很多人一心希望在顷刻之间成就大事，其实事业是要渐渐成就的。我们应该不断地努力学习，不断地充实我们的知识宝库，渐渐地推广我们知识的地平线。
优秀员工善于利用一点一点的闲暇时间，换来种种宝贵的知识。知识可以给予我们能力，使我们得以上进，我们要抓住每一个学习机会，不能不知轻重地把它抛弃。有些员工不愿多读书，不想在报纸、杂志、书籍之中尽量获取各种宝贵知识，这是最可怜最可惜的！他们不明白，他们所抛弃的东西在别人手里可以成为无价之宝。
耶鲁大学的校长海特莱曾经说：“各界的人，如商业界或产业界中人，都曾告诉我：他们最需要、最欢迎的大学生，就是那些有选择书本能力及善用书本的人。”
俗话说：开卷有益。一个天资比较高的人，只要经常有接触书、使用书的机会，就一定能从书本中摄取丰富的知识。
基于生命的有限，学问的浩瀚，必须在浩如烟海的知识海洋中进行选择，不能什么都学。学习和自己的专业相关的知识，在专业上真正达到精的程度，这对工作是很有裨益的。
学习的美妙之处在于：它可以转变你的人生，它还可以积聚使人生发生渐变的知识。无论哪种方式，学习都能扩大你的视野，并且以各种你所不能预测的方式使你成长。
学习是如此的有力量，通过学习，可以改变你的一生。
养成终身学习的好习惯
你愈能求知，则你愈有知识。你能多储一分知识，就足以多丰富你的一分生命。这种零星的努力，细小的进益，日积月累，可以使你受益匪浅，工作效率也会在不知不觉中提高。
要想达到令人满意的学习效果，必须具备坚实的基础。基础不是一天就可以打好的，它需要一个艰辛的积累过程。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”等到“积土成山，积水成渊”之时，也就是你学有所成之时。
瓦尔特？司各脱爵士有一句名言：“每个人所受教育的精华部分，就是他自己教给自己的东西。”这一名言同样适用于每一个在文、理科或艺术领域内的成就卓着者。学校里获取的教育其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。一般说来，别人传授给我们的知识远不如通过自己勤奋学习所得的知识深刻久远，自己掌握的知识将成为一笔完全属于自己的财富。
在信息社会，知识是要经常更新的，这对一个公司员工来说非常重要，你只有不断地在学习中提高自己，才能做到高效成功。有的人掌握的知识的确很丰富，但也未免在自鸣得意的同时遇到不可救药的麻烦。我们必须知道，追求知识永远没有止境，只有我们不断坚持努力学习，不断更新知识，才能适应和跟上时代的发展。
根据个人的发展方向，适时地选择需要学习的知识范围，制订切实可行的学习计划，积极地进行自主学习，并把学到的东西应用于实践，通过实践来检验学习效果。在不断的学习与检验中，完善自我，走向卓越。学习，应当成为每天必须完成的任务，做到“活到老，学到老”。
如果你是一个精明的人，你就应当学会用时间为自己“投资”，为自己“充电”，不断提高自身素质，以培养自己适应未来社会的能力。
优秀员工都懂得在工作中为进一步加强自身实力。一旦松懈，别人很快就会超过你，而你要“撵”不仅很辛苦，而且因为人家也在不断进步，以致你想赶超也几乎不可能。一个善于坚持不懈学习的人，即使底子较差，前途也一定是光明的。对于公司来说也是如此，一个善于学习的公司，一定是有希望的公司，当然，公司的希望也在于员工能不断通过学习提高素质。
常听人抱怨：“春天不是读书天，夏日炎炎最好眠，等到秋来冬又至，不如等待到来年。”其实，这只是懒人的借口。不论你有多忙，一天中抽出点时间来学习，有百利而无一害。爱因斯坦说过：“人的差异在于业余时间。”
究竟学什么呢？自主学习，就是自己给自己安排“课程”和“课本”。这里的“课本”并不是指现成的书籍，而是完全结合自身实际来设计学习计划。一方面要把你自己将来要从事的工作和目标作为选择“课程”的依据，从而确定“专业课程”。如果你将来想做公司老板，就要把经营管理和财务作为主要课程；如果你将来想成为专业技术主管，不仅要学习与专业有关的知识，还要学习人力资源管理方面的内容等等。另一方面就是要把锻炼自己做人的品质，以及社会适应和竞争能力，当做学习的目标，因为，这是“公共课”，而且是最关键的。
而我们的课堂在哪里？“课堂”就是社会，具体而言就是我们所处的环境。而你接触的每一个人，无论是同事、下级还是领导，都是你的老师。
诺贝尔物理学奖获得者杨振宁，一次在图书馆看书时，很快就进入了状态，忘记了身边的一切，包括时间。不知道过了多久，图书馆闭馆的铃声响了好几遍，管理员催促大家离馆，可是杨振宁专注于自己研究的资料，完全没有意识到时间的流逝。就这样，他在图书馆里过了一夜。杨振宁非常珍惜时间，在他的时间表里，没有节假日的安排。长期的磨炼，使他可以抓紧分分秒秒进行思考和演算。
积累知识能力的提高对你的成功之路有莫大的影响。在这个“知识经济”时代，我们必须注重自己的学习能力，必须能够勤于学习，善于学习，并且终身学习，这样才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
不断积累，做职业战场上的强者
要在职场中永远不被淘汰，你需要不断地积累知识、提升能力，给自己加重。生命如逆水行舟，不进则退。你要不断提升自己，为自己赢得机会，让自己始终先人一步。只有这样，你才能成为职业战场上的强者，才能一路笑到最后。
幸运之神不会永远眷顾你，想要不被踢出局，想要获得更大的发展，就必须力争上游，不断积累、提升自身能力。
从前，有一个小男孩在他父亲所在的葡萄酒厂看守木桶，他的工作是每天早上把所有的木桶擦拭干净并排放整齐。然而令他烦恼的是，他前一天排放好的木桶往往被风吹得东倒西歪。他不得不重复这项劳动，并且还得忍受老板的责骂。
小男孩苦思冥想了几天，终于想出了一个办法。他挑来一桶水，分别加入木桶里，然后再将它们排列好。收工回家以后，惴惴不安地期望着。第二天天刚亮，小男孩就迫不及待地跑到葡萄酒厂，验收自己的成果。结果，那些加了水的木桶纹丝不动地站立着。他成功了！
身处竞争激烈的社会的我们正如这些风中的木桶，要想不被风吹倒就只有给自己加重。职场瞬息万变，让人难以把握。我们唯一能做的就是不断充实自己，使自己具备应变的能力。
不仅要具备随时应变能力，我们更要善于为自己创造机会。机会通常不会从天上掉下来，它需要你的积极争取，而且机会从来都只是垂青那些有准备的人。加重就是增加你的知识和能力，为你赢得机会做好充分的准备。如果你实力不够，机会来了，你也只能眼睁睁地看它溜走。所以，我们每一个人千万不要满足于现状，要看到自己的不足之处，不断完善，不断进取。
施瓦伯18岁那年，就来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并大量阅读有关建筑方面的知识。
施瓦伯的勤奋刻苦终有回报，不久，他就被升任为技师。施瓦伯并没有就此满足，他依然在工作中不断地学习。凭着不断积累的知识技能和认真好学的精神，施瓦伯很快就成了总工程师，并在25岁那年做了这家建筑公司的总经理。再后来，施瓦伯被卡耐基任命为钢铁公司的董事长。
施瓦伯的成功是他不断的在工作中学习，不断积累。只有提升自己，你才能获得更大的发展机会。切忌自我感觉良好，停滞不前，那只会坐以待毙。
不经历风雨，怎能见彩虹？罗伯特？米勒是美国某着名跨国公司的大中华区经理。但他起初只是公司一个小部门的负责人，他之所以能晋升是因为他有着熟练的中文。
罗伯特很早以前就看到了中国市场的巨大潜力，于是就在工作之余自学中文，以期对中国有更多的了解。虽然学习中文并没有给罗伯特立即带来收益，但罗伯特清楚地认识到公司产品在中国存在着巨大的市场。机会终于来了。公司认识到在中国发展的巨大前景，决定开拓中国市场。于是，罗伯特自告奋勇，向上司汇报了自己的中文水平以及他个人对开辟中国市场的一些构想。结果，罗伯特凭借着熟练的中文和对中国国情的深刻了解，被公司派往中国担任该区的经理。
事实证明：人从来不会因为多学东西而吃亏。技多不压身，多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。不要指望学习能给你带来迅速的成效，它更大程度上是一个积累的过程。如果你不停地自我沉淀，总有迎来百年不遇的好机会的时刻。正所谓，磨刀不误砍柴工。不要觉得自己是在做无用功，要知道你现在所做的一切都是为未来做铺垫。人生就是不断成长、不断完善的过程。
力争上游并不像一般人所想的那样，一定要报个什么班，或是去职就学之类的。学习其实是无时不可，无处不行的。你只要有一颗敏锐的头脑和一双善于发现的眼睛，那么在日常生活的每个细节中，你都可以发现值得你学习的地方。
读一本好书，你会明白许久以来未能想通的道理；和同事的一次探讨，你会发现很多你没想到的地方；与对手的一次较量，你会更清楚地认识到自己的不足之处；看一则报道，你会捕捉到当今社会的最新动向；一次外出旅行，你会发现自己以前就像一只井底之蛙……只要你愿意，你可以随时随地地为自己充电。充电永远是现在进行时，它永不停歇也永无止境。要让充电成为你人生的一个基本信条，要让充电成为你的习惯，要让充电贯穿于你生活的每一个细节当中，要让充电成为你生命中不可分割的组成部分。