宽容与坦白是人的可贵的品格。没有宽容与坦白，就会使你在人群中格格不入，就会导致你一切事业的失败。
宽容忍耐是对那些在意见、习俗和信仰方面与你不同的人表现出的耐心和光明正大的一种气质。
宽容者可成大业
一个人如果心胸狭小，总是从自私的角度去看问题，那么怎么能容忍别人呢？成大事者力戒为人偏狭，主张宽容他人，因为只有这样，才能赢得人心。毫无疑问，宽容不仅是习惯，也是一种品德。是青年人应该养成有助于成功的习惯之一，是青年人成大事所必备的德行之一。
中国人注重“德”，一个人有“德”才会服人，有才无德，这样的人也许可逞一时之势，却不能把握历史的方向，最终还是会被时间所摒弃。正是本着中华的这种“德”而行，多少中华名士，都是用他身上的美德征服了世人，用他们宽容征服了世界。
宽容的人能以德服人。一个人的品德往往是一个宽容，能容让的人。这就决定了他在别人心目中的位置，而人们在选择自己所追随的目标时，也往往是以“德”字为标准的。
周作人先生，正是这样一个以宽容而征服他人成就事业的人。周作人平时行事，总是一团和气，以德待人，他是以态度温和著名的。相貌上周作人中等身材，穿着长袍，脸稍微圆，一副慈眉善眼的样子。他对于来访者也是一律不拒，客气接待，与来客对坐在椅子上，不忙不迫，细声微笑地说话，几乎没有人见过他横眉竖目，高声呵斥，尽管有些事情足可把普通人的鼻子都气歪。据说有个时期，他家有个下人，负责里外采购什么的。此人手脚不太干净，常常揩油。当时用钱，要把银元换成铜币，时价是1银元换460铜币。一次周作人与同事聊天谈及，坚持认为是时价200多，并说是他的家人一向就这样与他兑换的。众人于是笑说他受了骗。他回家一调查，不仅如此，还有把整包大米也偷走的。他没有办法，一再鼓起勇气，把下人请来，委婉和气地说：“因为家道不济，没有许多事做，希望你高就吧。”不知下人怎么个想法，忽然跪倒，求饶的话还没出口，周作人大惊，赶紧上前扶起，说：“刚才的话算没说，不要在意。”
任大官时期，他的一个旧学生穷得没办法，找他帮忙谋个职业。一次去问时，恰逢他屋有客，门房便挡了驾。学生疑惑周在回避推托，气不打一处来，便站在门口耍起泼来，张口大骂，声音高得足以让里屋也听得清清楚楚。谁也没想到，过了三五天，那位学生得以上任了。有人问周作人，他这样大骂你，你反用他是何道理。周说，到别人门口骂人，这是多么难的事，可见他境况确实不好，太值得同情了。
人生在世，总会有许多风雨坎坷，怎样活得痛快，活得潇洒也是我们面临的一个问题，其实，只要你豁达些、宽容些，有许多问题就会迎刃而解了。
宽容豁达，是人生的奥秘。
宽容豁达是一种超脱，是自我精神的解放，人要是整天被名利缠得牢牢的，得得失失算得精精的，那还何谈宽容豁达，宽容豁达就要有点豪气，乍暖还寒寻常事，淡妆浓抹总相宜。
凡事到了淡，就到了最高境界，天高云淡，一片光明。人肯定要有追求，追求是一回事，结果是一回事。你就记住一句话：
事物的发生发展都必须符合时空条件，如果条件不符，那你就得认了。人活得累，是心累，常唠叨这几句话就会轻松得多，“功名利禄四道墙，人人翻滚跑得忙；若是你能看得穿。一生快活不嫌长”。与其悲悲戚戚、郁郁寡寡般地过一辈子，不如痛痛快快、潇潇洒洒地活一生，难道这不好吗？
宽容豁达代表的是一种自信。人要是没有精神支撑，剩下的就只是一具皮囊。人的这个精神就是自信，自信就是力量，自信给人智勇，自信可以使人消除烦恼，自信可以使人摆脱困境，有了自信，就充满了光明。宽容豁达的人，必是一条敢说也敢为的汉子，而决不是那种佝偻着腰杆，委曲求全的“君子”。
宽容豁达不是盲目的自我表露，它是一种修养，一种理念，是一种至高的精神境界，说到底是对待人世的一种态度。
沈从文也好，马寅初也好，一些伟人的跌宕起伏也好，对于人生的种种不平、不幸，都以其博大胸襟和知识学问所涵盖，以及由善良忠直道义所孕育的不屈不挠的生命力所战胜！“卒然临之而不惊，无故加之而不怒。”如此的生命，还会有什么样的火焰山过不去呢！
宽容豁达是一种博大的胸怀、超然洒脱的态度，也是人类个性最高的境界之一，也是一种“德”。一般说来，豁达开朗之人比较宽容，能够对别人不同的看法、思想、言论、行为以至他们的宗教信仰、种族观念等都给予理解和尊重。不轻易把自己认为“正确”或者“错误”的东西强加于别人。他们也有不同意别人的观点或做法的时候，但他们会尊重别人的选择，给予别人自由思考和生存的权利，他们会以德服人。有时候，往往是豁达产生宽容，宽容导致自由。记得胡适先生说过，如果大家希望享有自由的话，每个人均应采取两种态度：在道德方面，大家都应有谦虚的美德，每人都必须持有自己的看法，不一定是对的态度；在心理方面，每人都应有开阔的胸襟与兼容并蓄的雅量来宽容与自己不同甚至相反的意见。换句话说，采取了这两种态度以后，你会容忍我的意见，我也会容忍你的意见，这样大家便都享有自了。这不仅是自由，更是开阔了我们的生存空间。
豁达是一种宽容。恢宏大度，胸无芥蒂，肚大能容，吐纳百川。飞短流长怎么样，黑云压城又怎么样，心中自有一束不灭的阳光。以风清月明的态度，从从容容地对待一切，待到廓清云雾，必定是柳暗花明的全新世界。相信天空是宽广的，走过去，前面便是一个蓝天。豁达的人，心大，心宽。悲愁的，痛苦的，都在嘻笑怒骂、大喊大叫中撕个粉碎。你说，世界上的事都公平？不公平的有的是，你能让它都公平？我们要按生活本来的面目看生活，而不是按照自己的意愿看生活。风和日丽，你要欣赏，光怪陆离，你也要品尝，这才自然。你就不会有太多牢骚，太多的不平。不过，“月有阴晴圆缺”对谁都一样，“十年河东，十年河西，”一切随着时间的推移都在变。你要晓得，阴阳对峙，此消彼长，升降出入，这就是生机，拿这大宇宙，看你这个小宇宙，你能超越得了？只有用这种积极乐观的人生态度去对待这一切，你的心胸也就随之宽广起来，你的人也就会变得豁达起来。
当然，宽容并非等于无限度地容忍别人，开朗并不等于对已构成危害的犯罪行为加以接受或姑息。但对于个人而言，宽容往往会有更好的人际关系，自己在心理上也会减少仇恨和不健康的情感；对于一个群体而言，宽容开朗，无疑是创造一种和谐气氛的调节剂。因此，宽容是建立良好的人际关系的一大法宝，以德服人是你有凝聚力的重要武器。只有用“德”去治人，治你的事业之天下，你才会信心百倍地走向成功，同时也是一个人完善个性的体现。
宽容是能够让人品德高尚的习惯，青年人应该拥有这个习惯，从现在开始，宽容、豁达主宰你的品行，开创你的美好人生。
宽容大度深谋远虑
如果你足够聪明，不要过于计较你和老板之间的利益分配，不是因为他的地位比我们高。要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候，你的利益才能最大化。
宽容大度是对那些在意见、习惯和信仰方面与你不同的人，表现出耐心和光明正大的态度。一个拥有宽容美德的人，能够对那些与你不一致的人表示友好与接受。宽容大度最能够表现出一个人的耐心、明智与深谋远虑。
宽容大度是美德、友善、明智与慷慨这些高贵品质的综合体现，不仅对你的个人生活具有很大的价值，而且对你的工作有重要的推动意义。宽容大度也被认为是每一个员工必不可少的品质。但是，却有很多人缺少宽容的心态。
也许你的身边有这种思想贫乏、愚蠢和慵懒的人——或者你自己就是，这种人看到别人发财了，就认为那是幸运；把他人的渊博和聪明机智看作是天分；有人得到升迁则认为是溜须拍马的结果。
你有没有想到别人的提升是因为每天比你多做了很多？而你在下班铃声还没有响的时候，早就心猿意马了。别人尽职尽责地完成任务，也不计较做额外的事情，而你一直要拖到最后的限期，才会把任务赶出来。这就是差别之所在，但因为你缺乏宽容之心，所以根本看不到这些。
每个人都有他的长处，为什么不加以学习，补充自己的不足呢？不要吝啬对他人多一些理解和赞美，这样不仅获得了一个好人缘，还增强了自身的实力，为自己的晋升打下了坚实的基础。
的确，总会有那么一些爱出风头的人，声称自己是对公司最忠诚的，于是就吸引了上司的注意力；总会有一些家伙，躺在自己的工作上什么也不干，但是却得到和你同样多的赞扬，可事实上工作都是你干的；总会有一些依靠关系被提拔到和你一样位置的人，轻易地得到比你还多的报酬。这时，你一定要有宽容的胸怀，不要嫉妒他们，也不要有什么埋怨。你正经拥有他们永远不会拥有的东西，那就是知识，以及解决问题的方法。这些是你必须付出艰苦工作才能获得的，如果你能够好好利用，它们就可以给你带来更多的机会，让你一步步攀上成功的顶峰。这是那些从来没有付出这样代价的人，永远也无法企及。
“慷慨大度”似乎是定义在对金钱的态度上。但事实上，正是在这种物质上的不计较，慢慢形成了你乐于为别人献出自己的美德。你不再允许“自我”高高在上，你更愿意让他人先行。可是，事情往往是这样，如果你这样做，别人也会用他的大度和慷慨回报你——你会在成功的路上一路顺畅。
吉米·哈特在担任橄榄球队的主教练的时候，有几位出色的助理教练协助他，但他们一年只能拿到9个月的薪水，因此所有的教练都必须靠一份额外的暑期工作来补贴自己的收入。
在吉米·哈特开始寻找暑期工作之前，他总是要先做到保证所有的助理教练都找到一份工作。他认识到那些教练对他来说是非常重要的，他慷慨大度地把他人的需要放在第一位。很有意思的是，人们对他这种大度很感兴趣，到最后他找到了最好的暑期工作；而他的助理教练们也以其他形式——赢得许多场橄榄球比赛来回报他。
这简直是一个完美的阐述：做一个慷慨的人献出你自己，美好的事情将降临到你身上。不要害怕你的慷慨大度得不到回报——因为它肯定会的，这是一条自然的法则。
很多时候，你发现别人对你说谎，也许你会怒气冲天，进行严酷地批评和谴责。可是，问问你自己吧！你是不是从来都没有说过谎，也许比别人说的谎还要大呢还要多呢！一个人不要只想到宽容自己，轮到评判他人的缺点和过错时，就完全不同了。德国神学家肯比斯说过：“我们很少用同样的天平去衡量邻居。”这大概是因为我们了解自己造成过错的背景，因而对于自己的过错就比较容易原谅。即使我们有时不得不正视自己的过错，我们还是常把注意力集中于别人的过错上。
尝试着把你日常生活中的每一个言行，以及每一个想法，不管是付之行动的还是尚未实行的，都记录下来，你会惊讶地发现，同样是人，别人有他的恶，自然也会和你一样有他的善。这样你就应该宽容他人，如同宽容自己一样。
常存善念，胸襟开阔，你才不会憋闷，才会理顺心理的秩序，使思想和行动协调一致。要知道宽容是最好的灵药，让它进入你的脉管，成为你身体的一部分。放下你的憎恶、嫉妒、怀疑、焦虑，糟糕的心态就无法困扰你。那么即使你恶疾缠身，也不会抱怨不休了。
在宽容大度上，我有很深刻的体验。我以前老是对老板不满意，总觉得他太挑剔。后来，自己做了老板，觉得员工总是不能尽如我心。有的办事效率低下；有的缺乏主动性；有的没有责任感……而事实上，如果能宽容大度设身处地为他人着想，就不会有那么多烦恼了。
如果你是一位秘书，当你的意见被否定时，你尽可以保留自已的意见，心平气和地面对，用不着态度生硬。但往往人们可以轻易地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板和上司耿耿于怀。若你是一名雇员，不妨多考虑一下老板的不易之处。
如果你足够聪明，不要过于计较你和老板之间的利益分配，不是因为他的地位比我们高，要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候，你的利益才能最大化。也不要和你的同事勾心斗角，友善不需要你付出什么代价，但是你可以凭借它得到很多。宽容大度不仅是一种道德法则，它还是润滑剂，可以让你的工作环境更加和谐。同时，别人也会以同样的美德来回应给你。
宽容可以体现你高贵的品格，而批评就像是个危险的导火索，足可引爆人们心中浮夸的虚荣与自尊，甚至足以置人于死地。天下再笨的人，也懂得批评、咒骂、抱怨他人，很少能取得成功。只有学会宽容，做一个品格高尚、能力强的人才有可能成功。
毫无疑问，宽容的人有着极大的包容心。他们可以容忍别人的缺点和毕露的锋芒。我建议你多多地反省、回顾自己：有没有看到别人比自己出色、晋升得快，就对别人冷嘲热讽？同事有了缺点，你是不是有过挖苦，并且到处散播？老板和你意见不一致，你有没有暗暗和他对着干？如果有，你在工作上就无法与他人默契地配合，因此，也就难以得到上司的赏识。
惟宽是容人和用人的最佳方略
做人，尤其是做能成大事的人，必须信守“惟宽可以容人”的原则，这好比海是宽广的，做人应该有海一样的胸怀，可以纳百川之水。这也应是青年人倡导的一种精神：宽厚平和虚怀若谷。用宽以待人的习惯与品行成大事。
古人说：“江海所以能为百谷王者，以其善下之。”“有容德乃大。”“惟宽可以容人，惟厚可以载物。”“君子不责人所不及，不强人所不能，不苦人所不好。”从社会生活实践来看，宽容大度确实是人在实际生活中不可缺少的素质。
一位著名的学者曾经对青年人说过这样一句话：“人家的毁誉，不必计较。”的确，在人生旅途上，人们经常会遇到毁誉问题。如何正确对待毁誉，反映了一个人的精神境界和道德修养水平。历来高尚的人都主张要注意个人品行和道德的修养，注意声誉。