他不想多作解释，挥挥手示意张厂长离开：“你按照我的意思去办。”
但是张厂长还有事情有要报告：“少爷，车厂的订单大增，我们要不要增开几条生产线呢？”
“不用，我们的车要做质量不是数量。”现在已经够他忙啦，还增加产量？没门。
“那我先出去啦。”说完，夹着文件袋离开。
“对了。”聂希晨像想起些什么喝住他：“刚才开会的时候蓝色领带和暗红色领带那两个主管是那一个部门的？”
“分别是会计部的韩主管和策划部的赵主管。”张车厂想着：“他们资历最老，也是最年长的主管人员。”
“按足劳工法赔偿，把他们炒掉吧，下个月我要见到新的主管人员。”
张厂长再次惊骇：“少爷，他们并没有犯过错，把他们炒掉不太好吧？”
“他们的表现太差了，不适合在我们车厂工作。”
他要一流的人才和一流的车厂，拖尾巴的绝不能留下来。作为一个领导者，他不可能感情用事，只有理性地思考才会为车厂作出最好的安排：“同样发三倍花红给他们。”
“是，少爷。”张厂长应允不再多说话。
经过这一年多来的相处，他深知聂希晨的处事方式是严谨大胆、说一不二，每一个决定他都是经过深思熟虑的，容不下别人的反驳和质疑。
张厂长离开后他埋头审批台面堆积如山的文件和订单，直至手机响起来的时候，他仍盯着文件看，看都不看来电显示就接听：“谁？”
手机那边响起一把低沉性感的女声：“我！”
“卓莹？”聂希很诧异，她不是为收购价的事情在生气吗？怎么打电话来了？
“我们在喜相逢酒楼吃饭，你来吗？”不用猜，她都可以肯定他没有看来电。
聂希晨一听暗叫糟糕了，抬起左手的手表一看竟然七点半钟：“不去啦，我约了人。”
她闷闷不乐地说：“又是你的小美人吗？真是有异性无人性。”
“不好意思啦，下次补请，就这样吧。”还是他的习惯再见也不说就挂线了。