最后，做事不要急躁，想好了再做决定。年轻人在任何时候都要有计划，要沉稳处理各种事务，并要做好应急的心理准备。对于特殊情况下出现的任何情况，都要有个最低限度与最高限度的把握，这样才不至于会出格，才能使事情沿着大体的思路与方向发展下去。
年轻人有主见，才会有思想，有思想才会有思路，有思路才会有发展，有发展，一生才会充满成就！
坚持自己所开辟的道路，不要受到他人观点的牵制。活着就是应该充实自己、依赖自己、对自己负责，为自己生活。
年轻气盛，总要为情绪付出点代价
一个人生气的时候，他的智商只有5岁，所以生气的时候最好不要做任何决定！
人生道路上，常有坎坷和挫折，令人气愤的事并不鲜见。我是一个情绪化、容易发火的人，经常为一些莫名其妙的小事，跟周围的人大吵一番。甚至有时候只是听到别人的唠叨和抱怨，就怒火中烧。
事情过后，我就常常后悔。但无论我后悔多少次，决心改多少回，还是抑制不住自己的情绪。
跟朋友聊得来的时候，我对他们都很好，但是他们也很容易让我厌烦。我的同事和女朋友慢慢地都对我敬而远之。人的性格是天生的吗？我这样的脾气怎样才能改变？我的人缘会一直都这么差吗？我很烦恼。
很多20多岁的年轻人，在为人处世方面表现得不够成熟。跟别人谈得投机的时候，恨不得把心都掏给对方；而一旦遇到不顺心的事，马上就跟着情绪走，变得像个打足了气的球一样，随时都会爆炸。这种情绪就像六月的天，小孩的脸--说变就变。
人们的情绪化行为，从心理学的角度来看，是一个人心理发展的障碍，让人变得缺乏理智、不成熟，甚至会成为不堪设想的后果的起端。
我们每个人的情绪都会时好时坏，这是不可避免的，毕竟范仲淹所说的"不以物喜，不以己悲"的境界，并不是那么容易达到的。但事实证明，没有任何东西比我们的情绪，更能影响我们的生活了。所以，年轻人应该学会控制自己的情绪。千万不要因为自己年轻气盛，而做出让自己后悔的事情来。
公司要裁员，内勤部的冬梅和婷婷出现在裁员名单中，规定一个月后离岗。那天，大家看她俩都小心翼翼的，更不敢和她们多说一句话。她俩的眼圈都红红的，这事搁在谁身上谁都难受。
第二天上班，冬梅的情绪仍很激动，有同事想劝她几句，她都怒冲冲的，像吃了一肚子火药，谁跟她说话就向谁开火，对谁抱怨，开始说领导的坏话。以前她负责为办公室员工订盒饭、传递文件、收发信件，现在也懒得去理了；同事们看她一副要吃人的样子，也就不再支派她工作。