在选择工作的时候，不要过于急躁，过于草率。如果无法确定，不妨慢慢来，重新考虑。在你确定自己的职业目标时，尽量将自己的宝贵青春和精力用在你擅长的地方。最好的工作不一定是最适合你的，在别人看来比较完美的工作，但对你来说，也许并不那么完美。
也许你对自己还不太了解。不清楚自己的特长和实力。如果你在一个工作岗位工作一段时间，没有任何起色，就要考虑你的职业方向是否正确。你是否适合从事这项工作，你的优势是什么。考虑好了再做决定。
赵敏本科毕业后，进入一家刚刚成立的IT公司做文员。在公司里，她差不多就是办公室总务，相当于打杂。除了完成考勤、工资报表、接听电话，所有的内务安排都要她做。每天忙忙碌碌，薪水却低得很。
她感觉到自己的付出与回报不成正比，长期不能休假，于是，就选择跳槽到一家工作时间规律的公司，做市场推广。市场方面的工作肯定要和人打交道，而她不善于沟通，薪水平平常常，因为业务联系得不好，提成也很少。比起其他人，她的薪水捉襟见肘，这给了她很大的压力。这样过了两个月，工作仍然起色不大的情况下，她又想到了辞职。
赵敏没有职业定位，对自己的职业兴趣以及特长都没有进行过评估，因此她只能找一份工作算一份工作，走一步算一步。可是换了两份工作，仍然觉得工作很枯燥，更谈不上业绩了。做一份自己喜欢的工作是一件很开心的事情，但是找到一份自己喜欢的工作却不是一件很容易的事情。很多时候，我们都不得不做着自己不喜欢的工作。这个时候，与其盲目地跳槽换工作，还不如充满热情地把本职工作做好。
其实，每份工作都给我们提供了一个展示自己的平台。对于目前不喜欢的工作，敷衍绝对不是良策。工作不喜欢并不意味着一切都要坐等，相反，你可以抓紧时间学点新技能。珍惜现有工作的每一秒，你才能成为未来某个工作的优秀候选人--机会是给有准备的人的。
微软（中国）公司在考察、挑选人才时，总是出一些让人觉得古怪和意想不到的题目，在对人才的欣赏上也别具一格，他们并不全看重成绩或出自什么名校，而是看你的智慧、特点和精神状态。
在一次人才招聘中，时任微软（中国）公司总裁唐骏接待了一位来自清华大学的女生，这个女生进大学时就不喜欢她所学的生物专业，直到毕业时都不喜欢。她对招聘者说："可是，我不喜欢并不代表我不认真学习，只要还呆在生物系，我就要对自己负责，认真地对待每一天，每一课程……你看看我的成绩单。"唐骏接过成绩单一看，成绩果然不错，全都是优秀。这使得唐骏大为感慨：一个不喜欢自己专业的人，考出这么好的成绩，足以说明：她是聪慧的，更是有原则的。