一个家境很不好的大学生，到一家叫“希尔电工”的公司做小员工。他很珍惜这次工作机会，对自己的公司也很热爱。他每次出差住旅馆的时候，总是在自己的姓名后面加上一个括号，写上“希尔电工”四个字，在平时的书信和收据上也这样写，天天如此，年年如此。s希尔电工”的签名一直伴随着他，他的这种做法引起了同事们的注意，于是就送了他一个“希尔电工”的绰号，而他的真名却渐渐被人们淡忘了。
公司总经理知道了这件事后，被年轻人努力宣扬公司声誉的行为深深地感动了。他特地邀请这个年轻人到咖啡馆，边喝咖啡边交流，不知不觉长谈到了深夜。公司总经理问他：“你为什么这样推崇自己的公司？”
他说：“公司是我们集体的家园，只有这个家园强盛了，我们这些人才能幸福。”后来，他逐步被提升为组长、部长、副总，直至成了“希尔电工”公司的总经理。“希尔电工”的成功你也许不服气，认为这种小事谁都能做。不错，在很多方面胜过他的人一定不在少数，但像他那样多少年如一日爱公司如爱自己家的人能有几个？像他那样把爱业、敬业、勤业的热情化作一种有影响的企业精神的人能有几个？
当你以热情之心全心全意致力于工作时，哪十白是最乏味的工作，你也会干得兴致勃勃，从中体味出劳动、奉献的快乐。而当你因嫌弃自己的工作，不愿干、不喜欢却又无可选择，不得不干时，情绪低落，怨气冲天，即使已尽到了职责，上司或老板也不会给你好评。因此，假如你已经干上你并不喜欢的工作，在暂时不可能改变的情况下，就要努力改变认识和态度，使自己爱上这一行，并尽全力干好这一行。而干好这一行则是为你以后的工作变动创立一个良好的前提，打下一个有利于你人生转折的坚实基础。
著名人寿保险推销员法兰克·派特正是凭借着热情，创造了一个又了个奇迹。“当时我刚转入职业棒球界不久，遭到有生以来最大的打击，因为我被开除了。我的动作无力，因此球队的经理有意要我走人。他对我说：‘你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20年。法兰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。’
“我参加了亚特兰斯克球队，月薪只有25美元，我做事当然没有热情，但我决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼·密亭的老队员把我介绍到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一个重大的转变。我想成为英格兰最具热情的球员，并且做到了。我一上场，就好像全身带电一样。我强力地击出高球，使接球的人双手都麻木了。记得有一次，我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，我就盗垒成功了。当时气温非常高，我在球场上奔来跑去，极有可能中暑而倒下去。
“这种热情所带来的结果让我吃惊，我的球技出乎意料地好。同时，由于我的热情，其他的队员也跟着热情高涨起来。由于对工作和事业的热情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了6倍多。在后来的两年里，我一直担任三垒手，薪水加到当初的30倍之多。为什么呢？就是因为一股热情，没有别的原因。”
后来由于手臂受伤，派特不得不放弃打棒球。他来到了菲特列人寿保险公司当保险员，但整整一年都没有成绩，他因此非常苦恼；后来他像当年打棒球一样，又对工作充满热情，很快他就成了人寿保险界的大红人。
由此可见，热情对一个人的成功是多么的重要。现在的企业中，每个人都承受着巨大的压力，同事间的竞争、工作方面的要求，以及一些生活琐事，无时无刻不在冲击着我们。若没有热情做支撑，你很快就会在这种重压下倒下来。反过来，热情充满你的内心，让热情做你内心的神，那么你将成为职场上的神，成为企业的优秀员工。
成功取决于你的热情
著名音乐家亨德尔年幼时，家人不准他去碰乐器，不让他去上学，哪怕是学习一个音符。但这一切又有什么用呢？他在半夜里悄悄地跑到秘密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特孩提时，白天要做大量的苦工，但是到了晚上他就偷偷地去教堂聆听风琴演奏，将他的全部身心都融于音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西，连点一支蜡烛的要求也被蛮横地拒绝了。当那些手抄的资料被没收后，他依然没有灰心丧气。同样地，皮鞭和责骂反而使儿童时代充满热情的奥利·布尔更专注地投入到他的小提琴曲中去。
没有热情，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会如此动人，人类就没有驾驭自然的力量，给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起，诗歌就不能打动人的心灵，这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。
热情使人们拔剑而出，为自由而战；热情使大胆的樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；热情使弥尔顿和莎士比亚拿起了笔，记下他们燃烧着的思想。
“伟大的创造，”博伊尔说，“离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情，任何人都算不了什么；而有了热情，任何人都不可以小觑。”
热情，是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素。它融入于每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗歌、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。它是一种精神的力量。它只有在更高级的力量中才会生发出来。在那些为个人的感官享受所支配的人身上，你是不会发现这种热情的。热情的本质就是一种积极向上的力量。
最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。在一家大公司里，那些吊儿郎当的老职员们嘲笑一位年轻的同事的工作热情，因为这个职位低下的年轻人做了许多自己职责范围以外的工作。然而不久他就被从所有的雇员中挑选出来，当上了部门经理，进入了公司的管理层，令那些嘲笑他的人瞠目结舌。
成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热情。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想蓝图变成现实。
热情，使我们的决心更坚定；热情，使我们的意志更坚强！它给思想以力量，促使我们立刻行动，直到把可能变成现实。不要畏惧热情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调把你称为狂热分子，那么就让他这么说吧。一件事情如果在你看来值得为他付出，如果那是对你的努力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部热情都投入到其中去吧，至于那些指手画脚的议论，则大可不必理会。笑到最后的人，才笑得最好。成就最多的，从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决、胆小十白事的人。
就像美一样源源不断的热情，使你永葆青春，让你的心中永远充满阳光。记得有位伟人如此警告说：“请用你的所有，换取对这个世界的理解。”而我们要这样说：“请用你的所有，换取满腔的热情。”力量中才会生发出来。在那些为个人的感官享受所支配的人身上，你是不会发现这种热情的。热情的本质就是一种积极向上的力量。
最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。在一家大公司里，那些吊儿郎当的老职员们嘲笑一位年轻的同事的工作热情，因为这个职位低下的年轻人做了许多自己职责范围以外的工作。然而不久他就被从所有的雇员中挑选出来，当上了部门经理，进入了公司的管理层，令那些嘲笑他的人瞠目结舌。
成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热情。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想蓝图变成现实。
热情，使我们的决心更坚定；热情，使我们的意志更坚强！它给思想以力量，促使我们立刻行动，直到把可能变成现实。不要畏惧热情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调把你称为狂热分子，那么就让他这么说吧。一件事情如果在你看来值得为他付出，如果那是对你的努力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部热情都投入到其中去吧，至于那些指手画脚的议论，则大可不必理会。笑到最后的人，才笑得最好。成就最多的，从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决、胆小十白事的人。
就像美一样源源不断的热情，使你永葆青春，让你的心中永远充满阳光。记得有位伟人如此警告说：“请用你的所有，换取对这个世界的理解。”而我们要这样说：“请用你的所有，换取满腔的热情。”