大多数人只能庸庸碌碌地过一生，并不是因为他们懒惰、愚笨或习惯做错事；大多数的人不成功的原因在于他们没有做对事情。他们没弄清楚成功和失败的分水岭何在。要达到成功的第一条守则就是：开始行动，向目标前进！而第二条守则是：每天继续行动，不断地向前进！众所周知，一张地图，无论多么详实，比例多么精确，它永远不可能带着地图拥有者环游各地。要想使地图、梦想、计划、目标具有现实意义，就必须展开实际的行动。记住，行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
有一个古老的说法是一样的：“没有任何想法比这个念头更有力量，那就是：时候到了！”创造出天地万物的主不会毫无缘故地赋予你希望、梦想或创意，除非你行动的时机已到！
今天就是行动的那一天！成功的喜悦不在于结果，而在于达到结果的过程，这个过程就是你付诸行动的全过程。所以，遇到问题，与其痴痴地傻等“谁来帮我”，不如挪动你的身体，行动起来。人一旦行动，就肯定有“下一步做什么的打算”，一旦开始了“下一步做什么的打算”，一切都好办了——我们会把注意力集中在追求喜悦上，而不是在避免痛苦上；清晨一觉醒来便会有起床的动力，充满激情地迎接新的一天。
下面这则故事将让你受到很大的启发：
据说第二次世界大战之后不久，席第先生进入美国邮政局的海关工作。他很喜欢他的工作，但5年之后，他对工作上的种种限制、固定呆板的上下班时间、微薄的薪水以及靠年资升迁的死板的人事制度（这使他升迁的机会很小），越来越不满。
他想自己在海关工作中耳濡目染，已经学到了许多贸易商所应具备的专业知识。为什么不早一点跳出来，自己做礼品玩具的生意呢？他以为许多贸易商对这一行许多细节的了解不见得比他多。他想象着自己的生意很快就能发展成为全国规模的生意，他的分公司遍及天下。
10年过去了，直到今天他仍然规规矩矩地在海关上班。
为什么呢？因为他每一次准备放手一搏时，总有一些意外事件使他停止，例如：资金不够、经济不景气、新婴儿的诞生、对海关工作的一时留恋、贸易条款的种种限制以及许许多多数不完的原因，这些都是他一直拖拖拉拉的理由。
结果是他使自己成为一个“被动的人”。他想等所有的条件都十全十美后再动手。由于实际情况与理想永远不能相符，所以只好一直拖下去了。
其实我们生活中有许多人都拥有美好的愿望，但却很少一部分愿望变成了现实，这是因为太多的人只是注重结果，而忽略了产生这个结果的过程。我们只看到了一些人成功的那一瞬间，而很少有人想到他们通向成功的漫长过程中所经历的困厄和酸楚。如果我们每一个人都能依照这个过程去行动，那么每个人都有成功的可能。
总而言之，任何一个愿望和梦想都有实现的可能，只是任何一种理想的实现都依赖于你的实际行动和你艰辛的劳动。所以，请带着美好的梦想去生活，并在不断努力的行动中让你的梦想变成现实吧。
现在就立刻动手做，空谈是无益于事的
无论干什么事情，只停留在嘴上是不够的，关键要落实在行动上。投身慈善事业的切丝黑尔姆夫人曾向斯特威夫人谈及她的成功之道，她说：“我发现，如果我要完成一件事情，我得立刻动手做，空谈是无益于事的！”切丝黑尔姆夫人的这句话放之四海而皆准。
记住，通过吸引力法则，宇宙会向你提供你达成目标所需要的所有事物。你将会吸引必须的资源、建议、观点以及人进入到你的生活。但是，该由你决定认识它们，并由你决定将这些受到启发的建议、思想和观点坚持到底。你想要的事物都在那里静静地等着你发出要求的命令，你想要的事物同样需要你，只是，你必须动手做才能获得。
在《圣经》中，耶稣讲了一个故事：
有一天，一个有两个儿子的父亲对大儿子说：“儿啊，你今天到我的葡萄园去工作。”
“我不去，我不想工作。”老大回答说。
老大拒绝听父亲的话，就走开了。过了一会儿，他坐下想想，就懊悔自己的行为。他想：“我错了，我不该违背父亲。我虽然说不去，可是我还是应该到葡萄园工作的。”
他立刻起身到葡萄园去，使劲地工作，借以弥补他的过失。
这时，父亲又去找小儿子，对他说同样的话：“儿啊！你今天到我的葡萄园去工作。”
小儿子一口答应：“我去，父亲。我这就去。”
可是过了一会儿，小儿子想：“我是说过我去，可是我并不想去！你以为我会在父亲的葡萄园工作吗？才不呢。”
过了几个钟头，父亲到葡萄园去看看。不料，竟发现老大在园里拼命地工作，却不见小儿子的踪影。结果小儿子不守信用，违背了诺言。
讲完了这个故事，耶稣转身问周围的人：“这两个儿子，哪一个照父亲的意思做了呢？”
周围的人马上回答说：“当然是到葡萄园工作的那个老大。”
这个故事告诉我们：行胜于言，只要采取积极有效的行动，才能实现人生的目标。至于夸夸其谈、哗众取宠而不注重实干的人，是最令人反感的，成功也永远不会光顾这种华而不实、说而不干的人。如果切丝黑尔姆夫人仅仅满足于她的动听的演讲，陶醉于她那美好的计划之中，她自然就永远也不可能超出言谈的范围，她就只不过是一个空谈家而已，人们也就不会相信她所说的一切。但当人们亲眼看到切丝黑尔姆夫人以自己的行动实现了她的计划时，人们才赞同她的观点，才乐意援手相助。
查斯特·菲尔德爵士说：“最大的成功者并不是那些嘴上说得天花乱坠的人，也不是那些把一切都设想得尽善尽美的人，而是那些最脚踏实地去干的人。”
第二次世界大战中三巨头之一的丘吉尔，平均每天工作17个小时，还使得10位秘书也整日忙得团团转。为了提高弛缓的政府机构工作效率，丘吉尔还制定了一种体制，他给那些行动迟缓的官员们的手杖上，都贴上一张“即日行动起来”的签条。
还有这样一个故事：
一位青年画家把自己的作品拿给大画家柯罗请教。柯罗指出了几处他不满意的地方。
“谢谢您，”青年画家说，“明天我全部修改。”
柯罗激动地问：“为什么要明天，您想明天才改吗？要是你今晚就死了呢？”
“行动请从今日始”，不要想着明天再补。许多人也知道时间珍贵，可总是抓不住，这是什么原因？一个重要的原因是这些人往往只寄希望于“明天”，这些人的一个共同特点，就是喜欢向后“支”时间，总是一次又一次地把希望寄托在明天，所以，许多宝贵的学习时间就这样地在自我安慰中悄悄地跑掉了。他们干一番事业的愿望总在设想阶段。好像一粒种子，在手里老是掂来掂去，总没有机会播到泥土里，让它生根、开花、结果，最后种子也坏了，再也种不下去了。正如《唐·吉诃德》的作者塞万提斯所讲：“取道于‘等一等’之路，走进去的只能是‘永不’之室。”
下面一些建议有助于你更好地督促自己立刻付诸行动，不妨拿起笔，将它们写到另一张白纸上，然后将其贴放在你触目可及的地方。
1.列出你立刻可做的事情
从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
2.持续30分钟的热度
要求自己针对已经拖延的事项不间断地做30分钟：把闹钟设定每30分钟响一次；然后，着手利用这30分钟；时间到时，停下来休息一下。休息时，可以做个深呼吸，喝口咖啡。之后，欣赏一下自己这30分钟的成绩。接下来重复这个过程，直到你不需要闹钟为止。
3.把握切香肠的原则
所谓切香肠的原则，就是不要一次吃完一整根香肠，最好是把它切成小片，小口小口地细嚼慢咽。
同样的道理也适用于平日的处事上：先把待处理的事情分成几个小部分，分别详列在纸上，然后把每一部分再细分为几个步骤，使得每一个步骤都可在待定的时间内完成。
每次开始一个新的步骤时，不到完成，绝不离开工作之地。如果一定要中断的话，最好是在工作告一个段落时，使得工作容易衔接。
无论是你完成一个步骤，或暂时中断工作，记住要为已完成的工作给自己一些奖励。
4.把工作的情况告诉别人
让关心这份工作的人知道你的进度和预定完成的期限。注意“预定”这个词汇，你要避免用类似“打算”、“希望”和“应该”等字眼来说明你的进度。这些字眼表示，就算你失败了，也不要别人为你沮丧。告诉别人的同时，除了会让你更能感受到期限的压力外，还能让你有听听别人观点的机会。
5.在行事历上记下所有的工作日期
把开始日期、预定完成日期还有其间各阶段的完成期限记下来。不要忘了切香肠的原则：分成小步骤来完成。一方面能减轻压力，另一方面还能保留推动你前进的适当压力。
行动起来吧！去走走，哪怕你去找点东西吃，对自己也是非常有用的，因为你从食物中不仅能够获得精力，更重要的是，还能从心里获得一股行动的热情。这股热情会越积越多，让你对事物有所欲求，有所期待。那样，生活就会感觉棒多了。
结果来自行动，及时评估行动的结果
有个落魄不得志的年轻人，天天做白日梦——沉浸在“运气好、中彩票、发大财”的幻想中。于是，他每隔两三天就到教堂祈祷，而且他的祷告词几乎每次都一样。第一次到教堂时，他跪在圣坛前，虔诚地低语：“上帝啊，请念在我多年来敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！阿门！”
几天后，他又垂头丧气地来到教堂，同样跪着祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地服从您，求您让我中一次彩票吧！阿门！”
又过了几天，他再次出现在教堂，同样重复他的祈祷。
如此周而复始，不间断地祈求着。
直到有一天，他跪着：“我的上帝啊，为何您不曾聆听我的祈祷呢？就让我中彩票吧，只要一次，仅此一次，让我解决所有困难，我愿终身侍奉您……”
就在这时，圣坛的上空发出一阵庄严的声音：“我一直在聆听你的祷告，可是——最起码，你也该先去买一张彩票吧！”
事后，有人问他：“你为什么不买彩票啊？”
他说：“我买过，但是从来没中过奖。”
“那你为什么还要祈祷？”
“因为我要等上帝回答我！”
想要结果，首先要行动。如果没有行动，上帝也帮不了你。执行最基本、最本质的东西，就是这么简单！
再有，行动之后花一点时间彻底反思也是非常必要的。这样可以使自己得到进一步的提高；这样今后可以把问题处理得更好。事后回顾中你可能会发现你所采取的行动有的方面是可圈可点的，有的方面是差强人意的，有的方面则是不尽如人意的。不难看出，及时对行动的结果进行评估，将来你可以重复那些对自己有帮助的做法，同时改正你已确认的缺点，从而加速行动、节省时间。
你可以通过以下问题来开始事后评估：
我的预期目标是否一一达到了？
我有哪些工作进展得非常顺利？原因是什么？
在我的行动计划中，有哪些方面行动是最有效的？原因是什么？
我的哪些工作本来可以做得更好一些？
我的工作有哪些方面不太理想？仍有待进一步改进？
我取得成功的要素有哪些？