吧。对于你完全没把握或者没接触过的，连自己也不相信的，那就算了吧。总之，不要空等别人来挖掘你，学会自己推荐自己，给自己一个战胜自己的机会。