书城职场泄密者
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第8章 泄密者(7)

当惺忪的双眼从睡梦中睁开时,卧室窄仄的窗口中一束笔直的阳光正慵懒地伏在我的被子上。原来已是日上三杆的时候了。今天早上婉汀没有叫我,她大概知道今天是周末吧。想起昨天那个主考官的话,我坐到自己的电脑前,很有些疲倦地打开邮箱。

收件箱中果然有一封新邮件。我打开来时,最先跃入眼帘的是“恭喜”二字。下面的话依次是:“恭喜你成功加入天维公司。你在前两天的考核中表现出的知识力和团队精神很让人称道。经过公司对你的性格,专长,爱好等的综合考虑,决定由你担任公司董事长的秘书一职。这是一项复杂而新鲜的工作,不过我们相信你的能力。再一次向你表示祝贺!

我静静地将那封邮件收了起来,明白自己已成功地踏出了职业间谍生涯的第一步。日后的工作决不比过去遇到的更简单。然而现在我已骑上虎背,那就无论如何也要走到底了!

我忽然想起了司徒堂。他现在不知怎么样了?不如我发个短信问问吧。

我将手机短信编辑好,拇指轻轻地摁动,一句看似普通但含义但决不寻常的问候语已经发了出去:“老兄,你现在身体挺好吧?“我估计司徒堂能领会我的意思。果然,片刻后他回了短信:还好。明天就要到新公司上班去了,给人力资源部部长和部长助理当秘书。我仔细思忖了片刻,原来是这样。司徒堂表现并不怎么出彩,但也挤进了公司,不过只是一个部长的秘书。接触的信息层面必然没有我丰富。如果那样的话,想得到一份重要情报是要付出更多的努力的。

第二天上午九点,我准时来到天维公司上班。那天见过的安高管又出现了,他将我们几个人召集到一起,神情严肃地说:“从今天起,你们就都是天维的员工了。你们的每一言每一行都代表着整个天维公司的形象。因此你们决不可以做有损天维公司名誉的事情。另外,你们是新人,对公司也不了解,但你们要学着去适应,慢慢地就会好的。他指指我们几人:这次录取到了五个人,大家总算有缘,相互认识一下吧。”

昨天的六个人除了胖子没到以外,剩下的人都来了。我也是第一次对这几位曾经的对手有了一个比较明确的认识:美妇叫陈颖珠,被分到了文献信息部检索图书。那个瘦高个叫张小龙,成了公司督察室的一名普通干事。督察室的职责不同于保卫处,它负责的主要是公司内部的纠纷,矛盾问题,以张小龙的武功,担任这个职务倒也恰如其分。而老K真名叫谢成达,进入了公司的核心团队之一-——雪无痕工作小组担任一名普通参谋。只有我和司徒堂成为了秘书,没有象先前说的那样将所有人都招成秘书。不知道公司是有意还是无意。不过甭管那么多了,呆会儿就要见老总了,先准备一下台词吧。

我们几个相互认识完后,大家都沉默着不说话,许是因为竞争的太激烈的缘故。我相信除了司徒堂以外,其他几个人对我或多或少都有些不满,因为我在竞争中毕竟争了许多原本属于他们本人的风头。就这样,我们几乎是在背靠着背的过程中等了十分钟。

十分钟后,安高管陪着一位身材高大,外形率真的男子走了进来。不用介绍,凭借他的外貌我就知道,他就是天维公司的董事长袁源。相比于卡冠士公司老板金钧的深沉和寡语,袁源的话显得很多也很爽朗,整体给人的感觉就几乎是透明的,仿佛一下子你就可以看穿他的所有。但熟谙心理学的我深知,一个人的外观表现并不能完全代表他的智商,除非你刻意去表现它;否则你是不会清楚一个外表愚笨人的潜能的。就拿金钧和袁源来说,寡言和多语同样是一种智慧。

“哪位是张孟贤呀?”董事长似乎很着急,和大家打了个招呼后就直奔主题而来。我赶忙站了起来:“我就是张孟贤。希望以后能多听到您的教导。”“教导不敢当,大家都是相互学习,共同促进团队发展嘛。”董事长看起来很高兴,一个劲地在上下打量我:“安高管,你把他们几个人带去各部门,让他们先熟悉一下新的工作环境。至于小张,你现在就可以跟我过来了。”

我说了声:“是!”就跟着他走向董事长的办公室。

董事长的办公室在这座云琅大厦十七层最左端的一个房间。当我第一步踏入这座房间时,立刻就感觉到了它的特殊。它前后共有两道门,从任一道门都可以直接进出。但不同的是,整个办公室被一块半透明的大玻璃板分成两个部分,中间有小门沟通了这两个部分。从前门进可以进入到外间的部分,而从后门则可以直接进入到里面。董事长带我走的是前门,因此我能够看到的就是外面这部分的景象。这大概有五十平米的空间显然被风水大师精心打理过,窗户下面摆放着一个透明的大鱼缸,里面有数尾可爱的金鱼在游动。而窗台的两侧,各摆有几盆不大的小盆栽,这样既不遮光又能使不远处办公桌旁坐着的董事长能时时呼吸到植物的新鲜气息。董事长坐着的办公桌背后是几排叠着的保险柜,外表均被漆成了黑色,看起来有些使人眼晕。而最令人啧啧称奇的是,董事长左手一侧,也就是说风水学中的龙位上,居然摆放了一尊由正宗和田仔玉雕成的龙。我知道这是为了保证主人的尊贵气势而设,此时细看之下,只见那龙玉质细腻,龙首高昂怒目,尤其是两根龙须更是若行云流水般流畅,使得整个龙神情生动,栩栩如生。

董事长袁源坐到了办公桌旁,指着他对面一张小一点的办公桌道:“那儿就是你以后办公的地方。”他又指指我后面的半透明门:“里面是我的私人空间,没什么事你最好不要进去。”我连连点头称是,在那张小办公桌前坐了下来。

那张小办公桌上现在极为空旷,连一支笔一张纸都没有。对于习惯阅读的我来说,这样干坐着打发时间委实很难熬。所幸董事长很快发现了我的窘态,他递给了我一沓报纸:“仔细翻翻。”

我接了下来,说了声“谢谢”就坐到自己的座位上看了起来。那沓报纸是天维公司的内部刊物,刊登公司的最近动向及员工的思想风貌等内容,有时也连载一些公司中文笔较好的人写的小说。我大略的从头到尾翻了翻,这些报纸从半年前到现在的都有。于是我抽出一张最近的,认认真真的读了起来。

一般报纸的1版都会刊登一些相对比较重要但又比较枯燥的内容,这份报纸也不例外。但在这一部分,我却是读的最仔细的,花的工夫也最多。而对于4版那些小说诗歌散文,我几乎是看都没看就跳了过去。因为1版是公司灵魂的出现地,只有弄懂了它才能在更深层次上把握这一公司的核心理念,和这个外表真诚的董事长贴的更近,以便得到更多有价值的核心情报。

转眼已到了中午吃饭时间。当我将报纸还给董事长的时候,他问道:“从这些报纸中你看出些什么来没有?”这个问题是我接到报纸的那一刻起就一直在思考的,此时自然是不假思索的回答道:“从这些报纸中我看到了公司先进的管理理念,例如3月21日的第一版《加速发展,建设天维》;也看到了公司高速发展的迅猛势头,例如这一篇《公司连续三年保证了百分之二十的增长率,居全市首位》;更看到了公司十足的信心和领导者高瞻远瞩的目光,例如公司花巨资买下了市郊开发区的一片核心区域。将来开发区兴起,那片区域的经济价值一定能得到充分体现。唯一令我感到美中不足的是,这些报纸的印刷和排版校对质量委实不敢令人恭维,其中错别字极多。”袁源听到后连连点头:“你说的很有道理。这两年我们的领导团队一直在精心的策划着怎样使公司保持高速发展。因为有许多衰败破产的企业,它们之前也曾辉煌过,可最后却面临着倒闭的危险。其原因就在于他们一有成绩就沾沾自喜,而忘记跟上时代发展的步伐。须知,信息社会中环境瞬息万变,只要你被别人拉下一个信息一个点子你就有可能永远被别人领跑。既然我们要发展,就必须从这一块着手,尽力提升公司整体的抗风险能力,达到公司最大程度上的统一市场。至于你说的印刷质量问题,这倒不是我们印刷工人的失误,而是我们搞印刷厂的人手不足,统共加起来也不足二十个人,还要承担公司所有文案的印制。而且我们的报纸为了满足全体员工每日对新信息新理念的需求,必须每日更新,只有这样才能使我们的工作更加透明。但这样一来问题就出现了,工人们既要排版校对,又要印刷分发,差错在所难免,我们也早就知道。只是我们一时还无法改变它,所以也只能将错就错了。”